环境安全贯标总方案

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1、河北新金钢铁有限公司环境和职业健康安全贯标总方案河北新金钢铁有限公司环境和职业健康系安全管理体系认证贯标工作已于二O一O年三月七日正式启动。这项认证贯标工作要求本公司根据GB/T24001-2004idtISO14001:2004《环境管理体系要求及使用指南》和GB/T28001-2001《职业健康安全管理体系规范》两个国际标准要求建立本公司管理体系环境和职业健康系安全管理体系并在今后的企业经营管理中长期持续保持有效运行管理体系，达到通过管理体系认证和提高本公司环境和职业健康系安全管理绩效的双重目标。经过北京国经兆维咨询咨询中

2、心与公司领导和贯标主控部门安全环保部的协商和对各部门环境和职业健康系安全管理工作控制现状的初步调研，公司拟定了本年度环境和职业健康系安全管理体系认证贯标工作的总体计划和工作安排，要求各部门根据本部门在这两个管理体系中所分工承担的职责，认真及时做好每个阶段公司领导和安环处部署的各相关工作任务。一、贯标工作总体安排本公司环境和职业健康系安全管理体系贯标工作定于本年底前接受认证机构的初次认证审核。为确保管理体系按照标准要求和公司实际需要有序、有效开展，保证一次通过认证审核，确定贯标运行分为七大阶段进行，各阶段划分及初步时间安排、工作

3、分工计划如下：序号阶段划分时间主责配合起止1启动阶段贯标动员2011.3.72011.3.9安环处各部门初访调研2011.3.102011.3.11安环处/咨询师各部门安环处/咨询师各部门确定贯标机构和人员2011.3.112011.3.31安环处/咨询师各部门各部门安环处2体系文件编制和发布基础资料整理已有文件的整理2011.3.112011.3.31各部门安环处已有记录的整理各部门安环处编制一、二级文件2011.3.112011.3.30咨询师安环处一、二级文件修改定稿2011.4.12011.4.30安环处/咨询师各部门

4、安环处/咨询师各部门一、二级文件发布培训2011.5.102011.5.15安环处/咨询师各部门三级文件整理、确定2011.3.112011.5.30安环处各部门3体系初期运行阶段环境因素和危险源的识别收集调查评价2011.3.112011.4.30各部门安环处汇总2011.5.12011.5.10安环处各部门调整完善2011.5.102011.6.30安环处各部门法律法规识别、评价2011.3.112011.6.30法律处/咨询师安环处法律法规适用性完善长期法律处/咨询师安环处体系运行实施记录补充完善2011.7.20201

5、1.7.30安环处/咨询师安环处记录资料的填写2011.4.302011.8.30各部门/咨询师安环处现场规范整理2011.4.302011.8.30各部门/咨询师安环处应急准备和响应2011.4.302011.8.30各部门/咨询师安环处体系运行检查2011.4.302011.8.30安环处/咨询师各部门4内部审核内审员培训2011.9.12011.9.2安环处/咨询师各部门内审实施2011.9.32011.9.8安环处/咨询师各部门内审不符合整改2011.9.82011.9.30安环处/咨询师各部门5管理评审准备及实施20

6、11.10.12011.10.30安环处/咨询师各部门6认证审核准备2011.11.12011.11.15安环处/咨询师各部门7认证审核2011.11.152011.11.30安环处/咨询师各部门5一、体系贯标运行各阶段工作序号阶段划分工作内容及实施步骤启动阶段双体系启动贯标动员召开贯标动员会及双体系标准培训初访调研公司现状考察，基本资料收集。1、与安环处人员初步交谈，初步了解以下情况：1）公司的组织结构，部门、岗位设置；2）各职能部门、主要岗位的职责分工3）初步确定体系覆盖的认证范围；4）确定双体系试运行的大致起止时间。2、

7、需收集的资料包括：1)公司概况介绍资料；2)公司组织结构和部门职责分工；3)主要产品种类及其生产工艺流程图；4)公司环境影响评价和历年环保监测资料；5)公司安全、职业卫生评价资料确定贯标机构和人员1、确定公司贯标主控部门及其职责；2、确定各部门贯标工作骨干人员；3、确定公司环境和职业健康安全管理体系内审员。参照本公司质量管理体系重大各部门、各岗位工作职责规定，编制确定各个领导岗位、各部门、各岗位的环境和职业健康安全工作职责。第一阶段体系文件编制整理和发布基础资料整理已有文件的整理收集、整理、规范公司各部门、各项工作已有的环境和

8、职业健康安全职责、制度、办法规定、规程、标准文件，初步建立各部门环境和职业健康安全《文件清单》已有记录的整理将目前已在使用的所有生产、辅助、行政后勤部门、岗位工作中职责履行涉及实施的各项工作/活动/场所中各类环境、安全和职业卫生管理的工作记录（台帐、报表、日常工作记录等）收集