镇卫生院2012年领导综合考核奖惩办法

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1、。。卫生院2012年工作管理制度为了不断提高我院的技术水平和服务质量,不断提高我院的经济效益和社会效益,严格各科室的工作管理,提高工作效率,逐步实现工作管理规范化、科学化、制度化，优质、高效地做好各项工作，特制定以下管理制度：一、领导工作职责1、院长负责全院的党务、医疗业务、防保妇幼、财务、人事等全面工作，副院长协助具体抓好分管工作，对分管工作按计划落实到位，做到事事有着落，件件有回音。2、中层干部：协助分管领导抓好各科室的工作，工作积极带头，率先垂范。凡院领导班子安排的工作，各科室必须不折不扣地执行不得讨价还价，不得拖着不干，更不

2、得以任何理由顶着不干。3、院职代会：搞好监督工作，要代表群众的心声，当好领导的参谋，及时传达院支部院委会的工作要求，时时掌握各科室及个人工作动态，搞好工作评价。二、办公室工作职责1、做好质控工作、劳动纪律、环境卫生等检查工作，每月汇总上报质控情况。2、做好上传下达，搞好各级电话记录，送领导审阅，并搞好各项会议的通知、记录工作。3、搞好各种报刊、杂志及信件的统一收发、保管工作。4、做好来客接待及大小会议室、办公室的卫生。5、搞好医院部分文书书写及打印工作。6、搞好病历、计划、总结宣传等各类资料的收集、整理、装订、保管、借阅等工作。7、

3、搞好医院保密工作，服从工作安排，如不服从，一次扣款50元，情节严重者调离工作岗位。三、会议学习制度1、院支部会议：每月召开一次会议，专题讨论研究人事、业务及行政管理工作，认真做好党、团员的思想政治工作。2、院委会：每2个月召开一次，院领导及各科室负责人参加，专题讨论目标责任、计划完成情况，研究安排下一步工作，解决工作中存在问题。3、职代会：每遇重大问题随时召开会议，讨论通过医院各项制度执行情况及院重大事情的研究决定。4、职工大会：每月召开一次，传达上级精神，安排全院各项工作，进行阶段性总结。5、党员组织会：建立“三会一课”制度，学习

4、党的有关知识和时事政治，交流思想，增进团结，促进工作。党员生活会每半年一次，党员民主评议每年一次。6、科室主任会：每月两次，由分管院长主持，安排科室主任工作。7、政治学习：医德医风、医疗业务学习每月一次，定期不定期开展医德教育或业务授课。四、招待管理制度1、招待程序：来客招待汇报主要领导、由分管领导严格按就餐标准安排，招待结束后由经办人到财务室做好登记，并注明来客理由、人数及招待金额。未履行登记的，招待费不予报销。2、招待陪客：仅限两人或两人以下对口陪客。3、招待标准：一般来客1人不超过60元标准；2人不超过80元标准；3人不超过1

5、00元标准；4人不超过140元标准；5人不超过160元标准；8人不超过200元；10人不超过250元。4、特殊来客由主要领导批准，医院统一安排。五、水电管理制度1、医院水电管理专人负责。科室水电实行包干制，原则上谁用谁出钱，严格按照水厂、电站价格。各科室给予一定基数，超出者从其科室纯收入中扣除。病室内用取暧设备可根据相关文件要求向病人收取一定费用。每月20号分管领导，财务室人员、水电专管员组成专班，进行检查登记，当月核算。2、水电专管员必须搞好相应后勤保障，供水供电及时，凡无故影响工作开展，每次扣罚当事人20元。六、卫生管理制度1、

6、成立卫生管理领导小组：负责安排好卫生工作，做到每月定期检查二次。2、室内卫生由科室负责，责任到人，每天卫生随时打扫，如发现一次不卫生扣20元。3、环境卫生由指定专人（清洁工）负责打扫，保持环境整洁，无卫生死角，如发现有卫生死角扣20元。4、医院被服、蚊帐科室负责清洗，一月一次，保持整洁干净。5、院内花草树木由清洁卫生人员管理，严禁乱砍乱伐，如发现人为损坏，由当事人赔偿，如追究不到当事人，则由管理人员负担。6、提高警惕，防水、防盗，严格管理好自己子女及儿童，定期检查电路、水道，发现问题及时处理，如人为造成损失由当事人负责。七、请销假制

7、度1、凡因事因病必须履行请销假制度，不履行请销假的，视为擅自离岗，以旷工论处。2、请假需个人书面申请，三天以内由分管领导批准，三天以上由主要领导批准，并将批假条质控办备案，否则视为旷工。婚假：（1）一般为三天。（2）男性超过25岁，女性超过23岁结婚为晚婚，增加婚假15天。产假及计划生育假：（1）产假一般为90天，难产增加15天；多胞胎生育的，每多生一个增加15天。晚育：女性超过24岁生育第一胎或晚婚生育第一胎，增加15天。（2）计划生育假：上环3天（终生享受一次），人流15天；丧假：直系亲属丧亡者，给假3天；除产假外其他休假按国家

8、规定给假院方不发工资。八、财务管理制度1、财务室按照艰苦奋斗、勤俭节约的原则，严格执行财经制度，严明财经纪律，完善财经手续，做到会计管帐不管钱，出纳管钱不用钱。2、实行财务开支审批一支笔，医院开支在2000元以上由班子讨论，5000元