2010年国家公务员申论预测模拟试题

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1、复工后安全培训计划第一章总则一、为进一步加强煤矿安全生产管理，提高全员安全意识和职工队伍整体素质，提高工作质量和作业水平，减少违规违章行为，根据国家有关法规和安全管理的实际要求，联系本矿实际，特制定本计划。二、本计划由企业管理办公室汇同有关部门实施。全矿所有干部职工必须高度重视安全教育培训工作，支持本计划的实施。三、本计划在实施过程中如有特殊情况影响计划安排或变更计划的，必须由企业主要负责人审核批准。四、本计划实施中任何人不得阻碍其实施，否则，从严追究责任。五、全体职工必须自觉接受安全教育培训工作，服从安

2、排，认真学习，掌握安全知识和工作、业务技能，严禁一切抗拒行为和抵触情绪的产生。第二章安全教育培训目标一、几年全矿首先要加大对职工安全生产技能、安全知识的培训力度，职工参加培训率要达到100%，持上岗率要达到100%。二、进一步加大对特种作业人员的培训力度，采取岗位培训和送培等形式，对该培训和该复训的必须培训和复训，力争在今年十月份前全部配齐所需的特种作业人员并使培训和复训率达到100%。三、加强管理人员业务素质和安全管理能力培训和岗位训练，定期举办业务知识和管理知识学习活动，力争年内将安全管理队伍培养成业

3、务素质好、工作技能强、管理水平高、精干、高校，能切实担负管理煤矿安全重任的队伍。四、进一步加强安全教育，强化全员安全常识和安全知识的掌握，力争普遍提高执行安全法规、安全规程、作业规程的自觉性和能力。五、经常加强职业道德、职业责任、职业纪律的教育，切实提高职工的道德水准、责任意识和遵纪守法、遵守规则、维护团结、互助协作的自觉性，促进安全生产整体管理水平的提高和安全生产的健康发展。第三章安全教育培训方法和措施一、特种作业人员的培训和复训，除全部按规定送川北安培中心进行集中授课培训外，另采取相应办法对特种作业人

4、员进行岗位培训，费用由煤矿支付。二、管理人员按工作需要一部分送往省安培中心培训，部分送往川北安培中心培训。其次是举办培训会、岗位训练活动和每月组织学习形式进行培训教育。三、所有从业人员一是按规定全部参加当地政府举办的培训班、培训会进行培训和学习；二是每月举办一次安全教育会议，组织从业人员学习安全知识，讲评安全工作；三是让从业人员参加当地政府举办的安全知识竞赛活动和本矿的安全知识“比武”活动；四是利用黑板报的形式加强对从业人员的安全教育和知识灌输；五是建立“用中训，训用中”的循环培养机制，抓好岗位练兵活动和

5、岗位安全训练。四、对新招工实行岗前培训，由专人负责培训授课和指导学习，时间至少不低于72小时，经考试、考核合格后在当地政府或主管部门领取上岗证后上岗工作。此外，新招工上岗后还要由熟练老工人带班作业或隋刚学习和训练部少于4个月，以使其能全面掌握安全知识和安全技能。第四章复工后主要培训计划一、复工前对所有入井职工进行岗前培训；二、对以后陆续上岗的新工人进行培训；三、对无证或过期特种作业人员进行分批制送培和复训；四、计划8-9月份对矿长、总工送去安全培训；五、积极参加上级机关组织的各类培训工作。广元市茂元煤业有

6、限责任公司（宝能煤矿）二0一一年七月二十七日