早会功能小组制度

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1、早会功能小组职责为了规范早会功能小组活动管理，提高功能小组工作效率，营销部研究决定以下职责，请遵照执行：一、功能小组组长工作职责（日常称谓：早会主席）：1、负责团队早会经营成果2、在团队中有模范表率作用3、每月、周组织、协调早会功能小组分工4、组织小组成员围绕经营主题制定早会行事历5、监督、掌控营业部的早夕会运作6、每周召开功能小组会议（每周不得少于一次）7、按时参加组长会议，并汇报早会状况8、若造成重大过失者，将承担中支公司营销行政处罚二、早会主持人工作职责1、协助组长召集所有功能小组成员演练2、提前准备主

2、持串词3、监督早会各环节准备情况4、调动早会气氛，营造氛围5、充满激情，有感染力6、要做到随时补位7、着装规范8、如有突发情况，必须提前告知早会主席一、早会助理职责助理1－音控1、熟练掌握各类音像器材及教学器材的使用，并有责任维护以保证其正常动作；保管所有教学资料2、明确每天早会流程，准备相关音乐助理2－场控1、门迎－问好、监督着装及出勤状况2、维持早会经营秩序及纪律3、带动掌声，带动早会气氛助理3－专题外联1、必须明确每天的早会流程2、熟悉每周行事历，并预先通知专题讲师3、负责衔接，如有变动，尽快汇报，以保

3、证专题正常助理4－机动人员1、负责早会的所有物资准备2、负责早会的记录工作3、随时做好补位准备二、功能小组共同职责1、秉承公司经营理念，贯彻执行公司各项规章制度2、正确领会并传达公司的制度和政令3、传承泰康人寿的企业文化。善于培养人才，传承早会文化1、必须百分百的服从功能小组组长安排2、积极锻炼普通话及口头表达能力3、每次早会前必须做好事前准备，并加以演练4、如有突发状况，要及时告知组长及早会主持人，以便做好安排5、发扬合作精神，有随机应变做补位6、熟悉所有的早会小组成员职责7、熟悉幻灯片制作8、必须积极学习

4、公司推出的热身操曲目并传承9、注重自身销售能力，充当团队的榜样。若当月未破零者取消早会功能小组成员资格（特殊情况例外）以上为早会功能小组各成员职责，请功能小组成员能够遵守并以其为准绳来规范自己，要求自己。本制度解释权属公司营销部。营销部2003年5月10日