护理工作制度及相关岗位职责

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1、护理工作制度及相关岗位职责护理部工作制度第一章根据医院工作计划，结合临床医疗和护理工作实际，定期拟定医院护理工作计划，经院长批准后，具体组织实施。第二章经常督促检查工作制度和护理技术操作常规及护理人员工作职责的执行情况，提高基础护理和疾病护理的质量。第三章合理计划和调配使用护理人员，做到护理任务和人力的基本平衡，加强对护士长工作的具体指导，充分发挥护士长的作用。组织护士长查房和各科之间定期交叉检查和不定期抽查。第四章负责全院护理人员的业务培训提高。开展业务知识的学习和操作技术的训练，统一常规技术的操作规程并定期考核。开展业余教育和举办短期学习班。加强护理技术管理，开展护理科研和技术革新括动

2、，不断提高护理技术水平。第五章做好病房管理，达到环境整洁、安静、舒适、安全、工作有序的要求。对患者进行住院指导和生活管理，搞好基础护理，合理控制陪护，积极创造条件，达到病房设置规范化。第六章定期对各科（病房）常各药品、器械物品的领取、保管和使用情况登记及检查。第七章了解或参加各科开展的新业务、新技术及危重患者的抢救。第八章经常深入科室了解实际情况，督促检查各项工作的落实，杜绝护理事故，减少护理差错的发生，分析护理工作质量，发现问题及时解决，并作好记录。定期向院长汇报工作，提出改进建议。第九章掌握全院护理人员的工作、学习、思想情况，做好思想政治工作，关心护士生活。第十章护理部有健全的各项制度

3、。护理会议制度（一）、护士长例会1、每月举行一次，原则上于每月25日下午14:30一17:30在门诊四楼行政会议室举行，遇节假日提前一天召开。如遇特殊情况会议需改期，则事先通知护士长，护士长不得无故缺席或迟到。2、当护士长休假或外出学习时，由护士长指定的临时负责人参加护士长例会。3、护士长要认真做好会议记录，会议的有关内容要详细在科内周会上传达。4、护士长会议内容：传达领导指示及有关会议内容；总结和布置护理工作；管理和工作经验交流；组织护士长学习；护理质量总结、分析、评价及制定相关改进措施；讨论研究护理工作上的重要问题等。（二）、全院护士大会1、由护理部主任主持，全院护理人员参加。2、每年

4、举行2次（遇特殊情况可以临时增加）,5月份、12月份各召开一次。3、内容：布置和总结护理工作；传达上级有关指示精神；表彰先进护士及护士长。4、论文交流报告会：每年由护理部在年底组织1次。（三）、读书报告会1、科室1一2个月组织读书报告会1次。2、护理部每年组织读书报告会2次。3、每次读书报告会都要由专人认真做好记录。（四）、周会1、科室每周召开周会一次，原则上定于每周一举行。2、周会由科室护士长主持，会科护士参加。3、总结上周工作，布置下周工作。提出需要讨论的问题。传达院部、护理部会议精神。4、周会控制在半小时内，特殊情况可稍延长。护理总值班制度(一)为加强护理质量的控制，护理部实施护理总

5、值班制度，护理总值班由护理部安排全院护士长以上护理管理人员担任。(二)护理总值班实行24h在岗制，不分节假日，由护理部统一安排全院护士长轮流值班。(三)护理总值班按规定着装，佩戴胸卡，遇有特殊情况需调班时应报护理部备案。(四)护理总值班职责：1、检查一级护理、病危、病重、当日手术以及有病情变化的抢救病人的病情观察、治疗处理、护理措施的落实情况，给予必要的协调与技术指导。2、检查晚夜班交接班的形式与内容，重危病人床边交接班情况及夜班护理措施落实情况。3、检查危重、一级护理和输液病人巡视制度与护理操作规范及双人核对制度的落实情况。4、督导病室安静、安全管理，麻醉药、抢救器械的使用，加强陪护管理

6、等。如遇有大型抢救，要亲临现场协助院领导组织、指导，并参加抢救。5、掌握护理质量标准与病区管理要求，查房认真、细致，实事求是，客观真实反映晚夜间各病区工作状况，对违反操作规程和劳动纪律者，应当面指出予以纠正，并记录时间、事由，请当事人签名。6、遇有危重病人抢救及术后病人护理中的困难，应及时给予业务上的指导，必要时组织协调护理力量。7、发现重大问题以及某些特殊情况及时上报医院总值班，根据突发公共卫生时间应急预案进行相应组织、协调、处理，启动紧急状态下护理人力资源调配方案，并在护理总值班记事本上作详细记录。8、认真填写《护士长值班查房登记本》，并做简明扼要的查房小结，内容包括：对护理工作出色、

7、病区管理好的护士和病区给予表扬，记录突出的好人好事和严重违纪的人和事；协调指导病区解决了哪些问题；存在的主要问题及需要护理部协调解决的事项与建议。护理二线值班制度（一）二值护士由具备夜班护士资格、从事本专科5年以上工作经验的护士担任。（二）二值护士职责包括：1、二线值班护士应具备丰富的专科业务知识和较强的工作责任心，参与正常轮班，轮流上二线班，保证接到呼叫后10min内到位。2、二值护士接班前应到科室巡视病室，了解危重病