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时间:2018-07-18
《李僧固学校2012—2013学年新课改工作计划1》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在行业资料-天天文库。
1、李僧固学校2012——2013学年新课改工作计划一、课改反思:在国家大课改的背景下,我县轰轰烈烈的搞课改。上至县长、局长下至普通教师,无不感到课改的紧迫感。近几年我县不惜重金请魏书生、李炳亭等大家到我县作报告,使我县教师领略了大家的风范,长了见识。我县各学校同时派教师到全国各地参观学习,并结合我县的实际情况实施了以导学案为载体的课改模式,广大教师从怀疑、彷徨、观望,到模仿、尝试,虽然新课改的课堂教学还不成熟,但已有了课改的理念,对课改由排斥到接受,并积极的投身课改当中。如今的教师对课改的认识有了质的变化,有的教师已走在课改的前列
2、。在课改的大浪潮中,我乡中心教研团的成立给我乡的广大教师开启了一盏前进的明灯,在梁主任的带领下我乡一批课改积极的教师站在课改的前沿。梁主任利用休假时间查资料整理稿件材料,利用星期六组织中心教研团的教师学习,给我们一点一点的灌输新课改理念,并根据当时的课改制定了我乡的课改模式——“四板块”,经过课堂教学的反复实践,到现在发展为“4+3”课堂教学模式。实验证明,“4+3”模式适用于各个学科的课堂教学。目前我乡的课改走在了全县的前列。我校是僧固乡最大的学校,教师年龄结构较年轻,参加中心教研团的人数为教研团总人数的一半还多,为我校的课改
3、顺利实施打下了坚实的基础。在各种教研活动中,我校教师都是率先行动,敢打头阵,起了模范带头作用。在县举行的各种竞赛中,我校教师屡屡夺冠。在2011年“十佳教师”的评选中,我校有两名教师获得此称号,2012年我校又有两名教师入选,同时我校教师在“绿卡”的评选中我校教师占全乡名额的一半以上。总之,目前我校正面临课改的大好机遇,为创建全县的课改名校,特制订本计划:二、课改宗旨:坚持以学生发展为本,坚持学生的全面发展,全面贯彻党的教育方针,全面推进素质教育,提高学校的教育教学质量。三、工作目标:1、继续加强教育理论学习,树立新的教育观念,
4、构建课程新体系,实现课程功能的转变。定期的组织教师有目标的进行理论学习,把是课改理念不强的教师作为培训的重点。2、加强教师培训,转变教学行为,改善学习方式,促进师生互动。仍然以乡中心教研团的学习为依托,加大外出教师的培训力度。以点带面,实行领导承包制,实行“一对一”的帮扶。3、重视小组建设,学期初对各班的小组长进行培训,制定切实可行的小组纪律,使小组组织健全。引入竞争机制,运转正常,真正的成为学生学习的乐园。决不能是小组有形无神,一盘散沙。4、确立学生的学习主体地位,培养兴趣爱好,发展个性特长,为学生可持续性发展提供多种学习经历
5、,拓宽学习渠道,促进学生积极主动学习和养成良好的学习习惯。5、发挥评价促进发展的功能,重视教育评价功能的探索,实施多元评价机制,建立一套新的评价教师教学水准、学生综合素质的评价体系,科学合理地评价教学的每一个环节。6、加强教育常规管理,重视教师的课堂教学,使每位教师用新课改的模式上课,改革教与学传统方式,优化教学过程,积极倡导自主、合作、探究的方式。对课堂教学不合格(用传统模式上课)的实施一票否决。三、实施措施:1、成立新课改领导小组:成立一校长为组长,副校长、教导主任,教科研主任,各教研组长为成员的课改小组。2、有计划开展校本
6、培训。组织新课程方案和学科标准学习培训,为骨干教师外出学习创造条件。帮助教师转变教育思想,更新教育观念,形成与新课程标准相适应的教育观,以确保课改顺利开展。3、鼓励教师承担新课程实施的课题研究。对立项的教师安排参加外出培训,为课题研究开绿灯。4、重视教研组、年级组建设。仍然是小学两个(语文、数学)教研组和中学四个(语文、数学、英语和综合)教研组,校委成员每人承包一个教研组。组长制定计划,安排日程组织教师深入学习学科《课程标准》、研究课改教材内容,探索与课改相匹配的课堂教育模式。强化集体备课,改革备课方式,采取“集体备课、互相协作
7、、资源共享”的方式。有校长、副校长、教导主任分别兼任年级组组长,对各个年级实施跟踪管理,协调各年级班主任、任课教师各方面的工作。5、加强教师自身学习与实践。积极组织学校教师参加说课、听课、评课、教学反思、公开课等校本教研活动,努力提高教师的教学能力。重视教学科研,以科研促教研,使教师在教学实践中不断发现自己教学中的优点和不足,及时改进提高促进自身成长。6、对课程改革工作及时进行总结和评价。制订计划,分阶段进行课改总结,形成初步经验。对任课教师的课堂教学进行“优秀、合格和提高”三级评定。争取使每位教师都能用新课改的教学模式上课,以
8、学论教,彻底转变教师的教学行为,致力于转变学生的学习方式,积极倡导自主、合作、探究学习,构建旨在培养创新精神和实践能力的学习方式及其对应的教学方式。7、建立新的课程评价体系,坚持“立足过程,促进发展”的课程评价理念,倡导新的评价方式,改革评价内容、评价方法与手段
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