部门长安全履职评价表

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1、×××公司×××部门（办公室/党委办公室主任）安全生产工作履职清单及行动计划表履职内容履职清单行动计划模块分数评价得分1、对本单位安全管理负全面责任1.1明确安全管理职责。1、按规定明确安全管理职责；2、每年按公司计划开展安全管理知识培训；3、对安全责任应逐级分解。102、建立、健全安全生产责任制2.1组织落实安全生产责任制。2.2逐级签订安全生产目标责任书。--与下级管理者签订责任书。--定期跟踪责任书完成情况。1、明确主要负责人、业务分管领导及各级管理者等“一岗双责”的安全管理职责；2、完成公司下达的安全生产目标责任书；3、定期跟踪下级安全生产目标责任完成情况。82.3建立

2、安全履职评价工作机制。--制定安全履职评价标准。--组织实施安全履职评价。--评价结论纳入个人绩效奖惩。1、逐级制定对下级管理者的履职评价标准；2、每年至少组织一次安全履职评价；3、评价结果纳入对管理者的绩效考评。62.4实施年度述职履职报告制度。--年度述职报告。--安全生产履职情况报告。1、述职报告中，按照“一岗双责”的要求，对职责范围内的安全生产工作进行述职；2、向上级安委会提交安全生产履职报告。83、负责安排安全生产会议等3.1按规定定期安排公司党委常委会讨论安全工作。1、每半年组织公司党委常委会会议，讨论安全生产工作；2、跟踪公司党委常委会会议决定的安全事项的落实情况

3、。103.2按规定安排召开公司安委会。--安委会召开频次符合规定。--安委会出席人员符合规定。--安委会商议内容符合规定。1、每季度召开公司安委会；2、安委会成员组成以文件形式发布；3、安委会会议决定事项有闭环跟踪记录。103.3组织安排公司领导人员基层联系点安全活动。1、制定年度公司领导人员基层联系点活动安排；2、确保安排基层联系点活动有提升基层安全管理内容。104、保证安全生产负责生活后勤服务协力供应商的合同管理及资质合规性管理，通过合同安全附件向协力供应商明确公司安全要求。1、检查、督促协力供应商做好安全、防火、治安、交通工作，并纳入供应商评价；2、通过合同安全附件向协力

4、供应商明确公司安全要求。105、组织安排公司安全检查5.1安排公司安全生产检查。1、安排安全(综合)大检查，并留有记录；2、按规定安排公司领导带队安全综合检查、安全大检查。85.2组织节假日和紧急状态下的公司领导人员值班安排1、负责节假日公司领导人员值班安排；2、负责组织紧急状态下的公司领导人员值班安排。86、协同做好安全突发信息的内外联络发布及信访维稳6.1协同做好安全突发信息的内外联络发布1、会同相关部门做好安全突发应急信息的对内、对外联络及发布。66.2协同做好工伤事故信访、维稳工作1、协同做好工伤事故信访、维稳工作。6×××公司×××部门（党委宣传部、企业文化部部长）安

5、全生产工作履职清单及行动计划表履职内容履职清单行动计划模块分数评价得分1、参与安全工作研讨、推进1.1党委中心组安全工作推进。--党委中心组安全专题学习。1、每年至少1次专题学习安全生产有关法律法规和重大方针政策、典型事故案例。301.2参加安全生产委员会。--参加公司安全生产委员会。1、按规定出席公司安委会；2、督促部门安委会会议决定事项的闭环。202、营造安全宣教、安全文化氛围2.1把握安全生产宣传导向，营造良好的安全生产宣传舆论氛围。--组织策划安全生产宣传工作。--组织制订宣传方面应急预案。1、将安全生产纳入宣传教育范畴；2、协调新闻媒体加强安全生产宣传报道；3、建立宣

6、传方面的应急预案。50×××公司×××部门（人力资源部部长、组织部长）安全生产工作履职清单及行动计划表履职内容履职清单行动计划模块分数评价得分1、对本专业条线安全生产负全面责任1.1具备相应的安全生产知识。--熟悉生产协力区域主要风险及管理现状。1、熟知生产协力承包区域Ⅱ级以上危险源及较大危险作业；31.2定期组织召开生产协力安全管理例会。--对当期生产协力安全管理工作进行评价。--对下阶段生产协力安全管理工作进行布置。--跟踪检查生产协力安全管理例会决定事项的落实情况。1、每季度召开生产协力安全管理例会；；2、形成会议纪要并发布；3、会议内容含上阶段工作评价及下阶段工作布置；

7、4、对会议决定事项有跟踪及检查记录。51.3参加公司安全生产委员会会议。--参加公司安全生产委员会。--落实公司安全生产委员会有关决定事项。1、按规定参加公司安全生产委员会；2、公司安全生产委员会有关决定事项有闭环跟踪记录。31.4组织编制生产协力年度安全工作计划。--安全计划与公司总体安全管理要求相符合。--宣贯年度安全工作计划。1、编制年度安全工作计划；2、安全工作计划内容符合本专业管理实际及上级要求；3、年度安全工作计划向供应商进行专题宣贯。42.1配齐配强注册安全工程师等专业安全管理