高楼乡新闻宣传报道奖励办法

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1、高发[2010]10号关于进一步做好调研信息及新闻报道工作的意见　　为充分调动全乡广大新闻工作者和业余写作爱好者的工作积极性，进一步加大高楼乡对外宣传力度，掀起对外宣传的新高潮，打好对外宣传的主动仗，形成“全方位、多层次、宽领域”的外宣格局，全方位推介高楼经济和社会发展取得的各项成就，唱响建设“生态高楼、和谐高楼、文明高楼”的主旋律，提高高楼的知名度和影响力，促进高楼经济社会和谐发展，现就进一步做好全乡调研信息及宣传报道工作，提出以下意见。　　一、指导思想以邓小平理论和“三个代表”重要思想、十七届三中、四中全会精神为指导，以科学发展观为统领，按照县委、县政府“站在新起

2、点、谋求大发展”的总体要求，紧紧围绕乡党委、政府中心工作，牢牢把握正确的舆论导向，全面反映经济和社会事业发展中的新情况、新问题、新思路、新建议、新典型、新经验以及重大社情民意、典型人物和事件，确保上情下达和下情上知，为各级党委、政府提供准确、及时、有效的信息服务。二、建立调研信息及新闻报道工作制度建立健全信息工作制度，形成一套科学的信息工作机制，实现信息工作的规范化、制度化。1.信息上报制度。重点工作及重要活动信息要及时上报县委办公室、县政府办公室、宣传部及其他业务主管部门。2.重要文件和综合材料报送制度。乡党委、政府有关文件和工作规划、工作总结、经验材料、调研报告等

3、要及时报送县委办公室、县政府办公室及有关业务主管部门。3.定期调度制度。乡属各部门每周五上午将本周工作信息及下周工作打算报送宣传办，信息上报情况与部门负责人评先树优挂钩。每位信息员每周至少上报各类信息两条，由宣传办每月对每位信息员上报信息及采用情况进行一次调度汇总，及时沟通情况，交流经验，督促落实信息工作任务。4.信息调研制度。大兴调研之风。乡机关全体人员要结合各自分管的工作及工作实际，认真搞好调查研究，每人每年至少要形成一份有较高质量的调查报告。调查报告要有现状、有问题、有建议，不断开创各项工作新局面。5.奖励制度。为促进信息报道工作上档次、上水平，更好地调动信息员

4、积极性，对在县及县以上报纸、广播电视、报刊杂志及内部刊物发表的（播放）文字、音像、材料的人员给予奖励。①、宣传办工作人员所编写文字、图像信息、材料被县级报刊、电视台采用每篇奖励40元，10篇后按50元/篇计算奖励；②、宣传办公室半年需完成40篇（条）任务量，完成40篇奖励1000元，40篇以上每增加一篇按50元/篇计算奖励，完成30-39篇不予奖励，完成30篇以下取消宣传办工作人员年度评先树优资格；③、其他新闻报道工作组成员完成5篇奖励200元（完不成的取消年度评先树优资格），5篇以上每篇按50元/篇计算奖励，20篇以上，按80元/篇奖励；④、乡政府其他人员见刊登采用

5、稿奖励，奖金按40元/篇计算。⑤、调研文章被采用刊发的，按省、市、县级分别奖励600元、400元、200元。　　三、奖励标准　　1、对在《济宁日报》、济宁电视台发表有关我乡新闻稿件的撰稿人进行奖励，奖励金额为普通稿奖励200元，头版稿奖励600元，头条稿奖励800元，头版头条奖励1000元。　　2、对在省级报刊发表有关我乡新闻稿件的撰稿人进行奖励，奖励金额为普通稿奖励300元，头版稿奖励800元，头条稿奖励1000元，头版头条奖励2000元。3、对在《人民日报》、《求是》、《光明日报》、《经济日报》、中央电视台、新华网发表有关我乡新闻稿件的撰稿人进行奖励，奖励金额为普

6、通稿奖励500元，头版稿奖励1000元，头条稿奖励2000元，头版头条奖励3000元。4、奖励兑现凭原件兑付。　　四、兑现办法　　1、稿件（文章）或照片被采用后，请携带相关采用通知单或稿件原件，半年一计算（每年7月底和次年1月底各统计一次）进行奖励兑现。　　2、一篇文章或摄影作品，不按署名人数，只按一人给予奖励。　　3、同一篇新闻稿件（文章）或新闻照片被上述不同级别新闻单位采用转载，可分别得奖。　　本奖励制度从2010年元月起开始实施。附：高楼乡新闻报道组工作人员名单高楼乡新闻报道组工作人员名单：董宁乡组织干事李为允乡宣传干事吴长征乡武装部副部长刘培长乡团委书记林文龙

7、乡人口与计划生育办公室工作人员任泽瑞乡人口与计划生育办公室工作人员王玉伟乡宣传办工作人员李光瑞乡对外宣传办主任冯建伟党政办工作人员