闵行区卫生系统推进廉政风险防控工作

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1、闵行区卫生系统推进廉政风险防控工作简报第五期2011年3月22日日闵行区卫生系统廉政风险防控工作小组编本期要目【工作动态】闵行区卫生系统召开专项整治违规收送礼金礼券购物卡的会议【基层信息】明确阶段重点落实廉政责任——吴泾社区卫生服务中心召开廉政风险转段和党风廉政签约会议夯实基础积极预防——龙柏社区卫生服务中心廉政风险防控工作进入积极预防阶段莘庄社区卫生服务中心召开廉政风险防控第二阶段工作转段会深入分析健全制度区妇幼保健院积极预防廉政风险【工作提示】廉政风险防控工作流程图【案件警示】因为有回扣，所以决定用你药注：本案例摘自

2、《卫生系统廉政教育读本报：闵行区纪委监察综合室发：局党政班子领导、各医疗卫生单位、局机关各科室8【工作动态】闵行区卫生系统召开专项整治违规收送礼金礼券购物卡专题会议3月18日上午，闵行区卫生系统专项整治违规收送礼金礼券购物卡工作专题会议在卫生局六楼会议室召开。局党政班子领导、各科室负责人以及市五医院、区中心医院纪委书记、吴泾医院、各专科医院、专业站所校、社区卫生服务中心党组织书记出席，会议由局党委常务副书记、副局长谈德弟主持。局党委副书记、纪委书记花亚林首先传达了区纪委有关整治违规收送礼金礼券购物卡工作会议精神，部署卫生

3、系统专项整治违规收送礼金礼券购物卡工作。指出：要严格按照文件规定开展专项整治工作，在各单位全面开展自查自纠的基础上，局纪委将对各单位贯彻落实情况进行全面检查。局常务副书记、副局长谈德弟对区卫生系统专项整治违规收送礼金礼券购物卡工作提出了三点要求：一是各基层单位要做好会议精神的传达，确保宣传动员充分、到位。二是提高认识，认真做好自查自纠。三是紧扣时间节点，有序推进专项整治工作。闵行区卫生局纪委通讯员姚强8二○一一年三月十八日【基层信息】明确阶段重点落实廉政责任——吴泾社区卫生服务中心召开廉政风险转段和党风廉政签约会议201

4、1年3月7日，吴泾社区卫生服务中心召开了廉政风险防控转段工作会议暨年度党风廉政建设签约会，中心全体管理干部参加了会议。会议对廉政风险防控第一阶段的工作进行了总结，明确了积极预防阶段的工作重点。要求围绕“以岗位为点、以程序为线、以制度为面”的廉政风险防控机制，深入分析廉政风险可能发生的工作环节、岗位和人，及时掌握廉政风险发生的、演变的表现形式和内在规律制定风险防范措施，建立廉政风险档案，健全机制。会议强调，大家要进一步统一思想，提高认识，高度重视在廉政风险防控工作的重要性，把廉政风险防控与中心当前党风廉政建设乃至各项业务工

5、作结合起来，立足当前、着眼长远，实现中心健康新发展。会上，中心党政领导分别与7个科室负责人签订了《党风廉政建设责任书》和《社会治安综合管理责任书》，将相关责任分解落实到各部门。吴泾社区卫生服务中心通讯员何冬梅8二〇一一年三月八日夯实基础积极预防——龙柏社区卫生服务中心廉政风险防控工作进入积极预防阶段近日，龙柏社区卫生服务中心召开廉政风险防控工作转段会议，全体中层以上干部及其他廉政风险防控工作的对象参加会议。会议首先由翁晓雯书记针对第一阶段——查找风险阶段工作情况作了小结，并就第二阶段——积极预防阶段工作传达了局纪委精神，

6、结合实际部署了本院具体工作步骤及重点。随后，张金伟主任进一步作了廉政风险防控工作的思想动员，他结合2011年上海市和闵行区卫生工作精神，强调了廉政风险防控工作是“继续抓好精神文明建设和政风行风建设”的一项创新举措，是全面清理权力项目，开展权力运行监控，积极营造“和谐医院”的保障基础，要求全体干部提高思想认识，认真履行“一岗双责”确保防控工作长效管理。在积极预防阶段，龙柏社区卫生服务中心还在查准、查全、查深岗位风险点的基础上，针对思想意识风险、岗位职责风险、权力运行风险和机制制度风险等进行深入分析，通过调查分析法、逻辑分析

7、法、流程分析法等，掌握廉政风险发生的主客观原因和表现形式、内在规律，并提出了明确职责、加强教育、健全制度、规范流程的防范措施，为推进惩防体系建设，形成反腐倡廉的长效机制了提供有力的政治思想和组织保障。8龙柏社区卫生服务中心通讯员夏风莲二〇一一年三月九日莘庄社区卫生服务中心召开廉政风险防控第二阶段工作转段会3月8日，莘庄社区卫生服务中心党支部召开廉政风险防控第二阶段（预防阶段）工作转段会。中心党政班子人员、中层以上干部、关键岗位人员参加会议。会上，潘建军副书记回顾了廉政风险防控第一阶段（查找风险阶段）工作情况，传达了《区卫

8、生系统推进廉政风险防控积极预防阶段工作要点》精神，在对廉政风险点分析、个人和科室制定廉政风险防范措施、健全预防风险工作机制、探索科技预防措施的基础上，从操作性、政策性、指导性三方面对廉政风险预防阶段工作进行了安排部署。会上，朱耀明书记指出，一是从岗位职责入手，通过流程再造以实现程序预防；二是从制度机制入手，通过完善制