当80后班主任遇到90后学生

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1、当80后班主任遇到90后学生——“班主任工作论坛”交流材料  2010年5月8日,夏庄镇举行了首届班主任工作论坛,我以一名班主任的身份参加了这次优秀班主任工作论坛,感觉非常荣幸,我想作为一名刚刚担任班主任工作不到三年的年轻教师,我所有的言辞仅仅是对各位优秀前辈宝贵经验的一次抛砖引玉,非常感谢学校领导给我这次宝贵的机会,让我在交流和学习中能够有所收获有所进步。  【我对班主任工作的“xin”认识】  我论坛的主题是《当80后班主任遇到90后学生,一切从“XIN”开始》。  套句时下最流行的话,我就是人们所说的“80后”,作为年轻气盛的80后一代

2、,敏感、时尚、个性、敢作敢为的80后特点在我身上表现得淋漓尽致。而作为一名教育工作者,我又多了一种作为教育工作者该有的沉稳、冷静与内敛,年轻人的朝气,随和的性格,坚毅的品质,细腻的心思。传统的思想,现代的作风,这些让我做起班主任工作来有如鱼得水、游刃有余的感觉。尤其是对于所教授的这群“90后”们,在成为学生“良师”的同时我更是他们的“益友”。我们有共同的语言,共同的兴趣爱好,共同的思维方式。所以,这短短的不到3年的班主任工作对我而言就像“80后”与“90后”的撞击摩擦所产生的火花,异常的耀眼、璀璨。  80后老师,90后学生,这看似是一对简单

3、的师生关系,但是却共同演绎着不一样的校园故事和教育话题。当人们把越来越多的目光投向80后——年轻气盛的一代,90后——“脑残”的一代的时候,如何游刃有余的处理好这对矛盾的关系,让班主任工作在高效、从容中展开,让班风向上、班级和谐、师生融洽,这是我们众多班主任所追求的目标,更是摆在我一个80后年轻班主任面前的具有挑战性的目标。  2007——2008学年度,是我班主任工作开始的第一个学年,也是我开始面对太多挑战的一年。因为年轻气盛,所以不服输的精神太多;因为充满自信,所以耳边听取别人的太少;因为第一次开始班级管理,所以出现的问题太多。于是,这一

4、年的班级管理,我是在模仿别人和自我摸索中坎坷前行的。而这种坎坷带来的并非“好事多磨”,恰恰相反,第一年我所带领的班级并没有取得良好的成绩。  面对种种困惑,我开始了思索。2008——2009学年度开始的暑假,是我深入思考的一年,因为我知道,要想在教育这条昌安大道上走出80后的青春风采,走出80后的与众不同,走出80后的卓有成效,我需要付出更多的努力,于是,我决定一切从“xin”开始。  【我在班级管理中的“xin”做法】  一、用“心”对待学生(这是众多优秀班主任屡试成功的方法,我只是站在了他们的肩膀上借用了这一招)  1、用真诚的心热爱学生

5、  热爱学生是班主任做好教育工作的前提和起点,师爱是滋润学生心田的甘泉,是开启学生心灵的钥匙,是连接师生情感的纽带。班主任爱生爱班,首先要深入到学生中去,了解学生的性格、学习、生活、健康情况、家庭情况等,与他们多交流,沟通,真诚关爱,才能获得学生的理解和支持。  2、用明理的心引导学生  初中生正处于成长发育期,可塑性强,辩别是非能力差,对他们仅靠严格管理,便会形成一种束缚,不利于班级管理,所以,“导”心不可少。在教育过程中,如果能将心比心,站在他们的立场,换位思考,让他们明白为什么错,错在哪里?应如何改正,这样他们便会心服口服,乐于接受教育

6、,不会产生逆反心理。  3、用忍耐的心对待学生(尤其是后进生)  对待后进生来说,需要有足够的耐心,做到坚持再坚持,发现一点点成绩就要及时鼓励,增强自信心,让他们认为自己能行,同时正确引导学习方法,合理安排作息时间,做到笨鸟先飞,慢车先行,不言放弃,不贬低,不歧视,经常沟通帮助。使他们感觉到教师的存在,同学的关爱,集体的温暖时时存在;进而激发学习热情,做主动学习。要经常锻炼他们的课堂发言能力,讲演能力,认为别人能做好的事情,经过自己的努力也一定能够做好,而且会做的更好。  4、用感恩的心教育学生  90后的学生,他们大多是家里的独生子女,于是

7、人性自私的弱点在他们身上显现的尤为明显,从来都是娇生惯养的他们面对父母的养育,师长的教诲,朋友的关爱,他人的服务,大自然的赐予都有些无动于衷的感觉,教育他们做一个对生活怀有一颗感恩之心的人,他们会获得一种幸福感,心态会由此而变得平和,心情也因此而变得愉悦愉快。常怀感恩之心,即使遭遇挫折,也会很快战胜。  二、用“新”教育学生  1、用新的形象感染学生  在一个班级当中,班主任老师跟学生相处时间是最长的,“身教重于言教”,我们的言谈举止直接影响着学生,无论是好是坏,都会成为学生的“榜样”。在学生在眼中,班主任往往是一个从不轻易露笑脸,从不轻易“

8、折腰”的老师。可是新的教育环境下,要求我们转换一种新的形象出现在学生的面前。平时我在班级中经常强调:“要讲卫生,注意保持。”刚刚接手一个新班级的时候,班里那些调皮的

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