幼儿园各项规章制度大全

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1、一、学校管理制度1、园长岗位职责2、教师岗位职责3、保育员岗位职责4、幼儿园教师职责5、教师一日常规6、教职工工作质量考核制度7、教育评价制度8、每周例会制度9、幼儿园教研学习制度10、档案管理制度11、幼儿园财务管理制度12、职工培训制度13、幼儿园与家长联系制度14、幼儿园教师值周、值日工作职责15、幼儿园考勤制度二、学生管理制度1、班级工作管理制度2、幼小衔接制度三、卫生制度1、幼儿园卫生保健制度2、晨检制度3、传染病疫情报告制度4、卫生消毒及隔离制度5、幼儿园儿童健康检查制度四、安全制度1、安全制度2、幼儿

2、人身安全措施3、幼儿接送制度4、交通安全制度5、消防安全制度6、安全工作责任追究制度园长岗位职责1、全面负责幼儿园内外各项活动的工作。2、负责贯彻执行国家的有关的法律法规和上级主管部门、教育部门及幼儿园的有关方针、政策。3、对幼儿园教职员工进行聘任、调配、指导、检查和评估并给予奖罚。4、组织领导幼儿园卫生保健,教育教学等工作,加强对幼儿生活管理,保证幼儿生命安全,促进幼儿健康成长。5、组织领导幼儿园教育改革,总结幼儿教育、教学经验,努力提高保教质量,组织政治、业务学习。6、做好幼儿园行政管理工作,制定并督促执行幼儿

3、园各种岗位责任制。7、坚持勤俭办园的方针,管理好幼儿园经费、财产和园舍设备,美化、绿化园舍,不断改善办园条件。8、组织和指导家长工作,加强与社会、家长的联系,不断获取幼儿教育的新信息,争取社会各方面对幼儿园的支持和配合。教师岗位职责1、落实《幼儿园工作规程》和《幼儿园管理条例》及全园工作计划,结合本班幼儿特点和个性差异,制定教育教学工作计划,合理安排幼儿生活并组织实施。2、积极参加政治、业务学习及保教语训科研活动,摸索教育幼儿规律,探索教育方法,提高保教质量。3、本班教师做好卫生保健工作,给幼儿创设良好的环境。4、

4、按时完成保教计划、教养笔记、效果及经验,分析观察幼儿的身心发展规律并做好记录。5、定期或不定期的向园长汇报工作,接受其检查和指导。6、保证幼儿的生命安全,杜绝任何危害幼儿生命安全的事故发生。7、与家长保持经常联系,通过各种方式与家长密切配合,共同完成保育和教养任务,使幼儿健康成长。8、认真完成本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作,并负责园舍消毒。9、做好幼儿体检、预防接种和经常性的安全工作,确保幼儿的生命安全。幼儿园幼儿接送制度1、每天晨接和晚送教师应微笑对待每一位幼儿。2、早晨10点前要求家长陪同幼儿送到班主任手中

5、。3、家长不能任意叫其它人来接幼儿,如有要事可事先把来接幼儿的人带来与班主任认识,并说清事情及时间。4、幼儿如有要事不来幼儿园,需事先向班主任请假。5、幼儿连续三天不来园,教师须主动打电话与家长联系,了解原因,应情况进行家访。6、下午3:00以(星期五1:30)前家长不准进园接幼儿(特殊情况除外)。7、放学后教师应等全部幼儿离园后放可下班。幼儿园教师值周、值日工作职责1、教师在9点前负责把各班教室门打开,接待幼儿入园,看管好幼儿安全。2、教师下午3点(星期五1:30)在操场等待家长接走所有幼儿。3、值周教师每日早上

6、9:00——10:00在学校大门处接待幼儿,并负责整周的卫生、保教、安全检查工作,做好周评及登记工作。4、值日教师负责检查每日卫生、保教、安全工作,做好日评和登记工作。幼儿园考勤制度为使幼儿园工作能正常有序、保质保量的完成。根据学校有关的规章制度,并参照了市区幼儿园的做法,经学校研究决定,对幼儿园教师考勤工作作如下规定:1、全勤(无事假、病假、婚假、产假)加2分。2、病假、事假半天以上出具申请书或病假条,经学校审核、同意,由当事人安排好代课教师和班务工作。当月有病、事假不再享受全勤奖,按局制定的《考勤制度》执行。3

7、、教职工须考虑学校工作的特殊性,婚假一般安排在寒、暑假或长假中进行。4、该请长假的(病、事、婚假),必须提前递交书面申请,并征得园长及上级领导的同意,否则按有关规定处理。以上规定自下文之日起开始执行。如有特殊情况经校领导另行研究决定。教师职责一、安排好全班教学和工作计划,设法完成各班级各项工作任务,并写好学期工作总结。二、抓好幼儿思想品德教育,每学期应家访一次。三、要认真选好好教材,备好课,上好课。四、积极开动脑筋,自制教具。五、早晨上班擦好桌面及幼儿能接触到的部位,做好迎接幼儿的准备工作,按时上课。六、注意幼儿的

8、情绪,冷热及时增添衣服,生病要立即送医院或通知家长,按时让幼儿服药。七、注意幼儿安全,家长来幼儿园时,要简单介绍幼儿的当天情况。八、搞好教室的卫生。保持通风、清洁整齐。幼儿人身安全措施一、各班老师一定要抓好各班的安全工作,上、下课时老师要随时随地的注意幼儿的活动,以免幼儿走失。二、早操或洗手之后,老师要马上将自班的幼儿安排在座位上,立即清点人数,以免有幼儿走

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