2006年7月自考劳动法真题及答案

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1、2006年7月高等教育自学考试全国统一命题考试劳动法试卷(课程代码0167)本试卷共9页，满分100分；考试时间150分钟。一、单项选择题(本大题共20小题，每小题1分，共20分)在每小题列出的四个备选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选或未选均无分。1．我国劳动法的调整对象是【D】A．劳动关系B．劳动关系和社会保障关系C．劳动关系和社会保险关系D．劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他关系2．我国最早的劳动立法是北洋政府1923年公布的【B】A．《劳动立法原则》B．《暂行工厂规则》C．《劳动法案大纲

2、》D．《劳动法典》3．世界上最早的国际劳工公约是【A】A．《关于禁止工厂女工夜间工作的公约》和《伯尔尼公约》B．《关于女工童工工作时间公约》C．《关于禁止童工从事夜问工作公约》D．《国际劳动宪章》4．用人单位可以解除劳动合同的情况是【A】A．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的B．劳动者患病或负伤，在规定的医疗期内C．女职工在孕期、产期、哺乳期的D．劳动者患职业病并被确认丧失劳动能力的5．安排劳动者延长工作时间的，用人单位应当支付不低于工资的——的工资报酬。【B】A．100％B．150％C．200％　　D．300％6．不定时工作时间不适

3、用于【D】A．企业中的高级管理人员B．需机动作业人员C．出租车司机　　　　　D．矿山井下采掘工人7．《中华人民共和国劳动法》规定，延长工作时间每月最长的时限是【C】A．12小时B．24小时C．36小时D．48小时8．依照我国伤亡事故报告制度，发生______事故，应由主管部门会同劳动部门、公安部门、工会组成调查组。【C】A．轻伤B．重伤C．死亡D．停产9．用人单位因违反劳动合同，造成劳动者工资收入损失的，按劳动者本人应得工资收入支付给劳动者，并加付的赔偿费用是应得工资收入的【B】第6页共6页http://www.hdzikao.com/A

4、．20％　B．25％C．30％　　　D．40％10．某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于【C】A．75天　B．90天C．105天D．120天11．我国社会保险项目中，用人单位缴费比例最低的是【C】A．失业保险费B．医疗保险费C．生育保险费D．养老保险费12．因工致残依劳动能力丧失的程度不同，分为【D】A．4级B．5级C．8级D．10级13．《禁止使用童工规定》(国务院2002年9月18日通过)规定，每招用一名童工，罚款【D】A．1000元B．2000元C．3000元D．5000元14．国家为提高青年劳动者素质，培养劳动后备军而建立和推行

5、的一项新型培训制度是【B】A．普通全日制高等学校教育B．普通中等学校教育C．军事院校教育　　　　　D．劳动预备制度15．根据《劳动法》规定，国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准．实行【A】A．职业资格证书制度B．学历文凭制度C．培训证书制度D．技能分类制度16．养老保险关系属于【B】A．劳动关系　　　　　　　　　B．与劳动关系有密切联系的社会关系C．国家进行劳动力管理中的关系D．处理劳动争议过程中发生的关系17．对于用人单位对劳动者做出的开除、除名、辞退等处理，或者因其他原因解除劳动合同确有错误的，人民法院可以【A】A．依法判决

6、予以撤销B．予以变更C．发回重审　　　　　　D．驳回起诉18．领取失业救济金的期限最长为【C】A．6个月B．12个月C．24个月D．36个月19．企业实行民主管理的基本形式是【B】A．工会B．职工代表大会C．企业管理委员会D．股东大会20．当事人申请劳动争议仲裁的时效是，从知道或应当知道权利受侵害之日起【C】A．15内B．30日内C．60日内D．90内二、多项选择题(本大题共10小题．每小题2分，共20分)在每小题列出的四个备选项中至少有两个是符合题目要求的，请将其代码填写在题后的括号内。错选、多选、少选或未选均无分。21．用人单位可以不

7、支付劳动者经济补偿金的情况有【AD】A．劳动者在试用期内被证明不符合录用条件而解除劳动合同的B．经过培训、调整工作岗位，仍不能胜任工作而解除劳动合同的第6页共6页http://www.hdzikao.com/C双方协商一致，由用人单位提出解除劳动合同的D．劳动合同期满，劳动合同终止的22．劳动法律关系的特征有【ABD】A．劳动法律关系主体具有平等性B．劳动法律关系主体具有隶属性C．劳动法律关系的内容是劳动D．劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体23．下列关于境外就业中介机构的说法，正确的有【AD】A．我国对境外就业中介实行行政许

8、可制度B．从事境外就业中介活动备用金不低于100万元C．外国驻华机构可以在中国境内从事境外就业中介活动D．境外就业中介机构可以协助境外就业人员通过调解、制裁、诉讼等程序维护其合法权益24．确认