医务相关制度及岗位职责

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1、医务相关制度及岗位职责突发公共卫生事件医疗紧急救援预案一、总则(一)为指导和规范全院突发公共卫生事件产生伤病员的医疗救护的应急处置工作,提高应对突发医疗事件的能力,有效预防、及时控制和减少突发的公共卫生事件所产生的对人身危害,保障广大伤病员的身体健康、生命安全以及保持医院正常医疗秩序。(二)本预案依据《广东省突发公共卫生事件应急办法》、《广东省突发公共事件总体应急预案》、《执业医师法》、《医疗事故处理条例》等法律法规及有关规定,制定本预案。(三)本预案适用于突然发生、造成或可能造成医疗事件、重大传染病、群体不明

2、原因疾病,重大食物和职业中毒以及因自然灾害,事故灾难或社会安全等突发公共事件引起的严重影响人民群众身心健康的公共卫生事件的医疗救治应急处理工作。(四)医疗紧急救援预案的工作原则1.预防为主,常备不懈,做到早发现、早报告、早预防、早处理。2.统一领导,分级负责,各行其职。3.依法规范,措施果断,快速反应,及时,报告和有效处理工作。4.强化管理,加强合作,提高防范意识,加强培训,严格组织,共享资源。二、突发性医疗紧急救援应急项目(一)急性群体性传染病(二)群体不明原因疾病,并有扩散趋势(三)群体性食物中毒(四)急性

3、职业中毒(五)重大医源性感染事件(六)医疗机构出现突发事故(火灾、地震、住院者急性外伤和院内感染病人)(七)发生镇政府需要医院配合的其他一般性突发性公共卫生事件。三、应急组织体系及职责(一)医院成立突发紧急处理指挥小组,其职责是负责对各种突发紧急事件应急医疗救援处理的统一指挥和领导,作出处理突发紧急事件的重大决策,领导小组成员根据突发紧急事件的性质和危急处理的需要确定,并按照各自职责分工做好危急处理工作,发生突发紧急事件后,医院应急处理小组要服从卫生行政部门和镇政府的统一领导。(二)医院设立突发卫生紧急事件医疗

4、救援处理办公室,负责全院突发紧急事件医疗救援应急处理的日常处理工作,根据医院工作特点,应急医疗救援办公室设在医务股,由医务股股长负责日常工作。(三)医院设立专家救治小组。负责医院应对突发事件医疗技术方面的工作,专家救治小组主要由医院各专业的专家组成,特殊情况下,吸收某些专业的专家参与工作,所有专家小组成员根据变化给予调整,并将其电话备案,专家救治小组的管理由医务股负责。(四)应急处理专业技术机构的职责针对突发事件的性质和应急需要,临床各科室、各医技科室、防保科、药剂科是突发事件的应急处理专业科室,要结合本院应急

5、工作需要,制订各科室应急工作制度,开展专业技术人员处理突发事件能力的培养,提高快速应对的能力和技术水平。四、突发紧急事件的检测、预警和报告(一)对已经发生应急事件的初级早期阶段(如发生某些意外的伤病员增多),要根据各种不同的应急事件的发生、发展规律和特点,及时分析其可能的走向及发展趋势,加强信息搜集整理,做好医疗应急准备工作,以备事态扩大,升级,伤病员人数激增时医疗救援。(二)任何科室及个人都有权利义务向医院各级领导及管理人员报告涉及需要医疗救援的突发紧急事件及其隐患,也有权利向上级领导和部门举报不履行或者不按

6、照规定履行突发紧急事件应急医疗救治处理职责的个人,由医务股负责收集整理。报告内容包括:事件、地点、突发紧急事件的性质、程度以及可能波及的范围及可能产生的后果,涉及到的人员、责任人以及立即需要解决的问题等。报告的方式可以是口头的,面报、电话报、书面报、委托他人报告等。报告的时间,不分上班下班,平时及节假日,皆可以随时向相关人员报告。接到报告的人员,不论职务、职责以及处于何种状态,都不得推诿、搪塞、隐瞒或不予处理,都应该立即上报处理,必要时立即亲临现场调查分析、收集信息。五、突发公共卫生事件的应急响应和终止(一)应

7、急响应原则发生应急响应事件后,要根据事件性质、事件的级别,作出相应应急响应,并遵循突发公共卫生事件的发生、发展的客观规律,结合实际情况和预防、控制工作的需要,及时调整预警和响应的级别,以有效控制事件、减少危害的影响,要根据不同类别突发紧急事件的性质和特点,注意分析事件的发展趋势,对事态的影响,不断扩大的事件,应即使提高预警和响应级别,对处理及时,事态逐渐缩小的事件,要及时撤销预警。处理突发紧急事件要采取边调查、边报告、边处理、边抢救、边核实的方式,以有效措施控制事态的发展。(二)应急响应措施1.根据突发紧急事件

8、的处理需要,调集本单位各类人员、物资、交通工具和相关设施、设备参加医疗救援应急处理工作。2.组织突发紧急事件医护专家救护小组对突发紧急事件进行评估,提出启动突发紧急事件应急处理的方案。3.应急处理方案按预先制定好的各种方案进行。4.开展病人接诊收治和转运工作,实行重症和普通病人分开管理,传染病人与一般病人分开,危重病人与一般病人分开,对疑似病人及时排除或确诊。5.做好医院内现场控制,消

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