社区廉政风险防控图制度

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1、社区廉政风险防控图1、对超越法定职权范围不符合办理条件的予以受理;2、对符合条件的不予受理或无正当理由拖延受理;3、收受申请人好处或受他人委托协助申请人隐瞒实情;4、将重要信息资料向申请人泄露;5、利用工作岗位从事有偿中介活动;6、擅自增设受理条件谋取私利;7、未一次性告知和说明所需材料。申请人提出申请受理1、制定详细的业务流程并公开,自觉接受群众和社会的监督;2、严格执行责任追究制,提高制度的执行力、约束力;3、受理环节材料全部及时立卷归档,确保可随时追溯查询;4、纪检委员全程监督。审核1、未按规定程序操作,未审核材料予以审核通过;2、对申报材

2、料的审核把关不严;3、对材料的重大质疑点忽视或故意隐瞒;4、对不符合法定条件或熟人关系违规利用职权办事或放宽条件作出审核;5、对符合条件的刁难申请人,徇私舞弊;6、将重要信息资料向申请人泄露;7、利用工作岗位从事有偿中介活动;8、故意拖延时间。1、强化业务知识学习,提升工作能力;2、严格执行权力运行留痕制度;3、受理环节材料全部及时立卷归档,确保可随时追溯查询;4、加强“四议两公开”的执行力度;5、相关人员及其分管领导严格按照进行双重交叉审查;6、纪检委员全程监督;7、严格执行责任追究制度。上报1、未按规定程序操作或未形成一致意见予以上报;2、对

3、不符合法定条件或是熟人关系违规利用职权办事或放宽条件进行上报;3、将重要信息资料向申请人泄露;4、利用工作岗位从事有偿中介活动;5、故意拖延时间。1、严格执行权力运行留痕制度;2、受理环节材料全部及时立卷归档,确保可随时追溯查询;3、工作人员定岗定责严禁违反工作流程和工作纪律;4、纪检委员全程监督;5、严格执行责任追究制度。反馈1、未及时通知申请人办结结果;2、私自增加办结条件,谋取私利。1、严格执行权力运行留痕制度;2、受理环节材料全部及时立卷归档,确保可随时追溯查询;3、工作人员定岗定责严禁违反工作流程和工作纪律;4、纪检委员全程监督;5、严

4、格执行责任追究制度。社区廉政风险防控一览表岗位权力事项风险点数量表现形式等级防控措施责任人党总支书记监督、负责社区全面工作,全面实施第一责任人的主体责任工作制度5重大事项决策上,可能存在对政策、法规理解掌握不透彻的情况,从而出现决策偏差。中坚持社区总支部学习制度,加强班子及自身政治理论学习;身先士卒,率先垂范;提高党的建设重要性和必要性的认识,大力抓好党的建设和党风廉政建设;充分发挥民主集中制原则,公开公平公正评议干部;一定额度资金使用坚持集体研究,树立新事新办的新风尚和正确的价值观,勤俭节约,反对铺张浪费;筑牢拒腐防变思想防线,廉洁自律,从严管

5、理自身和社区人员。 在重要人事使用上,对班子成员分工或者行使人事建议权时可能出现有失偏颇的风险。中在重大项目安排上,做出关系民生项目的重大决策时,可能存在考虑不周、片面等问题,影响到政策落实和群众利益。中在社区使用资金上,基础设施建设(办公费用、维修等)资金安排、一定额度预算外资金安排等支出项目可能存在不符合本社区实际,出现超额估算使用等。低生活中存在红白事随礼的风险。中党总支副书记、社区主任负责社区全面工作,行使街道和居民赋予的全面管理、监督、检查职能5重大事项决策上,可能存在对政策、法规理解掌握不透彻的情况,从而出现决策偏差。中加强党的理论学

6、习,提高思想政治素质;深入调研用理论指导实践工作;一定额度资金使用班子集体讨论,报街道审批;项目审批根据单位部门提交的可行性报告集体讨论审批;从严执行党风廉政有关规定;充分发挥民主集中制原则,公开公平公正评议干部;加强廉政学习,增强廉洁防范意识;以身作则,从严管理自身和社区人员。 在重要人事使用上,对班子成员分工或者行使人事建议权时可能出现有失偏颇的风险。中重大项目安排上,在做出关系民生项目的重大决策时,可能存在考虑不周、片面等问题,影响到政策落实和群众利益。高在社区资金使用上,基础设施建设(办公经费、维修等)资金安排、一定额度预算外资金安排等支

7、出项目可能存在不符合本社区实际,出现超额估算使用等。低生活中存在红白事随礼的风险。中党总支委员、社区副主任分管社区的党建、计生、网站、纪检、经费工作4不按有关规定办理相关证件,不按规定及时足额发放奖励扶助资金存在风险,在工作中不严格执行《计划生育法》存在风险。高加强政治理论和相关业务法规的学习;严格按照《计划生育法》规定开展工作;坚持党员发展原则发展党员,认真审核各支部上交的党员发展资料,及时提交党总支讨论,按时足额上交党费,认真抓好党务公开工作;抓好党风廉政建设责任制和廉洁自律各项规定的落实。 党员发展把关不严存在风险,党费收缴后上交不及时存在

8、的风险。低网站信息传达不及时,登录不准确、不完善。低对单位廉政纪律建设方面存在监督软弱,不严格落实责任追究的风险。中社区委员分管安全工作

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