交通局法制工作要点

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时间:2018-07-19

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1、交通局法制工作要点XX年,全县交通运输法制工作的指导思想和总体要求是:以党的十七届五中全会精神为指导,深入贯彻落实科学发展观,根据市交通运输局和县法制办的部署和要求,以建设法制交通为目标,全面推进交通运输依法行政工作,协助上级加强综合交通运输法规体系建设;加强行政执法监督,提高执法能力和水平;加强执法队伍建设,提高专业素质和整体功能,规范文明执法,有效监督管理,高效优质服务,为现代交通运输业科学发展提供规可靠的法制保障。今年垦交通运输法制工作的主乙要任务是:一、深入推色进交通运输系统依法行口政工作认真贯彻落酵实国务院和,局运管所筷、县乡站和各基层站(龙队)要全面总结往年依越法行政工作经验,查找

2、角依法行政工作中存在的俯问题,提出解决问题的赔办法和措施,结合本单猩位的实际,制定XX年扯依法行政工作方案,明趾确组织领导、年度工作湿目标、工作步骤以及量铲化任务,层层分解,落嘶实到所、落实到站(队琐)、落实到每位执法人舱员。二、科学构建综合匙交通运输法规体系一是进一步细化和规范纱交通行政处罚自由裁量距权。认真贯彻执行省交四通运输厅颁布的和。局每运管所、县乡站和各基傣层站(队)要高度重视选行政处罚自由裁量权细宜化、规范工作,在一线涨执法中严格按照省厅的便规定和细化标准执行,香以约束行政处罚自由裁禹量行为,减少执法随意珊性。二是适时开展碍行政处罚案件的群众公焰议工作。根据的规定,济从今年开始,适

3、时开展鞠行政处罚案件的群众公君议工作。局运管所、县累乡站要认真做好符合群涉众公议条件的行政处罚菱案件的报送和群众公议障的准备工作。三是澡认真做好规范性文件的靴审查和清理工作。根据淫县政府规定,局政策法随规和安全监督科要严格橇实施规范性文件的制定隧、公布和备案程序,健乍全和完善规范性文件合警法性审查制度、公开征谗求意见制度、登记公布嘎制度、备案审查制度和酪公民异议处理机制等。轮按照县政府法制办的要肌求,及时做好规范性文学件的清理上报工作,并袁公布所有现行有效的规封范性文件目录,凡未列谐入目录的规范性文件一脱律不得实施。不断提高稻行政规范性文件的有效蘸性、协调性,从源头上炸预防行政争议的发生。三、

4、加强交通运输行政迪执法队伍的建设和管理一是开展“交通运躬输行政执法规范化工程惭”。规范执法人员执法古风纪、执法用语和执法讶文书。加大执法人员培盏训力度。今年已安排一羊次春季行政执法培训,汛还将开展每季度的抽考衅工作,全年四个季度每乙位执法人员必须参加一鞘次考试。第一季度考试遮范围:县局颁发的县交秆通运输系统行政执法责脸任追究办法;第二季度蒂考试范围:和;第三季劳度考试范围:;工业滤兴布第四季度考试范围:盅和。同时,积极组织全审系统行政执法人员轮流枕参加上级举办的各项行邪政执法培训活动,努力砸提高执法队伍整体素质柱和水平。二是加强登交通运输执法文化建设藐,塑造良好执法形象。忠结合“微笑服务、温馨

5、言交通”活动,开展文明援执法、温馨执法、和谐才执法。全面贯彻,整顿小执法风纪,规范交通运近输行政执法人员仪表、澎举止、执法用语、执法学程序。按照交通运输部悠对交通形象的统一标准宽和要求,积极推广使用校新式执法标识、执法证醒件和执法着装,努力提这升交通运输行政执法形仑象。四、加强执法监督京,规范执法行为一是组织开展执法评议考蝎核工作。按照省厅市局捣的要求,认真贯彻落实墟和,全面开展全系统交浴通运输行政执法评议考糟核工作。局运管所和各加基层站(队)要按照的艺规定,将执法责任分解旬到岗位,落实到人头。明确执法范围、执法权艺限和执法程序,按照权恐责统一的原则,将法定潦的执法权力和执法责任壹,具体分解到

6、职能机构从、执法岗位和执法人员伊。做到职权到岗,责任沮到人。实现执法权限法悟定化、执法责任明晰化也、执法行为规范化、执懂法活动公开化、执法文中书标准化。二是认釉真开展执法案卷评查活钩动,适时全面推广电子饼执法文书的应用。围绕者县政府每年开展的案卷兵评查活动,积极开展自向查。县局将采取抽查方赡式对一线执法案卷进行藐评查,并对处罚办所有诗案件实施监督,促进交郁通系统执法工作水平的轩提高。今年适时在全局颂推广使用电子执法文书阉。三是创新多种形配式,加强执法监督检查芒。继续坚持每月暗访督伍查制度,加大执法检查羌、明查暗访力度,确保垮执法监督检查工作规范歪化、制度化、经常化。畅通举报、投诉及复议摇渠道,

7、确保做到每一起当投诉、举报、复议有处巷理、有结果、有回复。与积极探索建立科学合理碴、符合实际、可操作性雍强的交通行政执法评议湘考核体系,同时,继续女深入推行交通运输行政出执法责任制。统一规范痔执法责任追究制和行政份执法激励制,在行政执蛾法责任过错追究这个薄峨弱环节上加大力度,凡蛇发生重大责任的错案要充在全系统进行通报,并整依法追究错案单位负责傈人的责任,取消其当年搜的评先评优资格。执法鸵人员有徇私

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