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时间:2018-07-19
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1、彰显德育特色坚持文化育人创建文明校园——大福镇中心学校创建文明单位申报材料大福镇中心学校现有6个教育基本核算单位,即大福镇中学、东山学校、新桥学校、木孔学校、大福镇完小和文河学校。所辖学校有1所初中、2所完小、3所九年一贯制学校、29所村级小学或教学点,中心幼儿园1所、民办幼儿园3所。2013年上学期有在校学生7783人,其中:初中生2354人、小学生5429人。全镇共有在职教师427人。近年来,我校紧紧围绕学校精神文明建设工作目标,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻科学发展观,全面落实教育规划
2、纲要,全面贯彻党的教育方针,大力推行素质教育,以文明单位创建为契机,绿化、美化、净化校园,规范管理,提高教育教学质量,提升学校品位,学校整体质量和办学水平迈上了新的台阶,取得了丰硕的成果。一、加强领导,健全文明单位创建机构学校把精神文明建设纳入学校总体规划,把创建文明单位工作列入重要日程,成立了创建文明单位领导小组,明确了创建责任目标。我们从领导班子做起,工作上团结奋进,富有凝聚力、战斗力;生活上廉洁奉公,严于律已。学校坚持每周一召开行政例会,每周二党员干部政治学8习;坚持学校事务民主公开制度,坚持行政班子人员
3、值班制度。工作上既有明确分工,更有通力合作,在精神文明建设和教学业务建设中发挥了旗帜的作用,为文明、和谐学校创建工作提供了强有力的组织保障。二、以德治校,形成良好文明风尚各学校以育人为中心,坚持“德育走进学生生活、贴近学生实际、贴近学生群体”德育原则,牢固树立了“育人先育德,成才先成人”的德育观念,并且把育人工作贯穿于学校管理和教育教学工作中的各个环节,形成了以德育人的工作局面。一是加强德育队伍尤其是班主任队伍和政教主任队伍的建设。各学校坚持“以会代训”原则,定期召开班主任例会,探讨交流班级管理经验,积极探索创
4、建优秀班集体的有效途径,坚持抓好班主任培训力度,不断提升班主任工作能力。同时各校都进一步完善班主任工作量化管理方案,实行班级量化管理制度,对班主任日常工作的考评更具体有效,真正起到了表彰先进、激励全员的作用。全镇各学校着力抓好学生的养成教育,特别是镇中学、东山完小、木孔中学等学校对学生的养成教育有新的举措,取得了良好的效果,学生的秩序意识、礼仪意识、清洁意识等明显加强。东山完小、东山中学、木孔中学、新桥中学、镇中学等学校狠抓校园文化建设,学校环境优雅,整洁经常,文化氛围比较浓厚。8二是落实德育常规,内化德育教育
5、。各中小学校依照《中小学生行为规范》和《班级德育评价细则》要求,认真进行常规教育、管理和评价。坚持每周一次的升旗仪式,充分利用国旗下的讲话介绍师生中的先进事迹,进行爱国主义、文明礼貌、安全卫生、心理健康等方面的教育。三是拓展德育形式,开展系列活动。各学校充分发挥班级、团队组织作用,抓好班、团、队主题活动开展,结合国家的重大节日、纪念日,紧跟当前形势组织开展各种大型活动和形式多样的主题教育活动。如:各完小、幼儿园举行的一系列“庆六一”活动,内容丰富多彩,影响积极深远。各学校以活动为载体,以育人为宗旨,组织开展了一
6、系列主题活动,对学生进行以爱国主义为核心的民族精神教育。大福镇完小组织各班开展帮助村小贫困学生的募捐活动,解决特困学生的困难,共捐出衣物、学习用品数百件,现金2000多元。东山完小少先队大队部组织开展了为特困学生献爱心的捐助活动。大福镇中学团支部经常组织留守学生进行感恩教育活动,产生了较好的影响。四是挖掘内外资源,创设育人环境。多方面、多渠道地开发教育资源,加强对学生的人文教育;搞好校园周边综合治理工作,营造良好氛围;充分发挥校园广播、名言警句标语牌、橱窗、黑板报、文化长廊等阵地的作用,注重校园的净化、美化、绿
7、化,形成校园文化特色,陶冶学生的8情操,达到环境育人的目的。五是实现德育整合,构建大德育环境。通过家长会、家访等形式同学生家长经常联系,对学生进行跟踪教育。定期与社区居委、周边村委会、派出所等进行共建活动,积极构建有利于学生健康成长的“三位一体”的大德育环境。同时,通过深入开展警校共建、村校共建等活动,学校的周边环境得到了大大加强,重教、支教的氛围已经形成,特别是东山、木孔、镇完小等学校所在地的村委会、社区非常重视教育,非常支持学校工作,为学校的发展创造了一个宽松的外部环境。三、爱岗敬业,队伍建设进一步优化一是
8、师德师风建设不断加强。按照上级要求,全镇各中小学校围绕“正师风、立师德、铸师魂”这一师德师风建设主题,继续认真开展了“四个一爱心工程”建设活动。镇中心学校着力加强教师形象建设,聘请15位知名人士担任教师形象建设监督员。各学校采取多种形式,组织教职员工搞好政治理论学习和国际国内政治经济形势讲座,使广大教师坚定热爱教育事业的信念,树牢忠诚教育事业的意志,克服上岗不敬业的浮躁心理,抛弃利益至
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