陕汽集团微型卡车项目中层管理人员绩效管理体系

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1、陕汽集团微型卡车项目中层管理人员绩效管理体系第三章陕汽集团的绩效管理现状3.1陕汽集团简介3.1.1企业概况陕西汽车集团有限责任公司(简称陕汽)，总部位于陕西省西安市，前身是陕西汽车制造厂。于1968年奠基兴建，1970年建成并成功试制出第一辆“延安牌”SX250型重型军用越野车，彻底结束了我军“有炮无车”的历史。建厂至今，共生产各类汽车四十余万辆，为我国国民经济发展和国防建设做出了重大贡献。四十多年来，陕汽已发展成为占地面积5犯2万平方米，拥有资产总额188亿元，从业人员2.46万余人的特大型汽车企业集团。公司产品范围覆盖重型军用越野车、重型卡车、大中型客车(底盘)

2、、中轻型卡车、重型车桥、康明斯发动机及汽车零部件等领域，是国家选型对比试验后保留的唯一指定装备我军的重型军用越野车生产基地和首批汽车出口基地企业。目前已拥有陕西重型汽车有限公司、宝鸡华山工程车辆有限责任公司、陕西欧舒特汽车股份有限公司、陕西汉德车桥有限公司、西安康明斯发动机有限公司等31个参(控)股子公司。陕汽拥有完整的产品研发体系。通过广泛的对外合作，搭建起了全系列商用车研发平台及其支撑系统，建立了“国家级企业技术中心和博士后科研工作站”，建成了国内重卡行业唯一的“重卡新能源研究开发与应用实验室”，承担的多个项目被列入国家“863计划”。企业在产业规模、研发能力、市

3、场营销和零部件生产制造体系建设等方面均处于行业的领先位置。“陕汽牌”重型军用越野车先后参加了举世瞩目的建国35周年、50周年和60周年阅兵仪式，成为行业内唯一三次参加国庆阅兵的整车生产企业，受到国务院和中央军委的多次嘉奖。2009年企业成功推出了“德龙F3000”重卡系列产品，进一步提升了国内重卡技术的水平，该产品采用居室化设计理念，集成了驾乘、休息、办公等多项功能，装备了具备故障监控、实时报警等功能的CAN总线分散拓扑电子综合管理系统，实现了控制系统的完全电子化，是集38项技术专利为一身的完全自主品牌产品。在新能源汽车领域，陕汽于2009年成功研发出我国首辆纯电动港

4、口牵引车，CNG、LNG重型载货汽车、LNG客车底盘、混合动力客车底盘等新能源汽车产品已经批量投放市场，技术水平行业领先。经过多年的发展，陕汽培育了以“德文化”为核心的企业文化体系，形成了“德赢天下，服务领先，品质成就未来”的经营理念，树立了“以人为本、创优报国、追求卓越”的核心价值观，建立了适应市场竞争的现代企业制度，建成了以西安重卡、宝鸡中卡、蔡家坡微型车及零部件三大基地为中心，立足陕西、覆盖全国、辐射海外的开放式发展格局。企业综合实力在中国500强企业中位居第267位，在中国机械500强企业中位居第26位，先后荣获“全国文明单位”、“全国五一劳动奖状”、“全国先

5、进基层党组织”等殊荣，“陕汽牌”载货汽车和“汉德牌”汽车车桥总成双双荣获“中国名牌产品”和“中国驰名商标”称号。2009年，陕汽销售各类汽车8，6万辆，实现销售收入221亿元，企业生产经营在市场动荡之年保持了平稳增长。在我国出口市场明显下滑的背景下，陕汽重卡逆势上扬，畅销全球43个国家，全年出口汽车12000辆，出口创汇4.5亿美元，重卡出口量、出口额位居国内重卡行业第一。展望未来，按照“做强重卡，做大商用车，培育新的增长点，实现可持续发展”的战略，陕汽将加快产业结构调整步伐，在继续做好重卡发展的同时，积极寻求在中卡、大客车、微型车、关键零部件及专用车方面的发展，形成

6、重、中、轻、微以及大客车等产品系列的科学组合，到2015年实现汽车产销60万辆以上、销售收入突破1000亿的宏伟目标，把陕汽建成国际化特大型商用汽车企业集团。3.1.2组织结构组织结构服务于企业战略，是企业战略得以实现的载体，合理的组织结构有利于保障企业战略目标的实现，目前陕汽集团的组织结构如图3一1所示。3.2陕汽集团绩效管理现状分析3.2.1人力资源规划陕汽集团人力资源部将根据公司“十一五”规划做好产品研发、市场营销、管理人员的储备与培养。在人才工作上，充分体现公司“尊重、爱护、发挥、发展”的用人理念，树立“胜任本职工作，并能为企业创造效益的就是人才，能开拓创新的

7、人才就是优秀人才”的人才观，采用多种方式大力引进公司所需的各类人才、培养业务骨干员工、淘汰不符合公司发展的人员。建立技术过硬、前瞻性强的高素质创新研发人员队伍;组建反应迅速、勇于开拓的高素质营销人员队伍;拓展凝聚力强、思路开阔的管理人才队伍;培养技术高超、无私奉献的高级技能操作人才队伍。3.2.2绩效管理现状及存在的主要问题2008年底，为了解公司2008年绩效管理工作中存在的问题，以及《岗位工作标准》执行情况，人力资源部对陕汽集团公司31家单位进行了大范围普遍性的问卷调查(问卷详见附录1)。此次调查旨在了解公司及各单位在绩效管理、工资和《岗位工作标