强化企业安全管理实现零事故目标

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1、强化企业安全管理实现零事故目标b管理纵横<l强化企业蜜金管理实现霉事故目标口马宏丑姬世平秦文跃陕西榆林天然气化工有限责任公…形式，开展全员主级安全教育学习班、建立安会工作的五避防线司是榆林能源建化工蒸地建设的业头和考试，做到思想建视，认识到位，…是建立横向到边纵向到底的货骨干余此，也是一个化学究生险品企业，实现;要我安全向我要安全;转变。会资饪防线，以臼标责任书统领安全工经济效益和安全管理责任重大。企业通过学习教育，职工安全知识由知之作，摆摆落实责任，安全工作不留死角从原料、工艺介股到产成品均属易燃不多转为知之较多，由零散转变为系和空白。二是建立重

2、大责任事故责任易爆章程有毒草fi害，企业从生产、仓储、统和全面。开展岗位练兵、技术比武追究防线。明确紫金工作这条高压线，运输、销售和使用各个环节均以安全和安全演练.'不断提高安全技能，实任何人不得违反，无论贡献有多大都要为前提。该公词认真贯彻江总书记现;我婆安全向我会安全;转变。按照事故;则不放过;的原则进行责任;隐患险子明火，防拖胜于救灾，责任三、全方位、全过程、金M抓安追究。主是建立事故预案防线。公司重子泰山;的3重要指示精神，认真落i余每年对各类黠险源进行评价、辨识和分实省市安全部籍，以高度社会责任感从生产安全拓展到经常和后勤服类，确定一

3、般和战藉危险源80多个，制牢固树立安全第一的思想，以务，拓展到企业管理的每个环节，从原定控制和消除措施.确定10个重大危;12345;为措施，科学规范管理，不料进厂、生产、仓储、运钱进行全过程控险源，送行重点管理，制定应急预棠，反断与时俱进，实现安全创新。在全国制，全员都承担安全工作任务。2艺演练。因是建立不超温、不超店、不安全形势严峻的情况下，企业多年安四、患有成效开展四项经常性资金超负柿、不超设备运转时间的四不越操全生产经营，2000、2001和今年1…5活动作规程和运输不越载防线，严格运行控月连续实现了零责任事故的较离安全一是开展安全合格班级、车间

4、和部制，以便达到工艺零影响、设备零故摊、目标，今年公司OHSMS职业安全卫生门创建滔动。制定标准，对照检查，以保安3t零事故。五是建立职业安余卫体系获得国家认证，被市政府评为安班级保车间和部门，以车间部门保公生体系。职业紫金卫生体系最安全工全先进单位，实现了效益和安全双.$词。二是开展否应安全军事故活动。作程序化、栋准化的管理模式，是企业收。对安全做目标管珉，以天保月，以月保加入WTO后消除安全贸易搜垒的通行叫川、围绕;以人为本，预防为主;I筝，以百天保余年。2001年两套生产装证α从2001年开始，公词按照国家安的安会工作方针

5、置各实现两次富民安全稳定

6、运行，余年全法律法规，按照职业安全卫生体系，安全工作人命关天，…切以人为有效生产时间达360天，2002年六万吨制;在管理手册、稳序文件和各项管理制本的敢要体现就是人的安全，凡涉及袋里tE.连烧稳定运行商达8个多月0度。从危险源辨识控制、人m培训11、生到职工、生产、生活、健康的不安全是开展事故隐患有奖征集活动。安产运行控制、安金方针目标、事故隐患、因素忧先解决，公司对职工定期体检，余是相对的，隐患和事故是绝对的，安剖正预防等17个姿素进行管理控制，不断改善生产和生活条件。紫金工作全管理处罚不是目的，解决隐患是目使安全工作有意可循、有据可查、有资现象娘对

7、物的管理，实质是对人的管标，必须突出柴励和资除隐患。隐患有可迫，便不安全接索变为安余要素、不漾，机器商人授，材抖出入管，法规奖制度实行两年多，广大职工共提出安可控状态变为ìiJ控状态，不断持续有效为人创，环境靠人治，…切离不开人，3t隐患917条，其中避免停车生产的重改进，2002年元月通过国家职业安全卫事在人为。安全的各项工作均职工的大隐患13条，共奖励1.3万元，为企业生体系OHSMS认证，是陕西省首家安工资、奖金直接投钩，一切栩绕人进挽阻了200多万元的经济损失，获得了全认诙余业，国家安全局领导挽变工作行考核奖惩。预防是成本最氓、效益距太安全效益。

8、因是开展无磁岗车间时给予离度评价。最高的管理方式，只有预防安全才有活动。劳动纪律不严是安全生产的最紫金对企业来讲是最大效益，只有时间和空间，隐患才能发现和消除。大隐患，而睡岗又是安余生产的致命隐把安金工作做好，企业的效撬才有保二、强化安余学习教帘，实现两怒，公商以东部为单位潜行会天校的混!琼。个根本性转变因检查，不间断式推进，克服麻痹和松(作者单位1陕西榆林义然气化工…月…主题，…月一活动，…月懈思想，使睡岗人员无处藏身。有限贷任公司)10?????????????????????????????????????????????????????????

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