事业单位岗位设置管理若干问题的处理意见

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1、靖江市事业单位现有工作人员情况分析表单位全称联系人联系电话通讯地址机构类别□主要以专业技术提供社会公益服务□主要承担社会事务管理职责□主要承担技能操作维护、服务保障等机构级别□副厅□正处□副处□正科□副科□其他经费形式编制总数 编外聘用人数 机构编制批文 管理岗位专业技术岗位岗位现状岗位等级设岗数实有在编人数占现有管理人员总数%占现有在编总人数%编外聘用人员岗位现状岗位等级设岗数实有在编人数占本系列现有专业技术人员总数%占现有专业技术人员总数%占现有职工总数%占本系列现有高级职称总数%占现有高级职称总数%管理与

2、专业岗位兼岗人员编外聘用人员4级-副厅级     专业技术主系列高级职称正高1-4级         5级-正处级     副高5-7级     ————  6级-副处级     小计       7级-正科级     中级8-10级       8级-副科级     初级11-13级     —— 9级-科员     合计      10级-办事员     其他系列高级职称正高1-4级         其他     副高5-7级     ————  合计  100  小计       工勤技能岗位中级8-10

3、级       岗位现状岗位等级设岗数实有在编人数占现有工勤人员总数%占现有职工总数%编外聘用人员初级11-13级     —— 合计  100    1级-高级技师    专业技术岗位合计高级职称正高1-4级  ——  ——   2级-技师    副高5-7级     ——  3级-高级工    小计       4级-中级工    中级8-10级       5级-初级工    初级11-13级     —— 普通工人    总计   100   合计 100  单位(盖章):填报时间:靖江市事业单位岗位设

4、置初审表单位全称(盖章)联系人联系电话通讯地址机构类别□主要以专业技术提供社会公益服务□主要承担社会事务管理职责□主要承担技能操作维护、服务保障等机构级别□副厅□正处□副处□正科□副科□其他经费形式编制总数 编外聘用人数 机构编制批文 管理岗位设置专业技术岗位设置参加岗位设置专业技术人员数:“双肩挑”人员拟定数:初审数:核准数:人数等级编制数实有在编人数单位拟定岗位主管部门初审数组织人社部门核准数4级-副厅级     人数项目 高级(%,正副高比例:)中级(%) 初级(%)5级-正处级      正高级(总岗:

5、)副高级(总岗:)中级(总岗:)助理级员级6级-副处级     1:3:62:4:43:4:35:57级-正科级     2级3级4级5级6级7级8级9级10级11级12级13级8级-副科级     有资格人数9级-科员     单位拟定岗位数10级-办事员     主管部门初审数其他     合计    组织人社部门核准数工勤技能岗位设置人数等级编制数实有在编人数单位拟定岗位主管部门初审数组织人社部门核准数行政主管部门审核意见(盖章)年月日1级-高级技师    2级-技师    3级-高级工    组织人社部

6、门核准意见(盖章)年月日4级-中级工    5级-初级工    普通工人    合计   注:此表一式三份,事业单位、行政主管、组织或人力资源和社会保障部门各一份。靖江市事业单位首次岗位设置核准表单位规格编制数在编在职人数岗位总数单位主体岗位(□专业技术□管理□工勤)管理岗位比例等级四五六七八九十数量比例数量专业技术岗位比例层级高级中级初级比例数量数量等级二三四五六七八九十十一十二十三比例数量工勤技能岗位比例层级技术工普通工等级一二三四五数量比例数量主管部门审核意见市人力资源和社会保障局核准意见(盖章)年月日(

7、盖章)年月日填表单位(盖章):填表日期:年月日备注:“双肩挑”人员岗位核准数。填表人:联系电话:靖江市事业单位岗位聘用人员备案表序号姓名性别出生年月参加工作时间原聘岗位等级拟聘岗位等级主管部门意见市人社局意见岗位和等级起聘时间聘期岗位和等级起聘时间聘期备注:“双肩挑”人员需同时填写管理岗位和专业技术岗位。—7—

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