解放思想 转变观念 以改革创新的精神做好组织人事工作

《解放思想 转变观念 以改革创新的精神做好组织人事工作》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、解放思想转变观念以改革创新的精神做好组织人事工作 解放思想转变观念 以改革创新的精神做好组织人事工作 　　“创新是我们党的鲜明特征，也是党和人民事业取得胜利的重要保证。”当前，全路一样正处在加快发展的重要机遇期，全面推进和谐铁路建设，实现又好又快发展，需要组织人事干部强化责任意识，率先解放思想，自觉转变观念，带头苦干实干，切实以改革创新的精神迎接新挑战，破解新课题，实现新发展。下面，我就落实“讲党性、重品行、作表率”活动谈点粗浅认识。 　　1．要持续深入地解放思想。以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程，必须持续不断地解放思想。几年来，正是由于我们坚持解

2、放思想，才在一次次的变革中不断优化了干部队伍，改善了班子结构，推行了全解重聘、干部“双定”，探索了“3＋1”、“4＋1”等人才开发方式和岗位职务化管理，创造性地探索了班组党支部设置等等。实践证明，思想的大解放必然会带来事业的大发展，事业的大发展也必然会促进思想的再解放。组织人事部门是各级党组织抓党的建设的重要职能部门，组工干部队伍是做好新形势下组织人事工作的具体承担者和实践者，必须不断突破思想禁锢，打破思维定势，把解放思想体现在具体工作中。要按照全路组织人事工作会议提出的准确把握面临的新形势，进一步增强组织人事工作时代性、创造性的要求，深入研究探索如何进一步加

3、强领导班子建设、深化干部人事制度、解决阻碍哈局发展的人才瓶颈，以及提高党组织活动质量等关系全局发展的重大问题。通过思想解放和思维创新，不断开创组织人事工作新局面。 　　2．要坚定不移地改革创新。改革创新是时代的主题，也是发展的动力。在全国组织工作会议上，胡锦涛总书记联系世情、国情、党情的发展变化，对弘扬改革创新精神作了深刻阐述。当前，推进和谐铁路、和谐哈局建设是一项全新的事业，机遇前所未有，挑战也前所未有。发展运输生产力、提升经营质量、加快辅业发展、提高科技保障能力、营造和谐发展环境，每一项都对做好组织人事工作提出了更高的标准。特别是面对铁路现代化的全新要求，

4、组织工作、干部工作、人才工作都面临着诸多亟待解决的新课题，破解这些课题靠一般化的措施和办法还远远不够，必须以改革创新的精神去攻坚克难。党的建设和组织人事工作历来就是在解决新问题、迎接新挑战中前进的。组织人事部门要切实增强责任感和紧迫感，大力弘扬改革创新精神，不断加大改革创新力度，使全局组织人事工作真正做到在改革中创新，在创新中改进，在改进中加强，进而不断把全局组织人事工作推向新阶段。 　　3．要始终不渝地融入中心。今年，全国大事多、喜事多，能否保证安全稳定、队伍稳定，我们肩负重大的政治责任。实现年初路局“三会”确定的“五个确保”工作目标，抓好“八项重点任务”落

5、实，要求我们必须进一步加强领导班子建设，大力提高领导班子和领导干部的素质和能力，提升领导和谐哈局建设的水平；必须进一步加强和改进党建工作，充分发挥各级党组织政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和广大党员的先锋作用；必须进一步加强人才队伍建设，培养和造就适应和谐哈局建设需要的各类优秀人才。落实这样的工作要求，组织人事工作要更加自觉地融入中心，更加有效地服务大局，更加富有创造性地开展工作。要把工作目标定位在服从服务和谐哈局建设、为实现又快又好发展提供坚强的组织保证上，要把任务落实定位在对接基层、措施具体、标准明确、责任到位上，要把评价标准定位在党员满意、人才满意、群

6、众满意上。全局工作在发展前进，组织人事工作必须与之同进，必须在融入中心的过程中更好地发挥作用，在服务大局的效果上更好地展示作为，大力营造和谐氛围，不断凝聚发展合力，为推进和谐哈局建设提供可靠保证。 　　二、依法办事，规范管理，以管理的科学化、制度化提高组织人事工作质量 　　组织人事部门的职责和性质决定，在组织人事管理上必须坚持精细、务实、规范，必须依法按规办事，必须严格执行政策。 　　1．大力加强领导班子和干部队伍建设。要按照科学发展观要求突出加强领导班子思想政治建设，加强选人用人机制建设，加强干部队伍作风建设。具体讲，就是要做到“五个强化”，一是要强化能力提

7、高。要把提高各级领导班子和领导干部开拓创新能力作为新时期一项紧迫的重要任务抓实抓好。提高领导班子和领导干部开拓创新能力，最重要的就是要提高准确运用科学理论指导实践、把理论和实践结合起来的本领，提高贯彻党的路线方针政策、结合实际创造性地开展工作的本领，提高灵活运用掌握的知识经验去分析、解决工作中突出矛盾和问题的本领，提高善于集中各方面智慧提出新思路、采取新举措、开创新局面的本领。各级组织，特别是组织人事部门要严格落实干部培训规划和年度计划，积极推进大规模培训干部工作，切实提高各级干部，尤其是领导干部的开拓创新能力。二是要强化用人导向。选干部、配班子，必须坚持干部

8、原则和正确的用人导向，真正把政治思想素