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时间:2018-07-19
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1、露天煤矿安全生产培训教材青海庆华集团木里煤矿2013年目录1、第一章安全生产方针及法律法规2、第二章安全基础知识3、第三章露天煤矿安全生产基本知识4、第四章露天煤矿安全作业5、第五章露天煤矿常见灾害事故预防6、第六章露天煤矿现场急救7、第七章木里煤矿安全生产事故综合应急预案意外事件使我们每个有关的人员都付出代价,但付出最大代价的却是发生意外者本身。严是爱松是害,出了事故害三代。所以安全规则是专为大家的利益而制定的,安全工作也是从大多数人的角度出发。我们希望为大家提供一个安全的工作场所,也希望大家能够安全的工作。因此,我们需要你的努力也要求你在
2、这方面给予合作。希望你们能够认真学习这些安全知识和操作规程,并时刻都充分的应用,学习如何安全地工作。工作时要照顾别人的安全,别人也照顾你的安全,若是违反了安全规则,不但危害自己,也危害到别人。所以安全的途径才是最佳的途径,千万不要冒险。第一章煤矿安全生产方针及法律法规一、煤矿安全生产方针是什么?(一)现行的安全生产方针安全第一,预防为主,综合治理。(二)安全生产方针的含义 安全第一:人是最宝贵的,职工生命安全第一。安全工作位于一切工作的首位。安全指标具有否决权。安全指标通常有:百万吨死亡率=煤炭死亡人数/原煤产量(吨)×106千人伤亡率=伤
3、亡人数/平均职工人数×103百万工时伤亡率=伤亡人数/实际工作的总工时数×106预防为主:以事故预防为主,以事故处理为辅 编制灾害预防与处理计划 保证安措资金投入 落实安全生产责任制综合治理:全方位,全过程,多因数预防事故;党、政、工、团齐抓共管;群策群力,群防群治。贯彻安全生产方针的原则:管理装备培训并重“管理”体现人的主观能动性,体现对煤矿生产进行的组织、计划、协调和控制。“装备”是人们向自然界做斗争的武器。“培训”是提高职工素质的主要手段。二、煤矿安全生产相关法律法规(一)煤矿安全生产法律法规体系 由四部分组成:一是全国人大及其常
4、务委员会颁布的关于安全生产的法律。主要有《安全生产法》、《矿山安全法》《煤炭法》、《矿产资源法》、《劳动法》、《刑法》等。二是国务院颁布的关于安全生产的法规。主要有《煤矿安全监察条例》、《安全生产许可证条例》《煤炭生产许可证管理办法》、《国务院关于预防煤矿生产事故的特别规定》、《生产安全事故报告和调查处理条例》等。三是省级人大及其常务委员会颁布的关于安全生产的地方性法规。如:《××省煤炭法实施办法》等。四是国务院主管部委、省级人民政府和较大的市政府发布的关于安全生产的部门规章和地方政府规章。如:国家安全生产监督管理总局发布的《煤矿安全规程》、
5、《煤矿救护规程》、《〈生产安全事故报告和调查处理条例〉罚款处罚暂行规定》等。(二)主要安全生产法律法规的部分规定1、《安全生产法》于2002年6月29日第九届全国人大代表常务会第二十八次会议通过,于2002年11月1日起施行。目的:为了加强安全生产监督管理,防止和减少生产安全事故,保障人民群众生命和财产安金,促进经济发展。(1)根据《安全生产法》,从业人员享有五项权利①知情、建议权《安全生产法》第四十五条规定:“生产经营单位的从业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施及事故应急措施,有权对本单位的安全生产工作提出建议。”与此
6、相对应,责任方有完整、如实告知的义务,不得隐瞒和欺骗。同时对安全生产方面的合理建议有接受和改进的义务。②批评、检举、控告权《安全生产法》第四十六条规定:“从业人员有权对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告;……生产经营单位不得因从业人员对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告……而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。”③合法拒绝权《安全生产法》第四十六条规定:“从业人员……有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。……生产经营单位不得因从业人员……拒绝违章指挥、强令冒险作业而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同④
7、遇险停、撤权《安全生产法》第四十七条规定:“从业人员发现直接危及入身安全的紧急情况时,有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所。生产经营单位不得因从业人员在前款紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。”⑤保(险)外索赔权《安全生产法》第四十八条规定:“因生产安全事故受到损害的从业人员,除依法享有工伤社会保险外,依照有关民事法律尚有获得赔偿的权利的,有权向本单位提出赔偿要求。”(2)从业人员的义务法制的基本特征之一是权利和义务应该对等。因此从业人员在享有上述权利的同时,还应该依法履行下
8、列义务:①遵章作业的义务在生产实践中总结出来的各种安全生产规章制度和操作规程,是保证工人安全的法宝。因此,《安全生产法》第四十九条规定:“从业人员在作业过程中,应当
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