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时间:2018-07-16
《我国劳动力廉价时代是否已经结束?(建模论文)》由会员上传分享,免费在线阅读,更多相关内容在学术论文-天天文库。
1、我国劳动力廉价时代是否已经结束?山西财经大学xxx目录1研究背景12建模思想32.1模型的选择32.2劳动力廉价与否的判断43模型的建立与估计53.1变量的选取及其单位根检验53.1.1变量的选取53.1.2单位根检验63.2状态空间模型的设定与估计63.2.1状态空间模型的设定63.2.2模型估计73.2.3模型自相关及协整检验113.2.4模型预测124模型结论135政策建议13参考文献16附表1821内容摘要:“廉价劳动力”曾一度使中国成为“世界工厂”,吸引了无数的外商投资,为我国经济的腾飞立下了汗马功劳,GDP总量跃居世界第二,国家财政实力不断增强,外汇储备实现了由短缺到富足的
2、历史性转变,大型企业不断涌现并迅速发展壮大。今天的中国在经济全球化的进程中发挥着举足轻重的作用。然而,近几年蔓延的“民工荒”,以及普通劳动者工资的逐年上调,在社会各界引起广泛的关注,中国廉价劳动力时代是否已经结束成为诸多学者热议的话题,解释之多,观点不一,但是从统计和计量模型的角度加以判断的很少见。本文综合运用经济学、统计学知识,用单位根检验、状态空间模型等计量方法,来探讨和研究这一热点问题,结论是我国劳动力廉价时代并未结束,未来五年内也不会结束,并针对该结论提出相应的政策建议。关键词:廉价劳动力;平均工资;劳动生产率;状态空间模型21Doeschina’scheaplaborerac
3、ometoanend?Abstract:"Cheaplabor"hasoncemakedChinaasthe"factoryoftheworld",andattractednumerousforeigninvestments."Cheaplabor"triedthebestforthesoaringofourcountry’seconomic.ThetotalGDPhasbecomethesecondintheworld.Thestate'sfinancial strengthhasincreased,foreignexchangereserves achieveda historic
4、 transformation toaprosperousfromashortage, largeenterprises continuetoemerge and grow rapidly.Today’s chinaisplayinganimportantroleintheprocessof theeconomicglobalization. However,thespread ofthe "laborshortage"inrecentyearsand a increaseofwagesofordinaryworkers, hascausedawidespread concernint
5、hecommunity, whether theChinesecheap labor era cometoanendbecomesa hot topicover many scholars .Scholarshavemanydifferentinterpretations,butitisrarelytoexplain thishottopicfrom theperspectiveof statisticaland econometricmodels. Thisarticlecomprehensivelyusingeconomics,statisticsknowledge,withuni
6、troottest,cointegration,statespacemodeltostudythehotissues,andputforwardrelevantSuggestions.Keywords: cheaplabor; averagewage; laborproductivity; state-spacemodel211研究背景中国经济经历了改革开放三十年来的高速增长,GDP总量现已经超过日本,成为世界第二大经济体。不得不承认劳动力廉价优势,为我国经济增长取得的瞩目成就做出了重要贡献。一方面,我国劳动力廉价吸引大量外商在华直接投资,在一定程度上解决了我国经济快速增长过程中的资金
7、短缺问题,同时也引进了国外先进技术;另一方面,我国劳动力廉价,生产成本相对低廉,出口商品具有价格竞争优势,使得我国具有占GDP25%左右的庞大出口规模,出口有力的促进了我国增加就业和拉动经济增长。然而近几年“无限供给”廉价劳动力的中国,却令人意外的发生了大范围的“民工荒”,伴随着“民工荒”出现的是“涨薪潮”。从2004年沿海省份第一次出现“用工荒”开始,到如今“用工荒”的再次升级。不仅沿海省份出现用工缺口,连传统劳动力输出大省安徽也出现了25万
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