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1、唐山城市排水有限公司诚信守法企业创建工作自评得分及相关证明材料一、考评标准自评得分河北省住房城乡建设系统诚信守法示范企业考评标准序号考评内容分值考评标准得分1企业党组织健全,制度完善,坚持在宪法和法律范围内活动,认真遵守党章和党内法规,领导核心作用得到充分发挥。4企业党组织不健全的扣3分,制度不完善的扣2分,决策事项与法律、法规、规章相抵触的不得分。42企业党组织和董事会积极开展“诚信守法示范企业”创建工作,制定创建计划,落实创建措施。创建工作台帐资料真实、完整、规范、整洁。6未制定''诚信守法示范企业''创建工作计划和创建措施的各扣1分,创建工作台帐资料不真实、不完整、不规范的分别扣1分。6
2、3纳税信用好,依法按时申报和足额纳税,无偷税漏税现象。5财务制度尚健全、往来票据规范、基本能及时足额纳税的,扣2分;财务制度不健全、往来票据不清楚、未能足额及时纳税的,不得分。54工商信用好,保证质量安全,未发生质量事故。5发生质量事故的,不得分。55银行信用好,无骗取贷款、借贷不还、恶意欠贷等现象。5银行信用差,有骗取贷款、借贷不还、恶意欠贷等现象的,不得分。56按规定办理意外伤害保险。5未按规定办理意外伤害保险的,不得分。57认真履行各类经济、劳动等合同,无违法违规欺诈行为。5有未完全按要求履行合同等不良记录的,扣2分;有违法违规欺诈行为的,不得分。58按要求接受主管部门组织的有关监督检査
3、。5未按要求接受检査的,扣3分;提供虚假材料的,不得分。59建立健全学法用法、重大决策法律论证、法律顾问、责任追究等各项制度,制度内容和制定程序合法,执行规范。5每少1项制度扣0.5分,少3项以上不得分;制度内容和制定程序不合法每项扣1分。510重视企业法治建设,有领导班子成员专人分工负责,法制宣传教育工作列入年度工作计划、有专(兼)职人员负责法制宣传教育工作、有经费保障。5没有专(兼)职人员分工负责的扣1分;未列入年度工作计划、没有经费保障的分别扣1分。511制定落实企业领导班子成员和中层管理人员年度学法计划,集中学法每年不少于4次,参学率达90%以上:职工集中学法每年不少于2次,参学率达8
4、0%以上;集中学法有记录。6无年度学法计划扣1分;集中学法每少1次扣1分,参学率达不到要求的每次扣1分;无集中学法记录的不得分。612建立企业职工法制宣传教育培训制度,职工法制宣传教育培训每年不少于2次。5未建立培训制度的不得分,培训每少1次扣1分。513组织企业职工进行法律知识考核,合格率要达到95%以上,并作好相关记录。5每低5个百分点扣1分,没有记录不得分。514组织开展“12.4''全国宪法日宣传活动,有活动记录。5未开展“12.4''全国宪法日宣传活动的,不得分。515定期开展贴近职工生活、形式多样、主题突出的法制宣传教育活动。5每开展一次得2分,最高不超过10分。516建立固定的法
5、制宣传教育阵地:建立规范的法制宣传栏,及时更新宣传栏内容;大中型企业要建立职工法制学校(教室)、法律图书室(柜)、建立法制宣传员(志愿者)队伍。5法制宣传教育阵地每缺1项扣1分;未及时更换宣传栏内容的扣1分;未建立法制宣传员队伍(志愿者)的扣l分。517利用教育网络、广播电视等平台积极开展法制宣传。4未利用教育网络、广播电视等平台开展法制宣传的各扣1分;418建立企业法律顾同室或聘有法律顾问;建立重大决策法律咨询论证制度、职工法律服务制度,为企业和职工提供法律服务帮助。5未建立法律顾问室、未聘有法律顾问的不得分;未建立重大决策法律咨询论证制度和职工法律服务制度的扣2分。519建立健全民事调解、
6、民间纠纷排査和登记制度,有专人或兼职人员分工负责,纠纷受理率达100%,调解成功率不低于95%,工作记录完整规范。5未建立民事调解、民间纠纷排査和登记制度的不得分;制度不健全的扣1分;纠纷受理率和调解成功率达不到要求的分别扣1分,无工作记录的扣1分。520公司、厂区、施工工地整洁有序,卫生良好,有效预防各类传染性疾病发生。5环境脏乱差的,酌情扣分。5二、自评得分证明材料第1条：“企业党组织健全，制度完善，坚持在宪法和法律范围内活动，认真遵守党章和党内法规，领导核心作用得到充分发挥。唐山城市水有限公司党组织机构健全，制度完善，下辖17个支部，按照法律规定和程序开展活动，建立重大决策法律论证和责任
7、追究制度，遵守党章和党内法规，领导核心作用得到充分发挥1.唐山城市排水有限公司组织机构图2.唐山城市排水有限公司董事会议事规则3.董事会工作守则4.唐山城市排水有限公司董事守则5.中共唐山城市排水有限公司党委议事规则6.中共唐山城市排水有限公司党委书记职权目录7.中共唐山城市排水有限公司党委副书记、纪委书记、副总经理职权目录8.唐山城市排水有限公司经理层议事规则9.唐山城市排水有限公司重大决策法律
