优秀员工座谈会主持稿范文

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1、★精品文档★优秀员工座谈会主持稿范文  优秀员工座谈会主持稿(一)各位领导同事们:大家下午好。感谢总对我们工作的支持和对公司员工的鼓励!青春无悔,奋发有为!作为公司的一名员工,我们每一个人都要心系企业的发展,因为这里才是我们职业的依靠,只有与企业心连心、同呼吸、共命运,我们才能与公司一起成长,一同进步!今天的座谈会到此结束,感谢各位的参与,谢谢!  优秀员工座谈会主持稿(二)14:00-14:25:吴东梅——由吴东梅组织所有参会人员进行互动游戏,同时准备振奋人心的音乐,将现场的气氛活跃起来,通过集体活动引出本次座谈会的主题。大漠深处响起了掌声、欢呼声和响亮的歌声,“五星红旗迎

2、风飘扬,胜利歌声多么嘹亮;歌唱我们亲爱的祖国,从此走向繁荣富强??”2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★。神舟十号是中国发射的第五艘载人飞船,同时也是中国神舟飞船在太空飞行时间最长的一次。神舟十号与天宫一号进行自动和手动交会对接,这是中国航天史上的里程碑。载人航天工程是中国航天领域迄今规模最为庞大、涉及行业最为广泛、系统最为复杂、参与人员众多、技术难度大、质量可靠性要求最高和安全性风险最大的一项系统工程。就是这么一个庞大而又繁杂的巨型工程,却接连不断地取得历史性突破,创造出一个又一个的令人惊喜。从首次载人航天飞行到现在,中国仅用了10年

3、时间。这其中,就是中国式的大团结大协作。大团结大协作,是推动中国载人航天技术发展的力量源泉之一。同样,明星大发展,也需要我们大团结大协作。回顾第二季度的工作,各单位部门以生产为中心,紧密配合,共同应对挑战,不仅圆满地完成了既定生产目标,而且挖掘出一些管理、流程等方面的问题,同时提出了大量宝贵的合理化建议。今天我们在这里召开:“团结力量谋发展 凝聚人心促和谐——公司第二季度员工座谈会”旨在通过座谈会的方式,和大家共同分享公司在内部管理上的新导向、新变化、新要求,回顾和总结在上半年各项工作中的宝贵经验,为七月份公司进行“大梳理、大整顿、大行动、大提升、大改变”准备。同时,我们在这

4、里互吐衷肠,促进相互间的了解和沟通,切实解决我们在工作和生活方面的问题。首先,让我们回顾下在上季度,大家比较关心的几个问题。1.试验室开炼机,有毒有害,通风系统需改善。解决:已经确定设计方案,现阶段正在与供应商进行商务洽谈。2.2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★挤塑机的吹干效果不理想,水流到火花机内使其受损。解决:已经进行试验,效果不错,设备动力部正在采购设备,将尽快安装。3.号车间办公室不透气,长时间工作后会有不舒适感。解决:已对办公室进行开窗,通风得到了有效改善。4.建议编织工序能定期发放剪刀,长期使用的剪刀磨损严重。解决:已购买

5、,存放于二级库,采取以旧换新的方式进行申领。5.车间主任、助理、计划员能否申购自行车,每天走太多的路。解决:已购买3辆并投入使用。如果这些问题还存在疑问,也请大家能够积极提出,我们共同持续改善。总经理信箱反馈14:35-14:40:公司审计监察部副部长刘春——对总经理信箱、审计部信箱所收集意见,相关部门、领导进行解答,若因特殊情况,不能现场解答,相关部门负责人在会上周知员工具体答复期限。下面,由情公司纪委书记、审计监察部部长段永秀——2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★对总经理信箱、审计部信箱所收集意见,相关部门、领导进行解答,14:4

6、0-14:55:主持人针对提前征集到的问题,选取大部分员工关注的问题请相关领导解答,为控制时间,选取3个方面的问题进行解答。(人力资源企化部副部长母珊、公司办公室主任高峰,进行讲解,)谢谢刘部长的反馈,为了能够集中有效地解决我们员工的问题,我们人力资源企化部在各部门的支持下,进行了全公司范围内的调研,对集中存在的问题进行了梳理和总结,并和相关部门负责人进行了沟通,我们选择了两位领导,先对大家提出的比较集中地问题进行集中反馈。我们先请XXX进行讲解??感谢xxx给我们做出的回答,这些回答中可能你不是很满意,但是大家别着急,我们马上进入现场互动环节。现场互动现场互动,你可以举手站

7、起来提出你的问题,我们将感谢你的勇气;你可以把你的想法写在纸条上给到我们的现场工作人员(转交记录员,进行筛选),我们将感谢你的深思熟虑。同样,我们也给那些没有来到现场的明星同仁,提供了RTX的互动平台,我们的线上主持人潘唐红将对线上的问题进行搜集和筛选。在大家思考或者书写的时间里,让我们先共同看一组照片,请看大屏幕。2016全新精品资料-全新公文范文-全程指导写作–独家原创7/7★精品文档★伴随着这首彩虹,让我们把思绪带回二季度,春末夏初,烈日中天,骄阳似火;比这夏日骄阳更火热的是明星全体员工空前高涨的

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