南丰工区理念宣贯方案

《南丰工区理念宣贯方案》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在教育资源-天天文库。

1、南丰工区理念宣贯践行方案一、宣贯目的通过理念宣贯，进一步加大潞安核心价值体系的宣贯践行力度，增强员工责任感、归属感，提高团队的合心力和凝聚力。二、宣贯内容本次宣贯践行集中围绕潞安基本理念和系统理念展开。潞安员工誓词  我是潞安人，我宣誓：奉行潞安理念，维护潞安利益，推进潞安发展，展示潞安风采；立足岗位，追求绩效，团结协作，勇于创新，为建设“中国潞安”努力奋斗。  潞安理念 核心理念——为人至诚、为业至精。 核心价值——以阳光的心开采光明、以感恩的心回报社会、以真诚的心造福员工。 潞安愿景——打造具有国际竞争力的能源品牌企业。 潞安战略—

2、—建设亿吨煤炭新基地、打造产业发展新高地、开创幸福潞安新天地、全面建设既强又大国际化新潞安。 潞安精神——艰苦奋斗、博采众长、追求卓越。 潞安作风——立说立行、只争朝夕。 安全理念——赢在标准，胜在在执行；从零开始，向零奋斗。 经营理念——成本最优化、效益最大化。 绿色理念——绿色开采、绿色转化、绿色利用。 人才理念——“好人+能人”。 -19-创新理念——资源有限、创意无限。 开放理念——与能人携手、和巨人同行。 学习理念——学习工作化、工作学习化。 廉洁理念——踏踏实实做人、干干净净做事。 和谐理念——人心和善、家庭和睦、生活和美、

3、人际和顺、人企和谐。 三、宣贯方案1、每日宣贯（1）每日班前会由值班人员在每班班前会上按计划进行宣贯，每日带领当班职工诵读两条理念。（2）专职6S文化员每日不定时到岗位进行宣贯潞安理念。2、每周宣贯（1）全体人员：每周二安全例会组织10分钟集中宣贯，学习理念小故事。3、月度宣贯（1）各岗位选拔一名理念宣贯员，由理念宣贯员主持，岗位内部每月集中学习一次潞安理念。（2）工区每月组织一次潞安理念交流会及理念知识考试。4、季度宣贯（1）工区每季度组织一次潞安理念知识抢答活动。利用各种娱乐节目等来强化宣贯效果。（2）每季度举行一次职工“话与画”宣

4、传画优秀作品展览。5、年度宣贯，举行全员参与的“潞安理念宣贯大会”（在工区年度大会上以节目形式宣贯，具体由技术组提前策划）四、其他宣传方案1、在工区电子显示屏上滚动播出潞安理念，展示潞安文化。2、打印潞安理念和理念小故事，张贴至公告栏，并发放到每个岗位。-19-3、鼓励职工以“话与画”宣传画等形式进行宣传，启迪员工心灵，激发员工责任感、上进心、创造力。4）将各岗位的日常宣贯活动、优秀员工的行动和表现加以记录、拍摄通过QQ群与微信群等形式进行泓扬或展示。五、奖励与考核1、对在活动中表现优秀的职工，工区将视情况给予奖励。2、对参与活动不积极

5、或传播与潞安理念想违背的行为，除了当事人进行考核外还要在班前会上做检查。附：1、潞安理念2、潞安理念及其释义3、理念小故事4、班前会学习计划-19-潞安理念核心理念——为人至诚、为业至精。 核心价值——以阳光的心开采光明、以感恩的心回报社会、以真诚的心造福员工。 潞安愿景——打造具有国际竞争力的能源品牌企业。 潞安战略——建设亿吨煤炭新基地、打造产业发展新高地、开创幸福潞安新天地、全面建设既强又大国际化新潞安。 潞安精神——艰苦奋斗、博采众长、追求卓越。 潞安作风——立说立行、只争朝夕。 安全理念——赢在标准，胜在在执行；从零开始，向零

6、奋斗。 经营理念——成本最优化、效益最大化。 绿色理念——绿色开采、绿色转化、绿色利用。 人才理念——“好人+能人”。 创新理念——资源有限、创意无限。 开放理念——与能人携手、和巨人同行。 学习理念——学习工作化、工作学习化。 廉洁理念——踏踏实实做人、干干净净做事。 和谐理念——人心和善、家庭和睦、生活和美、人际和顺、人企和谐。-19-潞安理念及其释义潞安战略：建设亿吨煤炭新基地打造产业发展新高地开创幸福潞安新天地全面建设既强又大国际化新潞安      【释义】“三地一新”是贯穿“十二五”战略发展的工作主线。“三地”是指建设亿吨煤炭

7、新基地，打造产业发展新高地，开创幸福潞安新天地；“一新”是指全面建设既强又大国际化新潞安。战略的主要任务是：建设“六个潞安”，打造“六个新”：建设平安潞安，打造国际化安全发展新水平；建设创新潞安，打造高端发展新优势；建设绿色潞安，打造循环经济发展新特色；建设开放潞安，打造国际化共赢发展新境界；建设百年潞安，打造可持续发展新基石；建设幸福潞安，打造和谐发展新合力。战略的核心是：坚持“高端化、低碳化、国际化，循环型、创新型、效益型”的“三化三型”发展方针，重点发展煤、油、硅、化、电五大主导产业，积极发展装备制造、建筑建材、煤层气、物流贸易、

8、金融服务五大辅助产业，形成“5+5”的产业格局。战略的主要目标是：进入世界500强，“十二五”末，煤炭产量达到1.3亿吨，资源转化率达到60%以上，资产总额达到2500亿元，实现营业收入2000亿元，利润2