劳动与社会保障法选择题

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1、劳动与社会保障法选择题数字，字母35.根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本后，可以延长工作时间，一般每日不得超过（A）。A．1小时1.19世纪初期颁布的劳动法规是以（C）的形式出现的。C．工厂立法单位在职职工总数的（B）。B．1.5%73.根据我国劳动法的有关规定，以下节日中不放假的是（D）。D．教师节2.（B）劳动行政部门依法对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督检查，36.根据《工伤保险条例》的规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤(A)。74.根据我国现行制度，企业缴纳养老保险费的比例是（A．一般不得低于企业职对违反劳动法律

2、、法规的行为有权制止，并责令改正。B．县级以上各级人民政府A．患职业病的工工资总额的20%）3.1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（A）。37.根据《国务院关于职工工作时间的规定》，我国目前实行的感(A)。A．职工每76.根据我国相关法律规定，我国职工个人缴纳养老保险费的比例最高不得超过职A．9岁以下学徒日工作8小时，每周工作40小时工个人缴费工资的（C）C．8%4.2006年修改的《义务教育法》规定，应当入学接受义务教育的儿童年龄是(A)A．641.根据《劳动法》及《劳动保障监察条例》的规定，劳动保障行政部门实施(C)。77.根据我国

3、有关法律、法规规定，职工个人不必缴纳的保险费是(C)。C．生育周岁C．劳动保障监察活动保险费B45.根据《劳动合同法》的规定，劳动合同期限3个月以上不满1年的，试用期不78.根据我国有关法律规定，不实行加班加点工资制度的工时制度是（D）。D．不5.不得安排哺乳未满（B）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。B．12个月得超过（A）。A．1个月定时工时制6.不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害和国家规定的（C）的工作C．第四46.根据《劳动合同法》和《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者可以单方解除79.根据我国有关法律规定，不属于劳动者工资范围的是（D）。D．职工福利费用

4、级体力劳动强度劳动合同的情形之一是（D）。D．提前30日以书面形式通知用人单位80.根据我国有关法律规定，劳动者领取失业保险金的最长期限为(C)。C．24个7.不属于城市居民共同生活的家庭成员的全部收入的是(D)。D．抚恤金47.根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为（C）天。C．15月C48.根据《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累82.根据我国有关法律规定，下列各项支出不属于劳动者工资范围的有（D）D职工8.残疾军人凭《中华人民共和国残疾军人证》购票乘坐境内运行的交通工具享受减计缴费满（15年）以上的，按月领取基本养老金。福利费

5、用收正常票价(C)C．50%的优待49.根据《失业保险条例》规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照83.根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（D）的方针D．就业集中就业与分9.城镇企业事业单位职工按照本人工资的(A)缴纳失业保险费。A．1%规定履行缴费义务满(A)，且非因本人意愿中断就业、已办理失业登记，并有求散就业相结合10.持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居职要求的，失业人员即可领取失业保险金A．1年85.根据相关法律规定，下列各选项中不属于全体人民共同的法定节假日的是（D）。民（最低生活保障标准）的，均有从当地人民政府

6、获得基本生活物质帮助的权利。16．工伤保险赔偿应当遵循的原则是（B）。B．无过错责任原则D．解放军建军节11.从2006年1月1日起，职工养老保险个人账户全部由个人缴费形成，单位缴51.根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（A）。86.根据相关法律规定，职工累计工作已满10年不满20年的，享受年休假（B）。费不再划入个人账户，其规模统一由本人缴费工资的11％调整为（B）。B．8％A．未成年工登记证B．10天12.从教育目的角度看，普通教育与职业教育相比，普通教育的特点是（基础性）52.根据法律规定,不可以招收未满16周岁未成年人的单位是（B

7、）。B．边远地区87.根据相关法律规定，职工累计工作已满1年不满10年的，享受年休假（A）。A．513.从社会法的角度来看，社会优抚法属于(C)。C．社会法范畴企业天14.从事同类业务的竞业限制期限，不得超过（B）。B．2年53.根据国家的有关规定，较大死亡事故从死亡人数上看是指（B）。B．3人以上88.根据相关法律规定，职工累计工作已满20年的，享受年休假（C）。C．15天D10人以下89.工伤保险实行的原则是(C)。C．无过错责任原则15.当事人不服劳动争议仲裁委员会作出的预先支付劳动者部分工资或者医疗费54.根据国家的有关规定，特别