铭辉染料公司管理规章制度汇编

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1、南海市黄岐铭辉染料有限公司制度汇编南海市黄岐铭辉染料有限公司制度汇编（第一版）编制日期：二ＯＯ四年四月第16页南海市黄岐铭辉染料有限公司制度汇编第一章人事管理制度第一条员工入职1．被聘用的员工必须在指定的时间到公司指定地点报到。2．报到时，需向总经理办公室提交个人资料原件备查及复印件存档。·户口簿原件及复印件（非广州市员工除外）·身份证原件及复印件·学历证原件及复印件·职称证书原件及复印件·结婚证（或未婚证）、计划生育证、待业证原件及复印件3．员工必须保证向公司提供的个人资料真实无误。其内容（如地址、电话、婚姻状况、生育情况、教育程度等）若有更

2、改，应立即通知总经理办公室。员工提供的个人资料，必须按实填报，若一经发现属虚报或伪造，公司有权立即将其辞退，并不作任何补偿。第二条试用期1．凡新入职本公司的员工，一般须经2~3个月的试用期。经考核，若员工所在部门主管认为有必要时，也可将试用期酌情延长（但延长期不超过3个月，总试用期不超过6个月），或经报请总经理批准后将试用期酌情缩短。2．员工在试用期内倘若不称职或触犯了公司根据有关法律、法规制度的有关规定，公司有权随时将其辞退。3．试用期满后，员工须填写《员工业绩自评表》自行提出转正申请，并经所在部门考核合格，确认其能胜任岗位工作的，经公司批准

3、，员工将转为正式聘用工，不胜任岗位工作的将立即予以辞退。如员工没有提转正申请的，则继续视为非正式员工，不得享受公司正式员工之待遇。第16页南海市黄岐铭辉染料有限公司制度汇编4．在试用期内，双方均可根据实际情况终止此劳动关系，但均须提前15个工作天书面通知对方或以15天的薪资代替上述书面通知。试用期满后，员工如因私人理由提出辞职申请的，则须提前30天书面通知公司或以30天的薪资代替该书面通知。第三条工作时间1．公司员工原则上每天的工作时间为：上午8:30~12:00，下午13:30~18:00；2．当车间正进行生产时，中午休息时间应安排1~2人进

4、行值班，不得因午休而暂停生产，否则，作违反乙级过失处理。3．如遇停电或设备维修等特殊情况而导致较长时间停工的，应及时调整工作时间，安排员工于停工时间内进行休息，待有电或设备修复好时（即使是下班后）再合理安排进行工作，各员工必须自觉服从公司工作安排。第四条员工守则为创造一个文明祥和、秩序井然的工作环境，树立企业的良好形象，要求全体员工在工作、管理和服务过程中，严格执行，以确保公司取得最佳之社会效益和经济效益。1．遵守国家政策法令、法规、遵守市民行为道德规范，遵守本公司一切规章制度。2．按要求如实填写各类表格，提供有效证件，不得有隐瞒或伪造。3．按

5、公司要求接受业务指导，各类培训和考核。4．服从领导、团结同事、互帮互助，按时按质完成各项工作任务。5．严格遵守劳动纪律，按质量标准要求开展工作，作业场所禁止无关人员逗留。6．讲究社会公德和职业道德，严守公司机密，廉洁奉公，自觉维护集体利益和公司声誉。7．爱护公物及公用设施，自觉维护和保持环境卫生。8．勤俭办公，节约能源，杜绝一切浪费现象。9．衣容整洁、精神饱满、待人热情、文明用语。10．关心企业，主动提出合理化建议，发扬企业精神，为企业作贡献！第五条工作态度1．服从领导——不折不扣地服从上级的工作安排及工作调配。2．严于职守——坚守本职岗位，不

6、得擅自离岗、窜岗或睡岗。3．正直诚实——对上级领导、同事和客户要以诚相待，不得阳奉阴违。4．团结协作——各部门之间、员工之间要互相配合，同心协力地解决困难。5．勤勉高效——发扬勤奋踏实的精神，优质高效地完成所担负的工作。第16页南海市黄岐铭辉染料有限公司制度汇编第六条劳动纪律1．全体员工必须自觉服从公司领导的工作安排和调度，积极完成当日工作任务。拒不服从、消极怠工、弄虚作假、关键时刻发难者，不管当事人持任何理由，厂长均可以停止其工作，并作丙级过失处理。2．严格要求自己，坚持以礼仪、喜悦、效率、责任、协作、忠实的工作态度，切实完成各项本职指令工作

7、及对待客户。3．员工必须经常保持自身仪容整洁。如非特殊接待任务需要，上班前不得饮酒，随时保持整洁的仪容。4．工作时不能因私人理由占用公司电话（电脑），不得干私活、看书报（专业性书籍除外）、聊天。未经部门主管批准，员工不得在任何时间利用招待宾客之场所作私人会客之用。5．上班时间不准窜岗、离岗、打瞌睡、回宿舍睡觉，违者作乙级过失处理；情节严重者，作丙级过失处理。6．办公室内必须保持安静、整洁，不可大声喧哗，高声谈笑，以免影响其他同事工作。下班后各员工须自觉整理个人办公范围内的环境，每位员工均有责任令办公室保持整洁明朗。7．办公桌应保持齐整。文件及文

8、具不应乱放，属保密文件须放在文件柜里存放好，养成离开办公桌，文件即收放入柜的好习惯。不属自己该看的、问的，保证做到不看不问。8．公司的每台电脑由所在部