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时间:2017-11-09
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1、关于印发《湖北省移民系统年度工作任务绩效评价办法(试行)》的通知各市、州、县移民局(办):现将《湖北省移民系统年度工作任务绩效评价办法(试行)》印发给你们,请认真组织学习,并结合工作实际贯彻落实。湖北省移民局2017年6月12日7湖北省移民系统年度工作任务绩效评价办法(试行)第一章总则第一条 为了加强全省移民系统履职尽责能力建设,全面提升移民工作质量水平,促进移民发展致富和安全稳定,确保年度各项工作任务圆满完成,现结合全省移民工作实际,制订本评价办法。第二条 绩效评价工作坚持目标导向、突出重点、统筹兼顾、注重实效、客观公正、简便易行的原则,以工作任务
2、完成的质量为主要评价指标,采取自查与抽查相结合,重点督查与综合评价相结合的方式进行。第三条绩效评价对象为全省各市(州)县移民管理部门,重点是市(州)移民局和移民人数在2000人以上的县(市、区)移民局(办)。市(州)移民局负责评价所辖县(市、区)移民局(办),并向省移民局上报推荐优秀和评定为不合格的对象名单。省移民局负责评价市(州)、直管市和神农架林区移民局(办),抽查市(州)推荐为优秀和评定为不合格的单位。第四条 绩效评价内容为省委、省政府以及国务院三峡办、南水北调办和水利部移民开发局安排的重点工作落实情况;省移民局下发的年度移民工作要点以及安排部
3、署的各项工作任务完成情况。评价内容按照工作类别实施清单管理,各县(市、区)年初结合上级工作要求和自身实际,按照移民产业发展帮扶、基础设施建设、移民就业培训、移民搬迁安置、移民资金使用管理7等内容逐项分解年度任务,分类形成任务清单,报市(州)移民局汇总后于每年3月底前报省移民局备案。实施过程中需要调整年度任务的,应在项目调整一个月内逐级上报省移民局备案。第五条 省移民局成立年度工作任务绩效评价领导小组(以下简称评价组),局主要领导担任组长,分管领导为副组长,各处室主要负责人为成员。评价工作领导小组办公室(以下简称评价办)设在局政策法规处,具体负责年度工
4、作任务绩效评价的组织协调工作。第二章评价方法、时间和程序第六条年度工作任务绩效评价分平时检查、年中督查和年终评价。(一)平时检查。省移民局对市(州)县移民局(办)的平时检查结合下基层进行,市(州)移民局对所属县(市、区)移民局(办)的平时检查根据工作需要随机进行。省直管市、神农架林区移民局(办)的平时检查由省移民局随机进行。(二)年中督查。各县(市、区)移民局(办)每年6月底前向市(州)移民局上报半年任务实施情况清单,市(州)移民局对所属县(市、区)移民局(办)年度重点工作任务开展一次全面督查,并形成半年等次排位报告于7月15日前报省移民局。省移民局
5、对各市(州)上报排位靠后的1-2个县(市、区)移民局(办)开展专项督查,督查情况通报全省移民系统。(三)年终评价。县(市、区)移民局(办)每年11月底前完成自查自评工作,向市(州)移民局提交自查自评报告及相关资料。市(州)移民局每年12月10日前完成对所辖县(市、区)移民局(办)年度工作任务绩效7评价,并将评价结果及本级自查自评报告及相关资料报送省移民局。省移民局每年12月底前完成对市(州)、省直管市、神农架林区移民局(办)的评价以及对市(州)推荐为优秀和评定为不合格单位的抽查。第七条市(州)移民局对县(市、区)移民局(办)年度工作任务绩效评价按以下
6、程序进行:(一)自评。被评价单位按照年度移民项目目标责任清单和移民工作评价评分表逐项进行自查自评,并向市(州)移民局提交自查自评报告及加分事项等材料。(二)评价。评价组采取听取汇报、查阅资料、座谈谈话、实地察看等方式,对年度任务清单所列工作任务完成情况进行评价,填写项目实施评价表,结合平时检查和重点工作督查情况,对被评价单位工作绩效进行打分排名,并按被评价单位总数40%的比例向省移民局推荐优秀等次单位。省移民局对直管市、神农架林区移民局(办)评价参照上述程序执行。第八条省移民局对市(州)移民局年度工作任务绩效评价按以下程序进行:(一)自评。被评价单位
7、按照年度任务清单逐项自查自评,进行自评打分,并向评价组提交自查自评报告及加分事项材料。(二)评价。评价组听取被评价单位自查自评情况汇报,查阅相关资料,与班子成员和县(市、区)移民局(办)负责人谈话,并对被评价单位进行民主测评,作出综合评价。第九条省移民局对市(州)移民局推荐为优秀和评定为不合格的单位进行抽查,抽查采取下列方式进行:(一)听取汇报。被评价单位主要负责人向省评价组汇报年度任务完成情况。7(二)查阅资料。查阅工作台账、资金项目档案资料、加分事项相关材料等。(三)个别谈话。与被评价单位班子成员及相关科室负责人、乡镇移民站干部谈话,听取对被评价
8、单位工作的意见及评价。(四)现场查看。随机抽查2-3个重点移民项目,实地查看项目建设成效。(五)综合评价。评
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