hr必知职场加薪晋升十忌

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时间:2018-07-18

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1、HR必知职场加薪晋升十忌从事人力资源行业,HR你是否规划好了自己的职业生涯?从招聘助理到人力资源总监,这需要经验和时间的累积,也许要五年,也许要十年。但是,如果HR在行业摸爬滚打五年……从事人力资源行业,HR你是否规划好了自己的职业生涯?从招聘助理到人力资源总监,这需要经验和时间的累积,也许要五年,也许要十年。但是,如果HR在行业摸爬滚打五年,还是个HR专员,那你就要反省了:到底是自己做得不够好,还是犯了职场潜规则?不光是HR,还有不少职场人士,而立之年还在基层岗位,无论在哪家公司都做得不顺心,甚至怨天尤人,而有些职场人士,年纪轻轻就获得了高级管理职位

2、,这种悬殊,除了机遇,就是能力的差距和“做人”的差距了。1、和空降领导对着干?愚蠢!其实在现代企业,空降领导的情况较为常见,一般来说下属会有一点被别人侵入的感觉,特别是当你和前任上司关系非常好的时候这种感觉更强烈。但是如果你想在公司继续混下去,你要尽快配合新上司,熟悉他的工作作风。第5页共5页俗话说新官上任三把火,你要做的是积极配合他,如果别的员工有不满情绪,你应该要中间周旋一下,这样新上司会觉得你是站在他这一边的,这个第一印象特别重要。少说,多配合,新上司会看在眼里记在心里。对于新上司而言,如何争取下属站到自己这一边,是他最棘手的工作,如果你不让他费

3、心,他就会给予你更多的机会。2、领导会看见我的,主动给我加薪。No,你必须要求!职场人士自然希望工资越高越好,但公司和员工之间永远都不能达到双赢,很多人对自己目前的工资并不满意。那么怎么办呢?等着公司给你加薪?很多人认为如果我做好自己的事情,我出业绩了,公司肯定会给我加薪,是的,公司会给你加薪,但是,加薪的幅度肯定不能满足你的期望,甚至加薪的时间点,也没有你期待的早。当然,在提出加薪之前,要看准自己的份量。而且必须是站在公司的角度想,如果公司认为你没有“加薪的价值”还提出要求,那是件很“杯具”的事情,如果公司裁人,肯定会“优先”考虑你。3、爱拼就会赢:

4、入职时工资低点不要紧,只要努力就会加薪如果职场人士全信了,那入职后不久,就很容易心理不平衡。刚入职时,对于非销售或高级管理岗位来说,工资就是职场人士的全部,而且入职以后大部分待遇都会跟着你的工资而浮动,工资调整也是按你目前的工资乘于一定的百分比,保险、公积金也跟工资有关系,当你的基本工资低的时候你今后的报酬增长空间也不大。因此,职场人士找工作时千万不要心软,在和自身能力匹配的情况下,多争取一些薪酬福利,同时也可以避免心理不平衡,造成的工作激情下降,或出现跳槽等冲动想法。4、公司邮箱私用?赶快STOP吧第5页共5页工作邮箱,属于公司所有,如果说你用公司邮

5、箱收发的邮件都被你的上司所看到,你是不是觉得天要塌下来了?如果不是的话,那就说明你很光明正大。其实很多人都不知道公司或上司能看到你的邮件,而且公司也绝不会给员工发个警告,说要注意互相往来的E-mail,如果你用公司邮箱给朋友发私人邮件,或跟同事用邮件谈论上司或公司的政策,一定要睁大眼睛看一下:公司邮箱很危险。职场人士不小心发送了敏感邮件,即便立马删除了,这封邮件也会保留在公司服务器。5、加薪必须主动,晋升却要低调记住一点:晋升不是你要求的,而是上司通过认真考虑之后给予你的。领导在决定晋升人选时除了业绩、工作能力之外,还会考察很多其他能力,比如领导能力,

6、组织能力,对公司的忠诚度等,而且作为管理人员应该要沉得住气、该谦虚的时候需要谦虚。在公司在一些关键项目上,只要你勇敢的提出建议或参与执行取得成果,领导自然会看到你的价值。6、言论自由?职场少来这套很多公司倡导言论自由,但对公司的政策,环境或制度说出真实的想法,需要注意场合。如果在工作场合大肆批判公司制度和文化,会极大的影响公司工作氛围,你也会成为“危险分子”或“反动派”,迟早会让你打包走人。因此,当公司给予了畅谈的机会和场所,就可以委婉的提出改进意见,但不要不分场合,大肆批判。还有一点,一些人在电梯里跟同事或朋友说公司里面的事情,这个是一个很不专业的行

7、为,万一被HR听到呢?7、“我做不了”和“主动请缨”决定了你的未来很多上司在给下属安排工作时,下属的第一反应就是:“我搞不定,我没时间做这个”。这在上司看来,分明就是推卸责任。在没有进行尝试之前,就表态做不了,或者用时间不够进行推脱,如何取得上司的信任,给予你更多的机会?第5页共5页就算你觉得这个任务对你来说有点难,你觉得你有可能完成不了,这种时候很多人可能条件反射地说“这个我做不来”,千万不要这样说。其实领导给你分配这个任务,他肯定是考虑过你的能力,而且可能这件事情即使没做好他也有后路的。如果你全力以赴,一方面提高了自身能力,另一方面也会得到领导的重

8、任,进而加薪或晋升。8、专业,从办公桌开始或许你认为办公桌是私人的地方,想放什么就放什么,但是

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