试析山西省女大学生职业价值观研究.doc

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1、试析山西省女大学生职业价值观研究　　论文关键词:女大学生　职业价值观　　论文摘要:在社会竞争日益激烈的今天，大学生就业问题也越来越突出，特别是女大学生的就业问题已引起了社会的关注。为了更好的适应社会，女大学生必须提前了解自己的职业价值观，本次研究的目的主要是探讨山西省高校女大学生的职业价值观倾向问题。　　一、引言职业价值观是个体对待职业的态度和信念，或是个体在职业生活中表现出来的一种价值，它是价值观在职业选择上的体现。前人对大学生的职业价值观做了很多研究，同时作了很详细的解释，但是针对大学生中的特殊群体女大学生的研究比较少，那么针对高校女

2、大学生面临的择业，到底什么因素在影响她们的选择?毕业生和非毕业生的择业观有什么不同?家庭收人对女大学生择业有什么影响?女大学生择业时更看重什么等等这些都成为本研究的出发点。二、研究方法　　1.被试的选取　　研究对象为山西省高校女大学生，分别从山西大学、太原师范学院、中北大学随机抽取被试各loo名。毕业生(大四)150名，非毕业生即大一到大三150名，其中大一50名，大二50名，大三50名。学科类型分为文科和理科，文科包括教育系、英语系、历史系、中文系、理科包括数学系、物理系、计算机系、经济系、化学系，每个系的人数比例接近1:1,文科和理科

3、人数接近1:1，毕业生和非毕业生人数比例也接近1:1。2.研究工具本研究采用的研究工具是由辛增友编制的《大学生职业价值观问卷》，该间卷由六个因子50个题构成，因子及包括的题项见表1。　　每个职业价值观题采用随机排列方式，采用liker5量表法，从“完全不符合”“不太符合”“不确定”“比较符合”“完全符合”依次记分为5分、4分、3分、2分、1分，得分越高表明该种价值观取向越不明显，其中有三道题是测谎题。　　在信度方面，问卷的内部一致性系数为0.93，分半信度为0.90，问卷六个维度的内部一致性系数为0.69-0.86之间，分半信度为0.68

4、-0.87之间。　　3.步骤和方法总共发放300份问卷，收回300份，使用SPSS13.0对数据的平均数、标准差进行计算，同时对数据进行了独立样本T检验以考察各因素导致的差异显著性。三、研究结果1.女大学生择业价值观重视程度择业观是一个非常复杂的问题，本研究中择业观由6个因子构成，为了更好的帮助女大学生在择业时理解这6个因子的作用，进行了此项研究:女大学生择业观。并借助于SPSS13.0统计软件结果进行处理。见表2。3　　显示结果表明:当代女大学生在择业时对因子重视程度排序为:自我发展取向、工作保障取向、家庭取向、社会关系取向、贡献及集体

5、主义取向、尊重及声望取向。　　2.毕业女大学生和非毕业女大学生择业价值观比较将大一到大三的女大学生均列为非毕业生，对毕业生和非毕业生择业观进行显著性检验，见表3。　　由表可知:毕业生和非毕业生择业价值观在贡献集体主义取向在0.05水平上差异显著(p=0.011(0.05)3.文科和理科女大学生择业价值观比较对文科和理科职业价值观得分进行T检验:结果见表4　　由表4可知:文科和理科女生职业价值观在贡献及集体主义取向上在0.05水平上差异显著，在其他因子方面在0.05水平上不存在显著性差异。4.来自农村和城市女大学生择业价值观比较分析择业价值

6、观受到各方面因素的影响，其中环境是一个重要的影响因素，我们有必要对其进行研究，对结果进行T检验，见表5。　　由表5可知:来自农村和城市女大学生生职业价值观在贡献及集体主义取向、工作保障取向、自我发展取向方面上在0.05水平上存在显著差异。　　5.贫困和非贫困女大学生择业价值观比较分析在这里，贫困生指那些有贫困证明并申请助学贷款的大学生，对结果进行T检验，见表6。　　由表6可知:贫困和非贫困女大学生生职业价值观在工作保障取向和家庭取向方面上在0.05水平上存在显著差异。四、讨论1.关于女大学生择业时因子重视程度的排序当代女大学生将自我发展取

7、向放在头等重要的地位，其次是工作保障最不重视的尊重及声望取向。近年来，随着国企改革不断深人，外资民营企业不断涌现，并且拥有先进的高科技设备，健全的管理体制等一些优于国企的方面导致了外企更可观的工作前景，因此女大学生选择用人单位时把“公司发展前景’，放在首位，也就是说在重视自我发展的同时也将保障因素列为择业的最重要条件，由于“铁饭碗”被打破，职业的稳定性发生了动摇，用人制度、工资制度、住房制度、医疗保险和退休制度的改革，迫使人们选择职业时除了重视自身发展还得考虑“保障”因素。与此同时，她们对自己角色定位也相对较低，她们会有意识或无意识的将自

8、我定位在相对于男性的弱者地位，不敢或不想把自己就业期望定的太高，因此在她们择业时更注重的是“工作稳定性和保障性”。同时女大学生作为一个特殊的群体，依然把“家庭取向”放在很重要的地位，是择业时要