煤矿作业场所职业危害防治制度

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1、煤矿作业场所职业危害防治制度第一条为了预防、控制和消除职业危害，提高职业危害防治管理水平，保护煤矿职工健康及其相关权益，根据有关法律、法规、规定制定本制度。第二条本制度所称煤矿作业场所职业危害(以下简称职业危害)主要指以下危害因素：(一)粉尘：煤尘、岩尘、水泥尘等;(二)化学物质：氮氧化物、碳氧化物、硫化氢等;(三)物理因素：噪声、高温等。第三条各单位是煤矿职业危害防治的责任主体，必须坚持以人为本、预防为主、综合治理的方针。按照源头治理、科学防治、严格管理、依法监督的要求开展工作。第四条职业危害防治管理机构及其职责(国电贵州煤业)

2、(一)公司职业危害防治工作领导小组:组长：董事长副组长：分管职业安全健康工作的副总经理、工会主席成员：工会副主席、安全监察局长和总工程师，人力资源部、生产建设部、机电部、通防部、工会、委托医院院长及各单位负责人。领导小组办公室设在安全监察部，办公室主任由安全监察部部长分兼任，配备专职管理人员，负责职业危害防治日常管理工作。(二)各单位要成立职业危害防治管理机构，配备的专(兼)职职业危害防治管理人员，负责本单位的职业危害防治管理日常工作。第五条职业危害防治工作职责(一)职业危害防治领导小组职责：1、贯彻执行国家有关职业卫生管理的法律

3、、法规和规定，部署职业卫生管理工作。2、向劳动者提供符合职业危害防治要求的职业卫生防护设施和个人防护用品。3、组织对劳动者进行职业卫生教育与培训。4、组织对劳动者进行上岗前、在岗期间、离岗时、应急时的职业健康检查，发现有不宜从事本岗位的员工，要及时调离原岗位，并妥善安置。5、组织职业病患者诊疗。6、组织职业危害防治工作检查，对查出的问题及时处理或落实部门按期限解决。7、开展对各作业场所的职业危害因素日常监测，建立职业危害因素监测档案。定期委托有资质的职业卫生技术服务机构对作业场所进行职业危害检测与评价，检测与评价结果及时向卫生行政

4、部门报告，并向劳动者公布。8、履行《职业病防治法》等规定的其他义务。(二)董事长职责1、是公司职业危害防治工作第一责任人，对全公司职业危害防治工作负领导责任。2、认真贯彻国家有关职业危害防治方面的法律、法规、政策和标准，落实各级职业危害防治责任制，确保劳动者在劳动过程中的健康与安全。3、健全公司职业危害防治管理机构。建立职业卫生管理网络，配备专职职业危害防治工作人员。4、每年向职工代表大会报告职业危害防治工作规划和落实情况，听取职工对公司职业卫生工作的意见，并责成有关部门及时解决提出的合理意见和建议。5、组织召开职业危害工作领导小

5、组会议，听取工作汇报，研究和制定年度职业危害防治计划与方案，落实职业危害防治所需经费，督促落实各项防范措施。6、根据“三同时”原则，公司新、改、扩建或技术改造、技术引进项目可能产生职业病危害的，应由卫生行政部门审核同意方可进行建设，切实做到职业危害防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。7、组织职业危害事故的调查和分析，决定有关责任人按规定予以处理。(三)副总经理的职责1、在董事长的领导下，对全公司职业危害防治工作负有直接责任。2、组织制定(修改)职业危害防治管理制度，并督促执行。3、根据公司机构设置，明确各部门

6、与各单位专职机构和专(兼)职人员职责。4、制定公司年度职业危害防治工作计划与方案，并组织具体实施。5、组织对公司全体员工进行职业危害防治方面宣传教育与培训。6、对职业危害防治工作中有贡献的单位和个人进行表扬或奖励，对违规和不履行职责者进行批评教育或处罚。7、经常检查全公司和各部门职业危害防治工作开展情况，对查出的问题及时研究，制定整改措施，并且要求部门或单位按期整改落实。8、经常听取各部门、各单位安全技术管理人员、职工关于职业卫生有关情况的汇报，及时采取措施解决存在的问题。(四)工会主席职责1、负责管理员工职业健康体检、职业病诊断

7、、治疗等相关工作。2、组织员工代表对职业危害防治工作进行监督检查。3、对员工反映危害防治工作存在的问题，积极与行政领导沟通，维护员工的合法权益。4、对职业危害防治工作提出建议或改进意见(五)公司职能部门的职责在公司领导小组的领导下，贯彻执行国家法律、法规和标准。监职业危害防治督各项技术措施、计划执行情况，督促有关按期完成各项工作1、安全监察部(1)负责监督检查职业危害防治相关法律、法规、规定的执行情况。(2)开展作业场所职业危害事故隐患排查治理，发生职业危害事故，组织应急救援。(3)对职业危害防治工作进行检查，负责对违法、违规、违

8、纪行为处理。(4)对作业场所职业危害因素进行检测评价，建立档案。2、人力资源部(1)组织职业危害防治教育培训工作，总结推广职业危害防治先进经验。(2)负责协调职业病伤残度等级鉴定、工伤保险、工伤赔偿管理工作。(3)审批个体防护用品的计划，监督劳保用