拉晶车间管理制度8

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1、浙江禾祥电子科技有限公司生产车间管理制度（试行）为确保生产秩序,保证各项生产正常运作，持续营造良好的工作环境，促进公司的发展，结合本公司的实际情况特制订本制度。第一条工作时间内所有员工倡导普通话，在工作及管理活动中严禁有地方观或籍区分。第二条全体员不得穿拖鞋进入车间，进入车间需穿工作服及无尘布鞋。第三条实行三班二倒制，其中白班为8：00-20：00，晚班为20：00-8：00。第四条按时上班下班（员工参加早会须提前5分钟到岗），不迟到，不早退，不旷工（如遇赶货，上下班时间按照车间安排执行），有事要请假，上下班须排队依次按指纹记录。下班前15分钟各班组织打扫卫生

2、，确保拉晶车间无尘状态。第五条工作时间内，车间班组长、车间主管和其它管理人员因工作关系在车间走动，其他人员不得离开工作岗位相互窜岗，若因事需离开工作岗位须向车间班组长或车间主管申请方能离岗。第六条上班后半小时内任何人不得因私事而提出离岗，如有私事要求离岗者，须事先向车间主管申请，经批准方可离岗，离岗时间不得超过15分钟。第七条员工在车间内遇上厂方客人或厂部高层领导参观巡察时，班组长以上干部应起立适当问候或有必要的陪同，作业员照常工作，不得东张西望。集体进入车间要相互礼让，特别是遇上客人时，不能争道抢行。第八条禁止在车间吃饭、吸烟、聊天、嬉戏打闹，吵嘴打架，私自

3、离岗，窜岗等行为（注：脱岗:指按指纹后脱离工作岗位或办私事；窜岗:指上班时间窜至他人岗位做与工作无关的事），吸烟要到公司指定的地方或大门外。第九条作业时间谢绝探访及接听私人电话.禁止带小孩或厂外人士在生产车间玩耍或滥动设备，由此而造成的事故自行承担。第十条未经厂办允许或与公事无关，员工一律不得进入办公室。第十一条任何人不得携带易燃易爆、毒品、浓气味等违禁物品，危险品或与生产无关之物品进入车间。第十二条车间严格按照生产计划排产,根据车间设备状况和人员,精心组织生产。生产工作分工不分家，各生产车间须完成车间日常生产任务，并保证质量。第十三条生产时如果遇到原辅材料、

4、包装材料等不符合规定,有权报告上级处理。如继续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责。浙江禾祥电子科技有限公司第十四条员工领取物料必须通过车间班组长开具领物单到仓库处开具出库单，不得私自拿取物料。包装车间完工后要将所有多余物料（如：零配件、纸箱等）退回仓库，不得遗留在车间工作区内。生产过程中各车间负责人将车间区域内的物品、物料有条不紊的摆放，并做好标识，不得混料。有流程卡的产品要跟随流程卡。第十五条员工在生产过程中应严格按照设备操作规程、质量标准、工艺规程进行操作,不得擅自更改产品生产工艺或装配方法。否则，造成工伤事故或产品质量问题，由操作人员自行承担。第十

5、六条在工作前仔细阅读作业指导书，员工如违反作业规定，不论是故意或失职使公司受损失，应由当事人如数赔偿（管理人员因管理粗心也受连带处罚）。第十七条生产流程经确认后，任何人均不可随意更改，如在作业过程中发现有错误，应立即停止并通知有关部门负责人共同研讨，经同意并签字后更改。第十八条在工作时间内，员工必须服从管理人员的工作安排，正确使用公司发放的仪器、设备。不得擅用非自己岗位的机械设备、检测等工具。对闲置生产用具，应送到指定的区域或交回仓库保管员放置，否则以违规论处。第十九条车间员工必须做到文明生产，积极完成上级交办的生产任务；因工作需要临时抽调，服从车间班组长以上

6、主管安排,协助工作并服从用人部门的管理。第二十条在生产过程中好、坏物料必须分清楚，必须做上明显标志，不能混料。车间班组长、统计员必须跟班作业,保证设备正常运行和产品质量。第二十一条员工有责任维护环境卫生，严禁随地吐痰，乱扔垃圾。第二十二条在生产过程中要注意节约用料，不得随意乱扔物料、工具.第二十三条加强现场管理，随时保证场地整洁、设备完好。生产后的边角废物及公共垃圾须清理到指定位置，当天应清洁运出车间，不得遗留到第二天才清理。第二十四条不得私自携带公司内任何物品出厂（除特殊情况经领导批准外），若有此行为且经查实者，将予以辞退并扣发一个月工资。第二十五条对恶意破

7、坏公司财产或盗窃行为（不论公物或他人财产）者，不论价值多少一律交公司厂部处理。视情节轻重，无薪开除并依照盗窃之物价两倍赔偿或送公安机关处理。第二十六条车间门窗、机器设备、空调、风扇、电灯等须要关闭的电器必须及时关闭。以上规定如不遵守将开除并扣发一个月工资，请各位班组长、车间主管做好监督管理工作。本制度由总经理批准颁布实施，修改时亦同。浙江禾祥电子科技有限公司浙江禾祥电子科技有限公司2010年8月4日