泰康人寿保险计划书(纸壳厂)

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1、保险保障建议书辽宁分公司特别呈送二○一二年九月-12-尊敬的公司:卷首语我公司很荣幸向贵公司递交“员工福利保险计划书”,以满足贵公司在员工意外伤害和医疗保险方面的相关需求。一个成功的企业既要实现企业良性发展又要兼顾企业员工的利益,因此稳定而合理的收入、全面而充分的福利保障是企业员工的共同愿望,也是一个优秀企业在发展过程中追求的目标。风险时时存在,因此客观上存在着风险转移和引入第三方的潜在需求。而保险作为风险管理的有效手段,能够最大程度上适应这一需求。保险以“一人为众,众人为一”作为经营原理,将风险转移给经营风险的保险公司,并在全行业甚至全社会进行分散,从而保证可社会生产和人民生活

2、的正常进行。同时在事故处理过程中引入商业保险将有利于事情处理的公正性。为保证贵公司及其员工减少意外伤害和医疗风险可能带来的损失,贵公司为员工投保商业保险即是具体措施之一。投保商业保险能够在企业的成长中扮演着极为重要的角色,员工往往着眼于企业能否提供完善的福利保障,而企业高效的运作更是基于员工对未来无任何的后顾之忧!泰康人寿作为国内第四大人寿保险公司,一直以成为专业的、最好的员工福利计划供应商为目标,致力于为客户提供包含保险保障、养老安排、咨询服务在内的综合员工福利计划。我们秉承做企业客户长久经营伙伴的宗旨,为客户创造永续价值,帮助企业成为最受欢迎、最具号召力的雇主。我们也希望借此

3、契机建立我们之间长期、高效的合作机制!现谨附上我们的员工福利保险计划书,请审阅并请告知我们公司的意见或建议。-12-顺颂商祺!泰康人寿保险股份有限公司辽宁分公司二〇一一年十一月本方案共分以下七个部分:一、保障方案内容介绍和说明………………………………3二、人身保险残疾程度比例表………………………………4三、产品特点…………………………………………………5四、投保的险种………………………………………………6五、我们的服务承诺…………………………………………6六、免除责任…………………………………………………9七、定点医疗机构……………………………………………10-12-一、产品特点

4、(—)、分散员工因各种意外导致的巨额赔付风险,促进企业健康、稳步发展。(二)、保障更加全面,涵盖意外身故、意外残疾、意外医疗、日额津贴责任,帮助企业为员工创造稳定的工作环境,充分体现企业对员工的关心与爱护。(三)、选择性强,可以根据实际情况选择不同保险金额的保障计划。(四)、保费低廉,以较低的成本获得高额保障。(五)、意外医疗包括门诊医疗费用和住院医疗费用,每次免赔额仅为50元,合理医药费报销比例为90%。(六)、投保手续简便,并提供完善的客户服务。(七)、提供高比例保全变更名额,便于人员的替换。(八)、保障覆盖范围广范,全天24小时,无所在地点的区分。(九)、客户经理对客户进行

5、上门服务,包括保全服务、理赔服务,为客户详细解释方案计划内容及解答各种疑问,提供一站式全方位的服务。(十)、公司为客户提供最新的员工福利计划发展趋势,应客户要求改进员工福利计划。-12-一、保障方案内容介绍和说明(一)、保障方案内容介绍方案三:保费255元/人/年保险利益保险责任简介保险金额普通意外身故保险金因普通意外导致身故10万元意外残疾保险金因意外导致残疾,按残疾类别程度比例给付最高10万元意外医疗保险金每次免赔额50元后,合理医药费90%赔付(包括门急诊医疗费用和住院医疗费用)最高1.2万元意外住院津贴意外伤害住院津贴保险金(4天免赔,180天为限)每天补助30元。最高5

6、400元(二)、保险期间:1年。-12-(三)、保障方案内容说明(1)、意外身故及意外残疾保障被保险人遭受意外伤害,并自遭受意外伤害之日起一百八十日内身故,我公司一次性给付身故保险金。被保险人遭受意外伤害,并自遭受意外伤害之日起一百八十日内残疾的,我公司根据《人身保险残疾程度与保险金给付比例表》给付残疾保险金。意外身故和意外残疾两项累计给付以保险金额为限。(2)、意外伤害医疗保障对被保险人在保险期间内因遭受意外伤害而导致住院治疗,包括门诊治疗,本人支付的治疗费用超过免赔额50元,本公司按超过每次免赔额50元以上的合理治疗费用给付医疗保险金,但本项给付的医疗保险金总额不超过保险金额

7、。(3)、意外住院津贴被保险人因遭受意外伤害发生在医疗机构的住院,本公司按天向被保险人给付意外伤害住院津贴保险金。二、人身保险残疾程度与保险金给付比例表等级项目残疾程度最高给付比例第一级一双目永久完全失明的(注1)100%二两上肢腕关节以上或两下肢踝关节以上缺失的三一上肢腕关节以上及一下肢踝关节以上缺失的四一目永久完全失明及一上肢腕关节以上缺失的五一目永久完全失明及一下肢踝关节以上缺失的六四肢关节机能永久完全丧失的(注2)七咀嚼、吞咽机能永久完全丧失的(注3)八中枢神经系统机能或

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