劳动人事争议法律法规汇编（2013）

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1、目录1、中华人民共和国劳动法１2、违反和解除劳动合同的经济补偿办法１４3、企业职工患病或非因工负伤医疗期规定１６4、劳动部关于《中华人民共和国劳动法》若干条文的说明１７5、工资支付暂行规定３９6、实施《劳动法》中有关劳动合同问题的解答４２7、违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法４３8、劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见４５9、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释６２10、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）６６11、最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法

2、律若干问题的解释（三）６９12、中华人民共和国劳动合同法７２13、关于做好《劳动合同法》贯彻实施工作的通知９０14、中华人民共和国劳动合同法实施条例９３15、民事案件案由规定１００16、华人民共和国劳动争议调解仲裁法１０１17、关于做好《劳动争议调解仲裁法》贯彻实施工作的通知１０９18、人事争议处理规定１１２19、关于加强劳动人事争议调解工作的意见１１９20、最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定１２４21、最高人民法院关于事业单位人事争议案件适用法律等问题的答复１２４22、关于事业单位工作人员和

3、离退休人员死亡一次性抚恤金发放办法的通知１２５23、中华人民共和国社会保险法１２７24、工伤保险条例１４４25、工伤认定办法１５８３００26、最高人民法院关于工伤认定法律适用的请示的答复１６２27、因工死亡职工供养亲属范围规定１６２28、企业劳动争议协商调解规定１６４29、劳动人事争议仲裁办案规则１６９30、劳动人事争议仲裁组织规则１７８31、中华人民共和国人民调解法１８３32、最高人民法院关于在民事审判工作中适用《中华人民共和国工会法》若干问题的解释１８８33、最高人民法院关于人民调解协议司法确认程序的若干规定１９０3

4、4、最高人民法院关于审理涉及人民调解协议的民事案件的若干规定１９２35、最高人民法院司法部关于进一步加强人民调解工作切实维护社会稳定的意见１９５36、最高人民法院、司法部关于进一步加强新形势下人民调解工作的意见２００37、最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复２０５38、最高人民法院关于人民法院对经劳动争议仲裁裁决的纠纷准予撤诉或驳回起诉后劳动争议仲裁裁决从何时起生效的解释２０６39、最高人民法院关于劳动仲裁委员会逾期不作出仲裁裁决或者作出不予受理通知的劳动争议案件人民法院应否受理的批复

5、２０７40、最低工资规定２０７41、集体合同规定２１０42、职工带薪年休假条例２１９43、企业职工带薪年休假实施办法２２１44、国务院关于修改《全国年节及纪念日放假办法》的决定２２４45、全国年节及纪念日放假办法２２４46、女职工劳动保护特别规定２２５47、湖北省女职工劳动保护规定２２９48、工资集体协商试行办法２３３３００49、劳动保障监察条例２３７50、关于实施《劳动保障监察条例》若干规定２４４51、工会参与劳动争议处理试行办法２５３52、工会劳动法律监督试行办法２５８53、湖北省高级人民法院关于审理劳动争议案件若干

6、问题的意见(试行)２６１54、武汉市中级人民法院关于审理劳动争议案件若干问题纪要２７６55、湖北省人社厅等部门关于进一步加强基层劳动争议调解组织建设的意见２８６３００３００中华人民共和国劳动法（1994年7月5日第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议通过，自1995年1月1日起施行）第一章总则第一条为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织（以下统称用人单位）和与之形成劳动关系的劳动者，适

7、用本法。国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者，依照本法执行。第三条劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。劳动者应当完成劳动任务，提高职业技能，执行劳动安全卫生规程，遵守劳动纪律和职业道德。第四条用人单位应当依法建立和完善规章制度，保障劳动者享有劳动权利和履行劳动义务。第五条国家采取各种措施，促进劳动就业，发展职业教育，制定劳动标准，调节社会

8、收入，完善社会保险，协调劳动关系，逐步提高劳动者的生活水平。第六条国家提倡劳动者参加社会义务劳动，开展劳动竞赛和合理化建议活动，鼓励和保护劳动者进行科学研究、技术革新和发明创造，表彰和奖励劳动模范和先进工作者。第七条劳动者有权依法参加和组织工会。３００工会代表和维护劳动者的合法权益，依法独立自主地开展活动。第八条劳动