公共关系复习要点

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1、一、题型:单项选择1*10=10,问答10*3=30,论述12*2=24,案例分析36二、重点掌握1企业如何处理公关危机(康泰克、肯德基)P2902企业如何利用竞争对手的危机事件进行公共关系活动(制造新闻)P1681)所谓企业新闻策划,就是企业的策划人员,或者新闻工作者,结合企业实际,根据企业营销需求,按照新闻规律,整合企业优势资源,通过新闻媒介,借助热点事件,制造新闻点,寻找新闻眼,以此来树立企业和产品形象,树立企业和产品品牌,营造企业良好的外部发展环境,创造产品市场,培养、培育消费需求,从而达到与外部企业和产品竞争、销

2、售产品的目的。2)原则:.时机性原则、创造性原则、.新闻性原则.:要求策划的新闻事件具有很强的新闻价值,要求是对某一类新闻事件的第一次报道、导向性原则、前瞻性原则、适度性原则:是指企业新闻策划不能超过一定的限度:一是宣传要适度,在保持新闻真实性的前提之下,适当的炒作,但不能炒作过分,否则容易产生负面的效果;二是投入的代价要适度,不能只一味的求新,忽略实际收入与实际效益,否则就得不偿失、曲折性原则、持续性原则、可行性原则、低成本原则3应用调研、策划、实施、评估程序设计及实施公共关系活动P138调查研究:第一,调查组织的自我期

3、望形象。即一个组织自己所期望建立的社会形象。包括领导层、员工、对组织形象的期望,组织的实际情况和基本条件。第二,调查组织的实际社会形象。包括调查组织的公众对组织的执行情况、对组织的态度情况、对组织的行为情况。第三,比较分析两种形象之间的差距。找出两者之间的具体差距,然后弥补或缩小这些差距。谋划对策:制定目标、确定公众、拟定主题、选择时机、选择媒介、编制预算、审定方案、撰写策划书。实施方案:实施的方式、实施的原则、实施障碍的排除效果评估:1)评估的程序:重温目标、搜集分析资料:搜集公众的各种信息资料,然后进行比较分析,看那些

4、达到了原来的目标,那些没有达到、向决策部门报告分析结果、把分析结果用于决策。2)评估的方法:自我评估法、公众评估法、组织评估法、专家评估法4分析对比公共关系公司与公关部的优势与劣势P861)公共关系部在组织内部建立公共关系部,对开展公共关系有如下好处:熟悉组织情况、能提供及时的公共关系服务、有利于保持公共关系工作的连续性和稳定性、有利于节约经费。不足之处:职责不明,负担过重、看问题有时不够客观,即所谓当局者迷、总费用可能比聘请公共关系公司多、有时可能成为组织的一种负担。2)公共公司与公共关系部比较,公共关系公司有以下长处:

5、职业水准比较高、看问题比较客观、社会关系广泛、信息比较灵通、机动性强、建议容易为人们重视、节约经费不足之处:不太熟悉客户情况、工作缺乏连续性、持久性、远离客户。5解释员工关系的重要性,建立良好的员工关系的基本思路,设计有助于建立良好的员工关系的公关方案P1086“制造新闻”的特点,制造新闻公关活动的基本思路(葛兰氏)P1687社会性赞助活动的特点,开展社会性赞助的基本思路P1631)特点:有目的、有计划的赞助活动,是一种同社会沟通的有效手段。通过赞助活动,一方面社会活动的顺利进行提供物质保证;另一方面展示自我、树立美好形象

6、,为企业的发展创造良好的市场环境。2)基本思路:调查研究,确定对象。包括企业自身的公共关系状况、赞助活动的影响力、被赞助者的公共关系状况、社会公众的医院、企业的经济状况。制定计划,落到实处。包括:赞助的目标、对象、形式,赞助的财政预算、传播方式、赞助活动的具体实施方案。完成计划,争取效益。派专门的公共关系人员去实施赞助方案。评价效果,以利再战。对每一次公共关系活动的效果要给出客观的评价。8公共关系的特征,及其指导意义P7第一,情感性。公共关系是一种创造美好形象的艺术,它强调的是成功的人和环境,和谐的人事气氛,最佳的社会舆论

7、,以赢得社会各界的了解、信任、好感与合作。第二,双向性。公共关系是以真实为基础的双向沟通,而不是单向的向公众传达或对公众舆论进行调查、监控,它是主体与公众之间的双向的信息系统。第一,广泛性。公共关系存在于主体的任何行为和过程当中,公共关系的对象可以是任何人、群体和组织。第二,整体性。一个企业或个人公共关系的宗旨是使人们全面的了解自己,从而建立起自自己的声誉和知名度。第三,长期性。公共关系的实践告诉我们,不能把公共关系人员当作“救火队”,而应该当作“常备军”。第四,创造性。只有不断创造,才能适应变化中的环境和公众的要求,公关

8、广告才有生命力。第五,全员性。只有动员和组织全体成员参与公共关系工作,才会有真正的、实效的公共关系。9开放组织、消费者关系,开放组织对于消费者关系的作用P1131721)消费者关系即企业与本企业和服务的购买者、消费者之间的关系,在现代社会,泛指一切物质产品和文化产品及服务的提供者、生产者与购买者、消费者

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