质量管理体系程序文件世纪伟业装饰公司

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1、甘肃世纪伟业装饰安装工程公司文件编号：SJWYQEOB-01-026发行版本:B发放编号:受控标识:2006年8月28日发布2004年9月1日实施质量管理体系程序文件目录1文件控制程序SJWYQEOB-012记录控制程序SJWYQEOB-023管理评审控制程序SJWYQEOB-034资源管理控制程序SJWYQEOB-045与顾客有关的过程控制程序SJWYQEOB-056采购控制程序SJWYQEOB-067施工/设备安装和服务控制程序SJWYQEOB-078设计开发控制程序SJWYQEOB-089监视

2、和测量装置控制程序SJWYQEOB-0910内部审核控制程序SJWYQEOB-01011顾客满意控制程序SJWYQEOB-01112过程的监视和测量控制程序SJWYQEOB-01213产品的监视和测量控制程序SJWYQEOB-01314不合格品控制程序SJWYQEOB-01415数据分析控制程序SJWYQEOB-01516纠正措施和预防措施控制程序SJWYQEOB-01617环境因素识别与评价程序SJWYQEOB-01718危险源辩识、风险评价及风险控制管理程序SJWYQEOB-01819法律法规及

3、其他要求管理程序SJWYQEOB-01920污染物控制程序SJWYQEOB-02021危险化学品管理程序SJWYQEOB-02122相关方管理程序SJWYQEOB-02223能源、资源管理程序SJWYQEOB-02324施工/设备安装和服务安全管理程序SJWYQEOB-02425合规性评价管理程序SJWYQEOB-02526应急准备与响应管理程序SJWYQEOB-026世纪伟业装饰公司文件编号SJWYQEOB-01版次B/O文件控制程序页码1/171．目的通过系统控制文件的编制（必要时评审、修改）、

4、审批、发放使用，确保与质量、环境、职业健康安全有关所有工作场所持续地获得适用的有效的必备文件，并使公司及顾客的知识产权得到保护。2．适用范围适用于公司体系覆盖范围内与质量有关的所有文件的控制。3．相关文件《质量管理体系基础和术语》GB/T19000-2000《质量管理体系要求》GB/T19001-2000《环境管理体系—要求及使用指南》GB/T24001：2004《职业健康安全管理体系规范》GB/T28001：2001《国家行政机关公文格式》ICS35.240.20CB/T9704-1999《国家行

5、政机关公文处理办法》《质量/环境/职业健康安全手册》《记录控制程序》《工作文件》4．职责4.1办公室负责本程序的组织实施和监督检查，工程部为协办部门。世纪伟业装饰公司文件编号SJWYQEOB-01版次B/O文件控制程序页码2/174.1体系覆盖的公司其它科室及有关项目部为相关部门和单位。1．工作程序5.1文件分类5.1.1行政文件指上级主管部门下发的和公司内部制定的行政文件。5.1.2质量/环境/职业健康安全管理体系文件1）《质量/环境/职业健康安全手册》——A2）《程序手册》——B3）《工作文件》

6、——C5.1.3工程技术文件（1）法规标准类文件：指国家和行业、当地政府、上级主管部门颁布的法律、条例、规定、规范、标准、规程、标准图等；（2）工程设计文件：指工程的设计图纸、会审纪要、设计变更等；（3）本企业技术文件：指施工组织设计、施工方案、质量计划、技术交底，检测设备的自检自校规程、规范标准作废通知等；5.1.4合同类文件指建设装饰工程施工合同，采购、劳务、工程分承包合同。5.2文件拟稿、审批、发布及登记发放5.2.1行政文件由公司各职能部门负责拟稿,主管领导审核，总经理世纪伟业装饰公司文件编

7、号SJWYQEOB-01版次B/O文件控制程序页码3/17批准，公司办公室登记发放。公司有效文件清单由办公室组织有关部门编制，各主管领导审核，公司管理者代表批准发布。5.2.2质量/环境/职业健康安全管理体系文件由办公室负责组织拟稿，《质量/环境/职业健康安全手册》由公司管理者代表审核，公司总经理批准发布；《程序文件》由办公室审核，公司管理者代表批准发布；《工作文件》中各分册由公司各职能部门负责组织拟稿，公司主管领导审核，总经理批准发布。批准后的体系文件或体系运行文件由公司办公室登记发放。5.2.3

8、企业技术文件中，施工组织设计、施工方案、质量计划分别按公司规定的权限审批下发；自检自校规程由有关科室编制，公司总工程师审批后下发；预防措施由工程部编制，经主管领导批准后实施；规范标准作废通知由公司工程部编制，总工批准发布。5.2.4合同类文件按《合同法》及公司有关管理规定签署，分别由经营部、工程部等部门负责登记发放。5.2.5上级部门下发的文件，由下一级部门主管领导确定发放范围，根据文件类型分别由公司办公室转发并登记。5.2.6文件的组织拟稿部门应对文件在适用、时效、