2006年高技能人才技能竞赛实施方案-附表

《2006年高技能人才技能竞赛实施方案-附表》由会员上传分享，免费在线阅读，更多相关内容在行业资料-天天文库。

1、附件一：2006年高技能人才技能竞赛各工种市级决赛安排表竞赛工种牵头单位承办单位协办单位决赛时间数控车工市劳动保障局工程学院农垦技校6月中旬数控铣工市劳动保障局南京工技院8月下旬加工中心操作工市劳动保障局8月下旬模具钳工市总工会市职工技协市总女工部南汽培训中心10月下旬维修电工三江学院6月中旬计算机操作员市技协8月中旬汽车维修工市劳动保障局汽车维修行业管理处公交总公司10月下旬冷作钣金工市劳动保障局浦镇车辆厂浦镇技校10月下旬眼镜验光员市劳动保障局商贸局南京市眼镜行业协会金陵眼镜技术学校6月中旬眼镜定配工市劳动保障局6月中旬室内装饰设

2、计员团市委青工部市装饰办9月中旬焊工青工部省焊培中心9月中旬附件二：2006年高技能人才技能竞赛市级比赛参赛名额分配计划表（职工组）序号名工额种组团单位数控铣工加工中心模具钳工冷作钣金焊工计算机操作汽车修理室内装饰眼镜验光眼镜定配1机电集团22422轻纺集团22423化建集团424港务局325金陵石化22426扬子石化22427南化集团22428跃进集团22429南钢集团4210金城集团223211晨光集团223212熊猫电子3113三乐电子222114长江电子222115华东电子222116普天电子22217紫金电子22218北方光

3、电22219十四所22220五十五所221二十八所222浦镇车辆厂222223绿洲机器厂222224南京造币厂2225南京卷烟厂2226城建系统227南京高新开发区223228南京经济开发区223229江宁经济开发区222230汽车维修行管处5031市眼镜行业协会303032团市委403033市总工会女工部80合计40408040408050303030备注：1、上述单位根据名额分配组队参赛，计划如有变动，须事先与市竞赛办联系。2、计算机操作员竞赛限女工，焊工、室内装饰竞赛限青工（35周岁以下）。2006年高技能人才技能竞赛市级比赛参

4、赛名额分配计划表（学生组）序号工名种额组团单位维修电工数控车工1金陵科技学院442南京工业职业技术学院443南京工程学院44南京信息职业技术学院35钟山学院36三江学院57南京技师学院448南京交通技师学院29江宁技校2310农垦技校4411南化技校412微分技校213机电技校314南京市职教中心2215江宁职教中心2216浦口职教中心2217六合职教中心3218溧水职教中心3219高淳职教中心2220龙潭职高221浦厂技校22223242526272829303132合计5045备注：1、参赛的学校根据参赛名额分配组队参加。2、上述

5、计划如有变动，须事先与市竞赛办联系。附件三：南京市2006年高技能人才技能竞赛参赛报名表参赛工种：NO：姓名性别年龄学历（贴照片处）身份证号码工作单位联系电话单位：家庭：移动：电子信箱从事本职业年限现职业资格等级职业资格证书编号工作简历以往参赛获奖情况推荐单位意见盖章年月日市竞赛办公室意见盖章年月日参赛证编号备注附：参赛选手相关证明材料。附件四:南京市2006年高技能人才技能竞赛裁判员登记表姓名性别技术职称（贴照片处）学历年龄职业资格工作单位联系电话通讯地址邮政编码从事职业（工种）从事考评工作年限是否经考评员培训考评级别是否经裁判员培

6、训裁判级别从事技能竞赛裁判工作经历推荐单位意见（盖章）年月日市竞赛办意见（盖章）年月日附裁判员相关证明材料附件五：南京市2006年高技能人才技能竞赛活动宣传标语1、重视和尊重技能人才，是发展先进生产力的重要体现；2、造就优秀技能人才，为企业发展注入活力；3、就业靠竞争，上岗凭技能；4、掌握一技之长，体现自身价值，为企业创造财富；5、以赛促学，掌握技能，做合格的高技能人才；6、刻苦钻研技能，为富民强市争做贡献；7、开展职业技能鉴定，提高职工技能水平；8、国家职业资格证书是实现就业的通行证。9、努力提高职业技能水平，促进企业迅速发展；10

7、、加大职业培训力度，推进我市高技能人才队伍建设；11、以赛促学，选拔优秀技能人才。