解析亚当斯密劳动分工

《解析亚当斯密劳动分工》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、解析亚当·斯密之三--还原斯密劳动与分工本来面貌  赵永安  目前本人已经研读完了亚当·斯密的《国民财富的性质和原因的研究》第一篇（论劳动生产力增进的原因，并论劳动生产物自然而然地分配给各阶级人民的顺序）的内容，斯密开篇第一章就是研究分工，我从研读中得知斯密对分工之重视程度非同一般，可以讲分工之论是斯密整部著作的基石，斯密在论分工中论证和阐明了众多观点，本人经过认真的注解已将这些观点提炼出来，（见亚当·斯密《国民财富的性质和原因的研究注解，价值中国网站）其实对这些观点的总结和认识也不是本人今天发现的，因为研究斯密无论是国外还是国内很早就有专家学者做出了

2、方方面面的总结，甚至提炼和发现了斯密定理。斯密的分工理论不仅是斯密研究各项问题的出发点，也是当今经济学界、经济学家和经济理论实践者们研究经济问题的理论基础，据本人不完全归纳得知在以分工理论为研究主要方向的有：1．马克思的劳动分工理论认为:一定的产业总是坐落在一定的区域空间上，一定的劳动空间必然有一定的产业与之相应。同时，企业内部分工与社会内部分工之间是相辅相成、不可分割的，“工场手工业的分工要求社会内部的分工已经达到一定的发展程度。相反地，工场手工业分工又会发生反作用，发展并增加社会分工”。马克思分析了分工会导致生产效率的提高以及协作可带来规模经济效益

3、。正如马克思所说:“由协作和分工产生的生产力不费资本分文”。马克思还分析了分工是如何导致生产效率提高的:在分工条件下，每一个工人终生从事某一种简单操作，从而成为“局部工人”，他花在这一操作上的时间，比循序地进行整个系列操作的手工业者要少；分工使生产过程具有很强的连续性、计划性、规划性和劳动强度；分工使局部工人终生从事某种固定操作，有助于操作经验的积累和劳动方法的完善以及劳动效率的提高。而协作所带来的规模经济效益则来源于:协作劳动不仅提高了个人生产力，而且创造了一种集体生产力；协作劳动所引起的竞争心理与振奋精神可提高个体的工作效率；协作可以缩小生产的空间

4、范围，从而由于劳动者的集群、不同劳动过程的靠拢和生产资料的集群而节约费用。马克思的上述分析从分工和协作的角度对产业集群的原因作出了一种说明。马克思认为，建立在协作基础上的企业生产，可以产生比分散生产更大的效率。这主要是因为：协作性的集体生产在相同产量的条件下比分散生产节约了占用的空间；有利于在交货期临近或其它紧急情况出现时，集中生产能完成较大的生产量；在集体生产的环境中，个人能力可以通过劳动效率间的差异表现出来，努力争先的竞赛，提高了生产率；把不同的生产环节容纳在一个企业中，有利于管理和控制，可以保持生产的连续性和比例性。总之，对高效率和低成本的追求，

5、成为产业集群形成的内在动因。（见专业化分工深化与产业集群演进）2．马歇尔在1890年出版的《经济学原理》中继承了亚当•斯密劳动分工学说，第一次利用分工理论提出了“产业集群”概念，马歇尔对斯密分工研究最大贡献是“报酬递增与工业组织”经济现象的总结，并且阐述了产业集群形成的原因。3．阿林•杨格1928年在其经典论文《报酬递增与经济进步》中重新阐述了斯密关于劳动分工与市场规模的思想，并对“斯密定理”进行了拓展，他第一次论证了市场规模(范围)与迂回生产、产业间分工相互作用、自我演进的机制，从而第一次超越了斯密关于分工受市场范围限制的思想。（见专业化分工深化与产

6、业集群演进）4．以杨小凯教授为主要代表就是在吸收了亚当·斯密在分工研究成果的基础上与科斯交易成本理论核心结合，诞生了《专业化与经济组织》这部著作，可以讲这是当今世界利用斯密和科斯两种思想相互融合的结晶，也是华人经济学家在斯密分工理论研究方面最高成果。5．利用斯密分工理论从事产业组织和报酬方面研究的是以钱书法教授为代表的，钱教授主要是论述在劳动分工深化、产业组织演进和产业或市场规模报酬之间存在着互动增进的正反馈机制。（见钱书法：劳动分工深化、产业组织演进与报酬递增）6．陈平2002年1月为纪念严复翻译《原富》100周年发表的《劳动分工的起源和制约—从斯密

7、困境到广义斯密原理》重要论文，该文用生态文化的非线性动力学模型描写市场竞争和劳动分工，用稳定性和复杂性之间的消长关系来解释，即提出了“广义斯密原理”，劳动分工受市场规模、资源种类和环境涨落的三重限制，历史上劳动分工发展是多样性的。该文的创新之处在于使用了全新的经济学分析方法。当然，对亚当·斯密劳动分工思想的挖掘还有很多方面，在这里由于篇幅关系本人只是提供了较少的一部分，因为有很多人在没有看到斯密《国富论》之前，在阅读以上各类观点时可能会对劳动分工产生误读或认识的偏差，鉴于这个原因我感到有责任让亚当·斯密的劳动分工学说回归本来面目，便于我们在研究经济现象

8、和经济问题时候作为原本理论基础。关于斯密劳动分工思想主要体现在两个部分，其一，劳动；其二，分工