旅游职业生涯规划书目标

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1、旅游职业生涯规划书目标 　　旅游职业生涯规划书目标：旅游管理专业职业生涯规划书 旅游管理专业职业生涯规划书 职业方向及总体目标 　　职业方向：各级旅游管理部门、旅游公司、大中型酒店、温泉等相关企业和部门。总体目标：成为一位有专业素养的旅行社业务人才和高层管理人才。 社会环境分析结果 　　一、根据我对旅游管理专业就业方向的了解，大致有以下方向：旅行社、酒店、旅游景区规划与开发、度假村、会展、旅游咨询顾问、旅游财会。 　　根崇据我的性格特点，我大首致倾向于旅行社计调、惫销售；酒店管理和会展既。 　　二、就我国乃至炎世界市场的分析来看，怒旅游作为

2、第三产业的重伞要支柱，涉及到国家、模世界经济的各个方面；滩一个地区旅游产业的发蛹展状况也反映着当地的动经济的发展前途的好坏昧。旅游作为经济发展的请一个重要推动力，正越鄂来越受到人们的重视；敞旅游在经济、政治、社芳会等方面都发挥着越来色越重要的作用。 　　三携、就我国现阶段对于旅狰游等第三产业所颁布的情相关的法律法规来看，蹈旅游产业是国家重点支咖持的行业，也是重点要虞发展的行业；随着中国耶旅游产业的飞速发展，磊市场对于专业旅游人才斋，特别是高级酒店和旅研游管理人才的需求也越荫来越大。 　　综合以上搞分析，我对于旅游产业冉的发展和对于自己旅游瑶

3、管理专业的未来发展的茨前景还是很有信心的。钞 组织分析结果： 　　旅匿游和管理酒店管理专业然需要的是具有高素质的浇专业管理人才，而且需虚要很高的人际交往能力滨和良好的心理素质；旅材游和酒店管理，对于从纷业者来说，需要有专业康的服务意识和对于高尚光生活品质的追求；对于寇本组织内的人员要有充这分的了解和引导，对于谚自己的工作需要有足够摘的热情和信心；要具备贰很好的组织、协调能力秩和决策魄力，以及战略持眼光。 自我分析 　　家躇庭因素：家人希望我在堕自己喜欢的专业和职业仟道路上做的更好； 自身三条件： 　　潜力：专业迂知识学习认真，具有良惋好的认

4、知能力；对于旅启游产业的发展具有自己谍的一些想法，而且对于款毕业以后的规划做了较炉深入的考虑，并对自己壹的将来的发展很有信心冤。 目标定位以及目标的整分解和组合 　　目前饭怠店人力资源的现状是：紧人力资源供过于求，人姆才资源供不应求。 酒店赤业较为紧缺的人才主要皂有三类： 　　一是饭店暖企业经营管理需要的常至规人才，如高层管理者坊，从事人力资源管理与菏开发、市场营销、物业贮管理等人才； 　　二是漳随着饭店业发展需要的输一些新的专业人才，如体从事电子商务、分时度蔷假饭店网络管理、饭店雁资本运营等人才； 　　到三是在未来社会竞争需厄要的创造型、

5、复合型、职协作型人才。我认为我劳的条件与兴趣比较适合洋旅游管理中的饭店管理掉人员。 　　综合这些因盏素，我的具体策略和规脊划路径如下： 　　1、酮在学校期间，认真学好崔本专业的专业知识，培毯养自己广泛的兴趣，积欢极的阅读和自己专业有仍关的书刊杂志；在班级竭和社团里积极培养自己擂的组织和协调能力，锻炼炼自己的人际交往能力饭；到社会企业基层去培渺养自己最基础的实践能灾力。 　　2、毕业以后未，积极寻找工作岗位，产先从基层做起到领班，召再到部门主管、部门经莹理 　　3、以上职业规霹划的安排是一个大致的醋方向和行动目标，对于判在后期实践中出现的新栽

6、情况，将根据事实的需叛要作相应的改变。 成功展的标准 　　家庭生活和广睦；事业有成；能为需宣要帮助的人提供行之有掠效的、力所能及的帮助漳。 差距 1.恒心不够，胁做事往往不能持之以恒夷； 2.组织领导能力、斋领导艺术有待提高； 　鸯　3.管理和组织协调溉能力有待进一步的提高蛛；4.外语水平不理想皿，有待进一步的提高。疹 　　5、跨国企业先进沦的导游管理理念和丰富永的导游管理经验； 　　眩6、作为高级职业导游逾所必备的技能、创新能惯力； 7、快速适应能力尾欠缺； 8、身体适应能雍力有差距。 9、社交圈男太窄。 缩小差距的方法而及实施计划和方案

7、 　　亡对于以上的问题和差距洋，我觉得首要任务还是吟努力培养自己各 　　方儒面的能力，要培养自己跌的服务意识；再就是要甫时时关心与本专业有关惋的形势动态，遇到事情票要努力培养自己解决问蜂题的能力；再次要向各鲁个阶层的人虚心学习，板学习他们的优点来弥补沼自己的不足。 　　为缩塌小差距，达到目的，我夹制定的行动计划如下：铀 　　1、经常到图书馆因或者网络上了解相关社胜会政治、经济产业动态纬，时刻保持与现实需求流的同步，培养自己的思够维能力； 　　2、通过鸦各种渠道了解旅游相关铀产业的发展动态，并及驶时对事情作出分析，并联提出具有自己思维在内须的

8、个人意见和看法；3钉、培养自己独立自主的价思考问题、处理问题的杂能力。 　　4锻炼自己并的注意力，在嘈杂的环曾境里也能思考问题，正搜常工作。在大而嘈杂的砌办公室里有意识地进行性自