龙湾区第八届职业技能竞赛养老护理员赛区技术文件

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1、目录一、竞赛抽签办法…………………………………………2二、竞赛规则………………………………………………3三、裁判人员守则…………………………………………5四、工作人员守则…………………………………………6五、领队须知………………………………………………7六、养老护理员技能竞赛技术纲要………………………820竞赛抽签办法一、赛事组负责组织赛前抽签。二、选手签到完毕，直接进行抽签。三、选手抽签完毕后立即申报登记备案，凭抽签号领取参赛选手号牌。四、参赛选手号牌代表参赛选手的身份，是实际操作考试的代号，不得交换、

2、更改，在考试过程中需全程佩戴。20竞赛规则一、考场规则1.参加本次竞赛的选手，必须符合竞赛规定的报名条件和资格，不得弄虚作假、冒名顶替，一经发现取消该选手参赛资格和成绩。2.实际操作考试（1）参赛选手须穿着文明整洁的服装，佩戴选手证和抽签号牌参加考试，不得将手机及其他通讯工具带进赛区，违者取消参赛资格。（2）参赛选手根据自己的抽签号牌按序号分别参加各模块的操作。（3）完成操作项目或提问后，应向裁判员报告“回答完毕”。（4）实际操作考试现场只允许裁判员、工作人员、叫到号的选手进出，其他人员不得进入现场。（5

3、）参赛选手一个模块比赛结束后，听从工作人员安排在指定的候赛区休息等待，不得有交流提示等行为，否则按作弊论处。（6）参赛选手迟到15分钟不准进入赛场，比赛完成后不得在赛场及附近逗留喧哗，保持赛场安静。二、成绩评定1.参赛选手的成绩由竞赛裁判组负责评定。202.实际操作比赛成绩，由各模块操作成绩汇总。3.参赛选手的最终成绩名次，由高分到低分，当总成绩分数相同时，以实际操作成绩高的名次前列。三、申诉与仲裁1.参赛选手对不符合比赛规则的设施工具，有失公正的检测、评分、奖励，以及对工作人员的违规行为，均可申诉。2.

4、申诉人均需通过本代表队领队，以书面形式在比赛结束前交竞赛组委会办公室。参赛选手不得擅自出面交涉。3.各有关工作人员要积极配合申述调查工作。4.经充分调查研究，由竞赛组委会做出裁决。四、其他本规则的最终解释权属于竞赛组委会。20裁判人员守则一、裁判人员必须秉公办事，做到公平公正，严格按照标准评定成绩，评分有理有据，不得以权谋私、徇私舞弊。二、裁判人员必须熟练掌握所评判工种的竞赛内容、评分标准和安全要求等，严格执行赛场纪律，工作认真负责、实事求是，做好有关设备、用具、安全操作的检查工作。三、裁判人员在执行裁判

5、工作时，必须佩戴由大赛组委会制作的裁判证。四、裁判人员和监考人员在开考前，应查验选手的选手证（身份证）和抽签号牌。五、评分时要独立评判、各自打分、不得相互商量。六、裁判人员严格按照比赛要求、规则、评分标准，对评判的内容给予正确的评分，每项内容仔细核对，详细填写“现场评分记录”，签名后交裁判长审核签字确认。七、裁判员现场执行裁判时要关闭手机。裁判人员要严守保密纪律，不得公开评审会议内容，在大赛组委会正式公布成绩和名次前，不得私自向参赛选手透露。20工作人员守则一、严格遵守大赛规则，遵守纪律，尊重裁判员和参赛

6、手，积极配合裁判做好各项竞赛工作。二、工作人员必须佩戴工作证，按照规定时间、指定地点进入比赛场地。三、在比赛过程中，严格履行工作职责，不得提示、暗示参赛选手，不得参与操作过程。四、工作人员在工作过程中，要将手机关闭或调至振动状态。五、工作人员要严格遵守大赛统一安排，不得擅自离开规定的工作场地，如有紧急事情要离开比赛现场，必须经赛场裁判长同意。六、工作人员应积极协作配合，不得弄虚作假、徇私舞弊。对违纪者，视情节轻重给予批评通报，并建议所在单位给予处分。20领队须知一、正确掌握赛程及时间安排，及时完整将比赛程

7、序比赛规则及相关事项传达到每位选手。二、认真核对竞赛所发的资料、证件、服装等与本队选手相关各项内容，如有疑义及时与赛务组或赛事组联系。三、按照日程安排，组织选手按时参加各项活动。四、督促选手遵守赛场纪律，自觉维护赛场秩序。未经组委会允许不得进入赛场内。五、在比赛中发现异常现象，及时向裁判组或组委会反映。20龙湾区第八届职业技能竞赛养老护理员应会考核评分标准（一）操作项目名称:协助不能自理的老年人翻身侧卧和移向床头1．准备工作（1）养老护理员着装整齐，洗净、擦干并温暖双手。（2）物品软枕（根据需要备1~3个

8、）。（3）环境关闭门窗，调节室内温度。2．操作要求（1）协助老年人翻身侧卧（从仰卧位到侧卧位）—可根据老年人病情采取协助一般老年人翻身侧卧法、协助偏瘫的老年人翻身侧卧法。（2）协助老年人移向床头—可根据老年人自理能力和病情采取一人法、二人法。3．注意事项（1）态度认真，动作轻稳。（2）保证老年人安全，不可拖、拉老年人，以防损伤皮肤。（3）保持老年人舒适体位，注意观察老年人病情变化。（4）保持各种治疗措施安全、畅通。4．考核时限