矿业股份有限公司安全生产管理制度

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1、安全生产管理制度×××矿业股份有限公司×××分公司二〇一五年三月一日36目录第一章安全生产管理制度1第二章安全生产管理委员会职责2第三章安全生产管理制度细则3第四章矿山安全操作规程7第五章化验室安全操作规程19第六章矿山爆炸物品管理制度20第七章设备维修与使用管理制度23第八章矿山生产、施工管理办法28第九章选厂安全操作规程3436第一章安全生产管理制度一、安全生产管理委员会是公司安全生产的组织领导机构，由公司领导和有关部门的主要负责人组成，其主要职责是：全面负责公司安全生产管理工作，研究制定安全生产技术措施，实施安全生产的检查和监督，调查处理事故

2、等工作。安委会的日常事务由公司生产技术部和办公室负责处理。二、公司下属生产单位及协作单位的工程队必须成立安全生产领导小组，负责对本单位的职工进行安全生产教育，制定安全生产实施细则和操作规程。实施安全生产监督检查，贯彻执行安委会的各项安全指令，确保生产安全。安全生产领导小组组长由各单位的领导担任，并按规定配备专（兼）职安全生产管理人员。各生产班组要选配一名不脱产的安全员。三、安全生产主要负责人的划分：单位行政第一把手是本单位安全生产的第一责任人，分管生产的领导和专（兼）职安全生产管理人员是本单位安全生产的主要责任人。四、各级工程师和技术人员在审核、批

3、准技术计划方案、图纸及其它各种技术文件时，必须保证安全技术和劳动卫生技术运用的准确性。五、协作单位，如矿山工程队的安全生产必须接受公司安全生产管理委员会的领导与监督检查。36第二章安全生产管理委员会职责一、严格贯彻执行国家及省政府关于矿山安全生产的法规。正确树立“安全第一，预防为主”的思想。二、负责组织和协助各生产厂矿行政一把手做好安全教育的培训工作，建立健全安全生产管理制度、名岗位的安全技术操作规程、岗位责任制，并落实到人头。三、对各生产厂矿的险要地段和生产场地中的安全隐患要认真检查、落实，对重大设备实行专人监管。四、要定期或不定期的对各生产厂矿

4、安全情况进行检查，如遇事故发生，要按“三不放过”（事故原因查不清不放过，事故责任者及群众受不到教育不放过，隐患没有得到彻底整改不放过）的原则，召开事故分析会，并拿出处理意见和整改措施上报公司备案。五、安全生产领导小组有勒令生产厂矿整治的权力，并下发安全隐患整改通知书，限期处理。逐步实施安全生产一票否决制，要树立安全生产是企业效益的增长点的思想。36第三章安全生产管理制度（细则）为了贯彻落实党和国家“安全第一、预防为主”的安全生产指导方针，保证职工的安全和健康，特制定本管理制度。1、安全生产必须纳入生产及承包经营管理中去，各级生产单位及承包工程队在管

5、理生产时，必须做到安全与生产的“五同时”，即安全工作与生产必须同时计划、同时施工、同时检查、同时考核、同时总结评比。2、各单位及施工队有责任抓好本单位的安全生产工作，一把手直接对本单位的安全生产负责。3、加大执法力度，强化制度管理。公司安全管理有关部门每月至少组织一次全公司性的安全大检查，对有关生产单位的安全隐患必须彻底排查，并写出书面整改措施，定期限、定人、定具体措施、定考核办法。安全检查的内容主要有：电器、机械设备的安全措施；火工材料、易燃易爆品的存放、管理等；井下或露天开采中施工及选矿生产的安全措施的制定、执行情况；工人劳动防护用品的佩戴及安

6、全管理小组的工作情况等。4、根据公司下达的安全生产目标，制定公司详细的安全工作（年、季、月度安全生产计划）并组织实施。5、为树立全体干部、职工及工程队民工的安全意识，公司安全部门要制定年度安全教育计划，确定教育内容并组织实施。6、积极推广落实安全新技术。367、组织并参与对安全事故的调查分析处理工作，做到“三不放过”，即：事故的原因查不出不放过，事故的责任人及群众受不到教育不放过，隐患没有整改彻底不放过。对于各单位发生的安全事故，要及时上报有关职能科室，列入经济责任制考核。8、经常对劳动保护用品佩戴及发放情况进行检查。9、对特种作业人员必须进行安全

7、教育。凡是从事焊工、电工、起重工、车工、铲车司机、空压机工、井下及露天爆破工、尾矿工等特殊工种岗位，除须进行一般性安全教育外，还须进行本工种安全技术知识教育。考试合格后，发给合格证书，持证上岗作业。10、安全管理人员要经常深入一线，对各矿山的开采及选矿工作进行深入的安全状况的调查研究，及时掌握全部安全生产动态，并提出相应措施。11、矿山及选厂管理人员（或安全员）必须做好安全活动记录，对职工或民工的安全教育情况、安全检查情况（包括参加人员、现场的安全状况、整改措施、落实情况），事故险肇情况等全部记录在案。12、做好重点部位的安全防范、监督工作，每月或

8、某一个时期，安全管理部门应对本公司各安全管理环节做出系统的安全技术论证，找出关键环节，作为重点防范的对象，并做出安全生产关