法学本科毕业生的就业困境与出路

法学本科毕业生的就业困境与出路

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1、法学本科毕业生的就业困境与出路法学本科毕业生的就业困境与出路法学本科毕业生的就业困境与出路法学本科毕业生的就业困境与出路法学本科毕业生的就业困境与出路华侨大学姚植兴摘要:法学本不是一个特别的专业,但是,在大学毕业生就业难的大趋势下,法学毕业生的就业问题似乎越来越麻烦,尤其是隐含着其专业的特殊成分在里面,因此分析法学本科生就业的现实困境,并为该专业学生的就业指出进路十分必要.关键词:法学本科毕业生;就业困境;对策一.当前法学本科生的就业现状实际上并非热门专业就注定是就业的热门,当前法学毕业就业难的问题正在不断困扰着高校,社会,政府

2、,学生和学生的家庭,严重影响了这一部分法学专业学生的生存状态.法学专业就业出路非常有限,学生的毕业现状就是:考研究生,考国家公务员和司法考试,已经成了一些法学系学生的首选.2006年普通高校毕业生413万人,2005年是338万人,2004年是280万人,每年的增幅都在20%以上.今年400多万的毕业生中,有近一半人将无法找到合适的工作.2003年之前曾经高居高校就业榜前沿的法学专业,到了2005年已经消失在八大热门专业中难觅影踪.众多高校为了提升自己的综合实力,吸引生源,纷纷开设法学专业.法学院校近年来由原来的区区几所暴增到2

3、003年的300多所,而到2005年竟扩大为420多所,在校生达到36万人.中国普法网记者陈虹伟等撰写的《报考指南:法学专业热招生冷就业现象调查))一文中指出:”中国政法大学06级法学专业毕业生1400多人,正式签订进入法院的有80人,检察院50人,公安局39人,大多数进入地方基层机关.’本行比例’13%.北京交通大学06级法学专业104名毕业生中,继续深造24人,派遣回原籍6人,7人待业,剩下76人中有3人从事政法工作.’本行比例’3%.”这两所大学在我国开设的法学专业中的院校中极具代表性.从上述的调查资料显示,不管是传统的法

4、律名校,还是新兴开设法律的本科院校,法学专业就业难的问题已经十分的显见.就业形势的严峻情况还不仅仅如此.据2006年高校毕业生就业率初步统计,农学为78.35%;管理学为58.O2%;工学为55.44%;历史学为51.58%;哲学为40.35%;教育学为33.33%;医学为31.01%;法学为37.85%.在许多学校,法学专业的就业率已经多年成垫底的专业之一.更为要命的是,在目前地方政府或者高校组织的各种各类招聘会中,法学人才,尤其是本科生的需求量几乎为零.例如,“江苏省暨南京市2007届高校毕业生公益l性供需洽谈会”于2006

5、年l1月20日,21日在南京国际展览中心举行,招聘单位总数为1211家.截至19日,参加大会的1211家单位共提供岗位6830个,职位需求数3万多个,其中工科类占56.48%,理科类占3.37%,管理类占l8.27%,经济类占10.6%,文史类4.84%,医药类占3.03%,艺术类占1.45%,教育类占1.43%,而法学类仅占0.5%.该数据的统计中并没有将需求为研究生层次的排除在外,因此,法学本科的需求量更是少之又少.在对大学就业难的关注中,法学作为一个特殊的专业设置,其就业在大学生的就业工作中就更显困境重重.而现实是,我国目

6、前的法学人才仍然是十分的奇缺.据不完全统计,2004年《中国人权事业的进展))的统计表明截至2004年6月,全国执业律师已达l1.45万人,律师事务所已达11691家.对于一个拥有12亿人口的大国来说,其律师人才是少的可怜的.也正如北大法学院院长朱苏力所说的,要辩证地看这个问题,毕业生就业难确实存在,但这是相对的,是指中端的,一般的法律人才需求已经饱和.上述现象正是我国目前作为与法学专业紧密相关的法律人才的一个真实的写照:一方面是大量的本科法律学生无法找到所谓的”对口职业”,而另一方面是,大量的行业,企业急需要法律人才来充实自己

7、的队伍,这一问题值得我们深思.=.法学就业难的分析1,认识困境(1)社会观念的定势认识.从精英教育过渡到大众化教育之后,社会上对于本科层次的大学生的知识结构不满意或者不放心.甚至有的单位对于本科法学学生根本就不屑一顾,认为他们的知识结构和能力均存在问题.(2)家庭背景观念.许多考取法学专业的学生都是因为家里有人在从事法律专业的背景,所以,学生也就依葫芦画瓢的学了法学.但是,他们不知道社会对于法学类的学生的学历层次要求已经不再象父母一辈一样了.(3)高收入引力论.很多毕业生不愿意到基层和边远地区,高校每年提倡支援西北建设,但真正到

8、西部去发展的毕业生还是不多,大家都希望往收入高的行业和地区跻身.(4)法学类学生的自丰l性不强.主要表现在:1)自主创业激情不足.由于是文科类的学生而且所学的专业较为单一,无法深入了解社会对于人才的综合要求,不敢放手也没有坚实的知识基础来自主创业.2)就业的价值

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