毕业生就业政策学习材料-中国艺术研究院研究生院

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1、中国艺术研究院2018届毕业研究生就业政策学习材料目录一、培养方式为非定向的毕业生（一）毕业生毕业去向主要分类（二）《毕业生就业推荐表》、《就业协议书》（三）就业报到证的签发和领取二、就业派遣时间安排（一）我院集中就业派遣时间（二）各地户口指标审批时间的限制三、就业派遣相关规定四、毕业生户档暂存学校申请程序（一）申请程序及申请条件（二）户档暂存学校期间的有关规定五、就业改派手续办理六、培养方式为定向、委培的毕业生就业七.毕业生党组织关系转移程序八、相关部门联系方式九、就业相关材料下载十、2018届毕业生办理就业派遣手续流程（图）-11-一、培养方

2、式为非定向（统招统分）的毕业生（一）毕业生毕业去向主要分类1、就业派遣：毕业生与用人单位达成就业意向并签订三方《就业协议书》，用人单位以正式编制方式接收毕业生（解决户、档问题）。毕业生在毕业离校时领取《报到证》、《户籍迁移证》到用人单位报到并办理相关手续，毕业生档案由学校统一通过机要局邮寄的方式转到用人单位指定的存档地址。★毕业生要签订就业协议的单位必须是具有接收应届毕业生权限的单位（有人事接收权，能够解决毕业生户口、档案的问题）。毕业生派遣制非生源地就业的，须提供当地人力社保部门接收函或具有相应效力的材料。2、灵活就业：对与用人单位达成就业意向

3、，但用人单位不能解决户口、档案问题的，则无需签订三方协议，但毕业生可以以灵活就业的形式到用人单位就业。灵活就业包括签订劳动合同、单位用人证明、自主创业等形式。毕业生可持《劳动合同书》复印件或《单位用人证明》，到学生处办理灵活就业手续，其户口、档案回生源地。★有些单位争取到的户口指标有限或无法解决户口指标。如果是这种情况，毕业生如仍愿意到该单位工作并与其达成就业意向的，可以申请灵活就业并将户口和档案派遣回生源地。这种做法的好处是：首先，派遣后具有干部身份，从报到之日起计算工龄；其次，毕业生以后有机会通过人才引进的方式将户口调入实际工作单位所在地。3

4、、升学：包括考博已被录取及博士后进站。学校根据毕业生提供的录取通知书或调档函，在其毕业后将其档案通过邮局学生档案专用机要邮寄通道转到录取学校指定的存档地址，户籍转至录取学校。-11-4、出国：毕业后出国的毕业生，根据北京市教委和教育部留学服务中心的规定，其户口及档案需由学校为其办理二分回生源地的手续。5、自由职业：毕业后准备以自由职业形式就业的毕业生（如职业撰稿人、职业画家等），毕业时应向学生处提交个人声明或相关机构证明材料，由学校为其办理回生源地毕业生就业主管部门的报到证，档案随转，户籍迁回入学前户籍所在地。6、二分：又叫“二次派遣”，是指毕业

5、生毕业时仍未落实工作单位，或落实的工作单位不接收户口和档案，同时也无国内升学等其它去向，学校将其派遣回生源省区，由生源省区的毕业生就业主管部门负责在省内为其办理推荐、派遣等与就业相关的工作。毕业生就业主管部门为省一级教育、人事主管部门或地市级人力资源和社会保障局、教育局等相关部门。一般来说，签劳动合同、开具用人单位证明、自主创业、自由职业等就业形式与“二分”相对应，毕业时报到证、户口迁移证中的单位名称为生源地就业主管部门。（1）北京生源毕业生在毕业时如没有落实派遣单位，档案统一转到户籍所在区县的毕业生就业工作部门，根据北京市教委通知时间核发《报到

6、证》。（2）京外生源毕业生在毕业时如没有落实派遣单位，档案统一转回生源所在地主管大中专毕业生就业的部门（一般为省或地市人社局等），毕业离校时须领取《报到证》、《户籍迁移证》（入学时户籍转入学校的毕业生方可领取《户籍迁移证》），毕业后持《报到证》回到地方主管大中专毕业生就业的部门（即《报到证》上注明的单位）办理报到手续，档案随转，户籍迁回入学前户籍所在地。-11-（二）《毕业生就业推荐表》、《就业协议书》1、《毕业生就业推荐表》的作用 应届毕业生身份的证明材料，必须真实可靠。用人单位向人事审批部门申报户口的重要材料。原件每人一份，可先交复印件给应聘

7、单位，待正式达成就业意向，确定到该单位就业后将原件交给对方人事部门。2、《就业协议书》（三方协议）的作用就业协议书是普通高等学校毕业生和用人单位在规定期限内，经双向选择，在正式确立劳动人事关系前，双方达成的就业要约和承诺；是用人单位确认毕业生相关信息真实可靠的主要依据；是高校进行毕业生就业管理、编制就业方案以及毕业生办理就业落户手续等有关事项的重要依据。法律效力限于报到之前。3、《毕业生就业推荐表》、《就业协议书》的领取。领取流程：毕业生凭学生证到学生处（6305/6307办公室）领取《毕业生就业推荐表》，待确定拟签约单位后，持单位盖章的推荐表回

8、执到学生处领取《就业协议书》，由毕业生本人、单位签字盖章后，学校最后盖章。《就业协议书》仅限个人使用，不得转借他人，复制件无效，一经发现