矿山矿业公司安全生产常规管理制度

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1、二0—二年二月1、安全检查制度32、安全教育培训制度63、职业危害预防制度114、生产安全事故管理制度145、危险源辨识与风险评价管理制度216、隐患整改制度277、设备安全管理制度298、安全生产档案管理制度329、安全生产奖惩制度33安全检查制度安全检查是消除隐患、防止事故、改善劳动条件的重要手段，通过检查可以及吋发现各种危险因素及事故隐患和管理上的缺欠，及吋有效地督促整改，监督各项安全规章制度的实施，杜绝“三违”现象，保证项H安全生产。为进一步搞好我公司安全检查工作，特制定本制度。一、成立专门的安全管理机构，配备专职安全管理人员，有效地监督安全生产规章制度、规程、标准

2、、规定等执行。二、每旬(2、12、22日)组织一次安全大检查，项H部定期开展例行检查、专业检查、综合检查等。毎次安全检查由项目负责人组织，如遇特殊情况，可由技术负责人或专职安全员负责组织。三、安全检查的组织领导工作由项目负责人负责，毎次检查应拟定检查内容、检查标准和方案。安全检查的内容：查领导、查思想、查制度、查管理、查现场隐患、查右关项H安全法规的执行情况，以及前一次检查吋查出的隐患整改落实情况。四、安全检查的方法：听取项目负责人对实际生产状况和安全工作汇报；查制度、措施、规程、安全活动与会议等内业资料和记录；检查现场管理状况；向管理人员提出有关问题，了解安全生产法规的落

3、实情况。五、安全检查应贯彻领导和群众相结合的原则，除专职安全员每天进行巡回安全检查外，班组与班组之间、员工之间还应积极开展自查、互查。1、自查、互查制度自查、互查主要在班组之间、员工之间进行，主要针对员工的安全行为、作业环境等进行自查、互查。项目部每旬进行一次自查或互查，作业班组毎日开展安全自查。2、巡回检查制度(1)、巡回检查采用检查表法，巡回检查表的设计应具存针对性与可操作性，主要由专职安全员跟班检查。(2)、巡回检查主要检查内容存：a.识别并纠正不当的可能导致伤害的作业环境；b.识别并纠正不当的可能导致伤害的行为；c.识别不安全的设备、设施与工具；d.识别员工对个体防

4、护用品的依从情况；e.识别人机工效的需求；f.识别纠正和预防行动的效力。3、例行检查制度(1)、例行检查每月进行一次，检查内容应具体并有针对性，包括下列内容：a.为实施标准化系统所提供的组织保障情况；b.规章制度的执行情况；C.安全检查与纠正措施的执行情况；d.员工参与标准化系统活动情况；e.应急响应的准备与演练情况；f.法律法规与其他要求的遵守情况；g.员工的安全行为状况。(1)、例行检查前须准备好下列事宜：a.组织保障；b.规章制度；C.检查种类及范围；d.纠正措施内容及前期计划；e.活动具体名称与要求；f.与检查部门相关的应急计划；a.检查部门应遵守的法律法规与其他要

5、求。4、专业检查制度(1)、专业检查每月进行一次，专业检查的对象包括：模板；塔吊；供配电；消防、防尘洒水系统；紧急通讯系统；应急救援系统；作业场所职业危害和其他重要设备设施和装置。(2)、专业检查应根据确定的专业检查对象编制检查表。5、综合检查制度(1)、综合检查包括节假日安全检查和主管部门布置的安全大检查。(2)、节假日安全检查是指国家法定节假FI前的安全检查,主要针对重大风险控制情况、安全生产责任制落实情况、安全生产法律法规与其他要求遵守情况、专项工作开展情况进行检查。(3)、主管部门布置的安全大检查按主管部门要求进行检查。六、安全检查覆盖面必须达W0%。每次检查要坚持

6、做到安全检查与落实安全规章制度相结合，安全检查与落实隐患整改相结合，安全检查与落实安全责任相结合。对违反规章制度者，对不及时落实隐患整改者，对玩忽职守者按照安全奖罚制度给予处罚。七、检查结束后，检查组应将检查结果向被查项目反馈。公司级安全检查的结果由安全员汇总整理，及时下达“事故隐患整改通知单”，送交被检查单位负责人查收，被查项目负责人要在隐患整改通知单上签字，以示核实、告知、送达。八、检查组可根据查出的问题和隐患情况，对被查的项目提出处理意见，一般可采取批评教育、警告，按照本公司安全奖罚制度处罚；责令立即整改、限期整改、停产整顿，甚至提出更加严厉的整改措施。九、要求整改项

7、目做到小隐患整改不过夜，重大隐患整改有计划、有方案、有期限。一时难以立即整改到位的安全隐患，在整改过程中要有临时安全保障措施，确保整改期间安全。十、被查项目应根据检查组提出的要求，对查出问题和隐患按照“四定”原则(定项目、定人员、定措施、定时间)认其及时组织整改。制定整改方案、技术防范措施，落实材料供给、劳工安排、整改时间、责任人、监督人等。整改结束后，将整改情况向检查组反馈。十一、每次安全检查结束后，检查结果都要认真记录，将结果全面汇总，对检查出的事故隐患和提出的整改意见或方案，填写安全检查表，建立安全检查台帐。