华夏基金公司总经理范勇宏:基金的冬天

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1、华夏基金公司总经理范勇宏:基金的冬天来源:证券时报 十二月的深圳温暖如春,但中国大部分地区已进入了冬季。自1997年冬天筹备基金工作起,屈指算来,已历经十三个冬天。冬天是寒冷的,但每一年的冬天都是不一样的。  赶上了中国改革开放的好时光,适逢中国资本市场快速成长和机构投资者超常规发展的历史性机遇,亲身见证了中国基金业的诞生和各个历史发展阶段,深感荣幸和自豪。历经了十三个春夏秋冬,眼看着当年“老十家”基金创始人因为种种原因陆续离开了自己的工作岗位,不免无限感慨!  十三年来,想的最多的是,基金怎么能生存?怎么能活得长久?怎么能实实在在为投资者赚钱?每当基金赚了钱,就感到欣慰;每当基金亏了钱

2、,就感到愧疚。十三年来中国基金投资者是令人尊敬的,他们为中国基金业发展做出了重大贡献,没有他们的信任和支持,就没有中国基金业的今天。  十三年来,中国的基金是在不断学习西方基金发展经验的道路上一步步走来,诸如产品设计、投资理念、基金营销、信息披露、托管、监管等等,无不是在学习西方先进经验的基础上发展起来。现在很热门的ETF产品,在八年前论证时没有几个人看好,我们也是在学习美国ETF经验的基础上推出华夏50ETF的。当时推介ETF之困难,发行ETF之艰辛,至今仍历历在目。美国基金成功的经验对中国基金业的成长发挥了重要作用,使我们少走了许多弯路。对于看得见的、表面上的东西,我们有很强的学习能

3、力,在某些方面学得有过之而无不及。但是那些看不见的、本质的东西还没有学到,然而那些才是最重要的,也是最难学的。美国基金业为什么最发达?富达、Capi-tal等基金公司为什么长盛不衰?根本原因是他们建立了先进、科学的基金制度,良好的公司治理结构,切实维护了投资者的利益。制度是核心,是关键,在这方面我们还没有学到,或者还不具备条件。基金的繁荣与否,固然有其自身发展的循环周期,也与资本市场涨跌密切相关。不可否认,资本市场低迷是造成目前中国基金业困境的主要原因。然而,是不是再来一次2007年那样的大牛市,中国基金规模就大发展了呢?答案是否定的。即使牛市来了,基金规模一时上去了,没有长期业绩的支持

4、,其规模也是昙花一现,不能持久。根本原因是没有建立一个好的基金制度。只有建立了科学的基金制度,才能为投资者创造良好的、可持续的回报,“保护基金持有人利益”才不会成为一句空话。否则,即使做大了,也不强;即使强了,也难以持久。  三十多年前的冬天,改革的号角在华夏大地吹响。农村改革激发了亿万农民的劳动热情,彻底解放了生产力,中国从此走进了经济腾飞的新时代。没有当年的农村制度改革,或许今天我们还在为温饱而挣扎,更不可能发展基金了。制度是生产力,制度比人重要。加强监管,放松管制,贵在行动。降低公募基金门槛,加快市场化进程,积极发展私募基金,建立符合国际惯例的科学的基金治理制度,是中国基金业发展的

5、必经之路。小平同志说过,发展才是硬道理!中国基金只有变革制度才能发展,才有“春天的故事”!  冬天是寒冷的,金融危机下基金的冬天更加寒冷。冬天来了,春天也就不远了。期盼基金的春天早日到来!14只基金五年业绩翻番华夏大盘精选居首来源:财经网好买基金近日统计2007年1月1日起至2012年2月27日业绩发现,期间有华夏大盘精选、华夏红利、兴全全球视野等14只业绩实现翻番。这十四只业绩翻番的基金有4只来自华夏基金,此外兴业全球旗下有两只基登榜,王亚伟管理的华夏大盘精选以412.37%的涨幅居于首位,比第二名华夏红利领先254.73%。华夏基金旗下4只基金分别为华夏大盘精选、华夏红利、华夏收入和

6、华夏回报分别列于第1、第2、第7和第8;兴业全球基金旗下兴全全球视野和兴全趋势投资分列第4和第9名,此外,大摩资源优选混合、博时主题行业、中银中国精选、兴全趋势投资、嘉实增长、东方精选、嘉实服务增值行业、国富弹性市值、华安宝利配置等也实现了业绩翻番。好买基金分析师曾令华接受记者采访时表示,这14只绩优基金存在两个方面的共同之处,一是基金经理相对比较稳定使得同一只基金的基金经理投资策略可以一以贯之。曾令华指出,目前基金经理平均任职年限为2.74年,而这14只基金经理平均管理年限则为4.47年,明显长于基金经理平均任职年限。“更换基金经理一般会导致新任基金经理重构投资组合,另起炉灶,而频繁更

7、换基金经理的话,则可能导致基金经理在标的选择中,频繁进出,打乱节奏”曾令华认为,基金经理稳定对业绩来说无疑是加分的。“另外,这些基金经理在基金运作上都有所擅长”曾令华举例指出,嘉实服务增值“相对价值”理念下,对趋势和个股的平衡能力有较好表现;兴业全球视野和嘉实增长则表现在对个股较强的选择能力上。值得一提的是,华夏基金旗下王亚伟管理的华夏大盘以412.37%的涨幅傲居榜首。曾令华指出,这很大原因得力于王亚伟对“重组股”的重用。公开信息

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