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时间:2018-07-18
《2011年十连工会“三秋”劳动竞赛计划》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、2011年十连工会“三秋”劳动竞赛计划十连工会2011年9月2011年十连工会“三秋”劳动竞赛计划2011年9月,在这个丰收的季节里,为确保今年我连今秋农业生产安全、高效、保质保量完成秋收工作,为保障我连今秋产品及时有序的采收,同时大幅度调动职工自引拾花劳力的积极性,提高机采棉采摘质量和效率,我连工会依据上级工会关于开展“转变作风、服务三秋、创先争优”活动的精神,特制定如下工作计划和方案:一、成立“三秋”劳动竞赛领导小组为使广大干部职工人人有担子、人人有责任,形成一个全连上下齐抓共管的良好氛围。我连工会在党支部的大力支持下成立了以党政领导为主要负责人的“三秋”劳动竞赛领导小组。组长:张长
2、明 张平副组长:成员:王西博何江冉金宝蒋云高峰邓淑梅胡致伟曹继平张东奎向碧霞二、“三秋”劳动竞赛的内容包括:1、第一阶段(九月初)重点抓好激励干部职工自主引进拾花劳力的宣传和鼓动工作,制定详尽的奖励措施和优惠政策。2、第二阶段(9月中旬)充分发挥我连的人口密集、交通便利的地缘优势,积极引进外来中短期拾花工,连队计划积极给予资金的支持和帮助。3、第三阶段(9月—10月),结合团相关政策,我连针对拾花工制定出相关优惠政策及奖励措施,同时在善待劳务工方面制定了相关政策,如签定拾花劳务协议书、建立公平称等措施。4、第四阶段(9月—11月),在团机采棉政策的引导下,以机采棉进度、质量、安全及含水
3、量为标准,展开以小组为单位的劳动竞赛。一、具体措施及办法:1、充分发挥连队民主管理委员会的职能作用,在连队党支部的大力支持下,做好各阶段的监督及评比工作。2、对我连2011年度独立引进劳动力较多,达30人以上的,同时不出现劳务纠纷的职工(包括干部),连队将予以奖励。3、对在我连外来拾花劳务工,2011年拾花季节固定在一家累计拾花超过5吨的,(以承包户及拾花劳务工记录帐本为依据)并经承包户认可,予以奖励。4、机采棉领导小组,对采摘进度快、质量好、效率高,且籽棉水分含量达标的小组予以奖励。5、对交售籽棉质量好、进度快,生产中没有出现任何安全事故的职工给予奖励。6、分发挥职工代表的作用,竞赛结
4、果必须经过三秋劳动竞赛领导小组审议通过,同时提交职工大会决议,并予以公示,无异议,实施奖励。十连工会2011年9月
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