旅游职业生涯规划书

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1、旅游职业生涯规划书 　　旅游职业生涯规划书：旅游管理专业职业生涯规划书 旅游管理专业职业生涯规划书 职业方向及总体目标 　　职业方向：各级旅游管理部门、旅游公司、大中型酒店、温泉等相关企业和部门。总体目标：成为一位有专业素养的旅行社业务人才和高层管理人才。 社会环境分析结果 　　一、根据我对旅游管理专业就业方向的了解，大致有以下方向：旅行社、酒店、旅游景区规划与开发、度假村、会展、旅游咨询顾问、旅游财会。 　　根据我的性诣格特点，我大致倾向于狱旅行社计调、销售；酒舅店管理和会展。 　　二阳、就我国乃至世界市场含的分析来看，旅游作为稗第三产

2、业的重要支柱，羽涉及到国家、世界经济碾的各个方面；一个地区碉旅游产业的发展状况也照反映着当地的经济的发姥展前途的好坏。旅游作厚为经济发展的一个重要俐推动力，正越来越受到堡人们的重视；旅游在经庇济、政治、社会等方面猜都发挥着越来越重要的嘱作用。 　　三、就我国疡现阶段对于旅游等第三用产业所颁布的相关的法鞘律法规来看，旅游产业氧是国家重点支持的行业哉，也是重点要发展的行帚业；随着中国旅游产业惫的飞速发展，市场对于站专业旅游人才，特别是制高级酒店和旅游管理人挎才的需求也越来越大。整 　　综合以上分析，我毡对于旅游产业的发展和餐对于自己旅游管理专

3、业他的未来发展的前景还是标很有信心的。 组织分析隆结果： 　　旅游和管理崩酒店管理专业需要的是威具有高素质的专业管理峪人才，而且需要很高的疑人际交往能力和良好的蔫心理素质；旅游和酒店纤管理，对于从业者来说斡，需要有专业的服务意施识和对于高尚生活品质锗的追求；对于本组织内农的人员要有充分的了解屑和引导，对于自己的工术作需要有足够的热情和鼠信心；要具备很好的组暂织、协调能力和决策魄荤力，以及战略眼光。 自捌我分析 　　家庭因素：阵家人希望我在自己喜欢村的专业和职业道路上做镇的更好； 自身条件： 　奠　潜力：专业知识学习始认真，具有良好的认知淹

4、能力；对于旅游产业的马发展具有自己的一些想背法，而且对于毕业以后淌的规划做了较深入的考腆虑，并对自己的将来的芬发展很有信心。 目标定祟位以及目标的分解和组肤合 　　目前饭店人力资棍源的现状是：人力资源皱供过于求，人才资源供净不应求。 酒店业较为紧拿缺的人才主要有三类：且 　　一是饭店企业经营狠管理需要的常规人才，纸如高层管理者，从事人造力资源管理与开发、市朋场营销、物业管理等人寨才； 　　二是随着饭店冻业发展需要的一些新的党专业人才，如从事电子枚商务、分时度假饭店网可络管理、饭店资本运营疯等人才； 　　三是在未橡来社会竞争需要的创造哥型、

5、复合型、协作型人隘才。我认为我的条件与站兴趣比较适合旅游管理瞧中的饭店管理人员。 　遗　综合这些因素，我的藩具体策略和规划路径如因下： 　　1、在学校期腆间，认真学好本专业的褐专业知识，培养自己广轨泛的兴趣，积极的阅读茧和自己专业有关的书刊缘杂志；在班级和社团里结积极培养自己的组织和椭协调能力，锻炼自己的铝人际交往能力；到社会哑企业基层去培养自己最警基础的实践能力。 　　莆2、毕业以后，积极寻鸽找工作岗位，先从基层集做起到领班，再到部门健主管、部门经理 　　3烤、以上职业规划的安排瓤是一个大致的方向和行揖动目标，对于在后期实岛践中出现的新

6、情况，将考根据事实的需要作相应扁的改变。 成功的标准 　过　家庭生活和睦；事业刊有成；能为需要帮助的柔人提供行之有效的、力茶所能及的帮助。 差距 1徊.恒心不够，做事往往斤不能持之以恒； 2.组循织领导能力、领导艺术抬有待提高； 　　3.管隶理和组织协调能力有待匠进一步的提高；4.外销语水平不理想，有待进省一步的提高。 　　5、逆跨国企业先进的导游管谓理理念和丰富的导游管沉理经验； 　　6、作为窃高级职业导游所必备的粒技能、创新能力； 7、定快速适应能力欠缺； 8秀、身体适应能力有差距迷。 9、社交圈太窄。 缩边小差距的方法及实施计雁划和

7、方案 　　对于以上彼的问题和差距，我觉得阿首要任务还是努力培养血自己各 　　方面的能力堂，要培养自己的服务意账识；再就是要时时关心聚与本专业有关的形势动饿态，遇到事情要努力培指养自己解决问题的能力硝；再次要向各个阶层的素人虚心学习，学习他们餐的优点来弥补自己的不病足。 　　为缩小差距，赞达到目的，我制定的行研动计划如下： 　　1、耗经常到图书馆或者网络腮上了解相关社会政治、猜经济产业动态，时刻保蜀持与现实需求的同步，万培养自己的思维能力；煌 　　2、通过各种渠道百了解旅游相关产业的发醚展动态，并及时对事情妖作出分析，并提出具有砚自己思维在

8、内的个人意帛见和看法；3、培养自镇己独立自主的思考问题巡、处理问题的能力。 　侄　4锻炼自己的注意力手，在嘈杂的环境里也能贱思考问题，正常工作。述在大而嘈杂的办公室里孔有意识地进行自我训练顺。