深圳office培训常用三大办公软件应用培训

《深圳office培训常用三大办公软件应用培训》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、Office培训常用三大办公软件应用培训机构介绍：中国企业office培训学院——中国领先的高端Office培训与服务提供商，中国第一家也是截至目前唯一一家专注于Office高端培训咨询的专业机构。中国企业office培训学院专注于“改善工作方式，提高工作效率，创造美好生活的经营理念，先后为400多家世界500强企业300多家中国500百强企业提供了专业的Office高端培训咨询服务。中国企业office培训学院用精心完备的培训课程及培训服务切实有效地帮助客户提高了工作效率、改善工作方法。帮助客户建立持久的核心竞争力，赢得了客户的广

2、泛好评。Word培训如何规范制作公文培训对象：本word培训课程适用于企事业单位行政文秘、人力资源等相关岗位工作人员。课程大纲：1、word基础,视图的编辑,基本操作;2、掌握公文段落操作与技巧;3、样式功能的使用，提高长篇文档格式化的效率;4、段落样式基础上添加自动目录及大纲视图;5、文档模板制作，掌握模板应用的好处和方法;6、页眉页脚的灵活编辑;7、掌握文档修订功能，为文件传阅修改提供有效控制方法;8、复杂表格的制作;Excel培训高效数据分析与制作培训对象：　　用于企事业单位市场销售、行政文秘、人力资源、财务会计、仓储物流等部

3、门人员。培训大纲1、Excel表格的原则，制作要点,基本操作；2、公式设置，重点介绍公式复制3、常用函数使用，提高公式计算的效率与功能4、图表设置技巧，使数据表的内容更加直观的展示给用户5、数据筛选排序，包括多字段排序，高级筛选6、页眉页脚的灵活编辑;PPT培训快速的幻灯片制作与演示培训对象：　　企业职员、经理人、管理人员，在工作中有演讲、培训、演示需的职业人士，如销售人员、产品人员、市场人员、管理人员、培训讲师等。培训大纲：1、幻灯片常规制作过程，使用快捷规范的方法制作文字项目型幻灯片2、模板与母版使用，提高幻灯片整体格式的调整的

4、效率3、图形内容为主的演示文稿的制作4、页面设置动态效果,放映幻灯片的控制方法联系人：马老师联系方式：http://www.officecollege.cn下面是赠送的团队管理名言学习，不需要的朋友可以编辑删除！！！谢谢！！！1、沟通是管理的浓缩。2、管理被人们称之为是一门综合艺术--“综合”是因为管理涉及基本原理、自我认知、智慧和领导力；“艺术”是因为管理是实践和应用。　　3、管理得好的工厂，总是单调乏味，没有任何激动人心的事件发生。　　4、管理工作中最重要的是：人正确的事，而不是正确的做事。　　5、管理就是沟通、沟通再沟通。　　

5、6、管理就是界定企业的使命，并激励和组织人力资源去实现这个使命。界定使命是企业家的任务，而激励与组织人力资源是领导力的范畴，二者的结合就是管理。7、管理是一种实践，其本质不在于“知”而在于“行”；其验证不在于逻辑，而在于成果；其唯一权威就是成就。　　8、管理者的最基本能力：有效沟通。　　9、合作是一切团队繁荣的根本。　　10、将合适的人请上车，不合适的人请下车。　　11、领导不是某个人坐在马上指挥他的部队，而是通过别人的成功来获得自己的成功。　　12、企业的成功靠团队，而不是靠个人。　　13、企业管理过去是沟通，现在是沟通，未来还是

6、沟通。　　14、赏善而不罚恶，则乱。罚恶而不赏善，亦乱。　　15、赏识导致成功，抱怨导致失败。16、世界上没有两个人是完全相同的，但是我们期待每个人工作时，都拥有许多相同的特质。　17、首先是管好自己，对自己言行的管理，对自己形象的管理，然后再去影响别人，用言行带动别人。18、首先要说的是，CEO要承担责任，而不是“权力”。你不能用工作所具有的权力来界定工作，而只能用你对这项工作所产生的结果来界定。CEO要对组织的使命和行动以及价值观和结果负责。　　19、团队精神是从生活和教育中不断地培养规范出来的。研究发现，从小没有培养好团队精神

7、，长大以后即使天天培训，效果并不是很理想。因为人的思想是从小造就的，小时候如果没有注意到，长大以后再重新培养团队精神其实是很困难的。　　20、团队精神要从经理人自身做起，经理人更要带头遵守企业规定，让技术及素质较高的指导较差的，以团队的荣誉就是个人的骄傲启能启智，互利共生，互惠成长，不断地逐渐培养员工的团队意识和集体观念。　　21、一家企业如果真的像一个团队，从领导开始就要严格地遵守这家企业的规章。整家企业如果是个团队，整个国家如果是个团队，那么自己的领导要身先士卒带头做好，自己先树立起这种规章的威严，再要求下面的人去遵守这种规章，

8、这个才叫做团队。　　22、已所不欲，勿施于人。　　23、卓有成效的管理者善于用人之长。　　24、做企业没有奇迹而言的，凡是创造奇迹的，一定会被超过。企业不能跳跃，就一定是（循着）一个规律，一步一个脚印地走。　　25、大成功靠团队，小成