转变干部作风的个人剖析材

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1、关于转变干部作风加强效能建设的个人剖析材料通过认真学习中央、自治区党委、政府和自治区工商局及博白县委、政府有关转变干部作风加强机关行政效能建设的重要文件后，使我提高对转变干部作风，加强机关行政效能建设重要性的认识，进一步明确开展转变干部作风，推进管理服务创新，加强机关行政效能建设的紧迫感和自觉性。本人经过一段时间来的系统学习和深入思考，我认识到转变干部作风,加强行政机关效能建设,是实践“三个代表”重要思想,加强党的执政能力的必然要求，是贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变机关效能加强的重要保证。本人根据

2、上级的统一部署和要求，积极投入到自我作风问题的查摆工作中，通过群众提、自己找、领导帮等形式，认真查找自己在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足，并针对存在的问题，认真分析了存在问题的原因，明确了整改方向，提出了整改措施，现对照工作实际作如下剖析：一、存在问题1、在学习方面。本人在以往的学习过程中，学习过于形式单调。特别在理论学习中自觉性不强，只是被动地学；业务学习做不到耐心和坚持。因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。2、思想政治跟不上大形势的发展，上下级沟通、与群众联系不够，不善于接纳意见和建议，化解相关矛盾的措施不

3、多。3、文明服务流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意识浅薄，工作缺乏持之以恒、认真仔细的作风，重表面、轻实际，短期行为多、长效措施少，造成工作被动，未达理想效果。4、工作能力不强。缺乏立足钻研本职业务的精神，业务水平不高，办事效率低下。工作作风欠严瑾。5、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中，虽然有很多制度对我们进行约束，可在实际工作中缺乏主动遵守，使制度落实不到位。在工作中对自已不够严要求。6、依法行政仍存在不足之处。在行政管理过程中，在查办经济案件中，依法办案仍存在不足之处。7、廉洁自律不够重视。在执法过程中，存在着“

4、吃拿卡要”现象，要加强廉洁自律教育，预防“吃拿卡要”现象发生。二、存在问题的原因1、学习不够重视。总认识不到学习的重要性，对自己学习不够严要求，总是认为自已只不过是一般的公务员,学得再好也没有多大的用处,未能培养起学习兴趣，没有注重学习的实效，以致使学习形式单调，学习时间少，达不到良好的学习效果。2、思想上不能做得与时俱进。现在是信息时代，瞬息万变，不与时俱进，解放思想，就不能适应时代的发展要求，创新工作就会受到掣肘。不沟通思想，凝心聚力，日常工作就会造成障碍。关于转变干部作风加强效能建设的个人剖析材料通过认真学习中央、自治区党委、

5、政府和自治区工商局及博白县委、政府有关转变干部作风加强机关行政效能建设的重要文件后，使我提高对转变干部作风，加强机关行政效能建设重要性的认识，进一步明确开展转变干部作风，推进管理服务创新，加强机关行政效能建设的紧迫感和自觉性。本人经过一段时间来的系统学习和深入思考，我认识到转变干部作风,加强行政机关效能建设,是实践“三个代表”重要思想,加强党的执政能力的必然要求，是贯彻科学发展观，构建社会主义和谐社会的现实需要，是推进干部作风转变机关效能加强的重要保证。本人根据上级的统一部署和要求，积极投入到自我作风问题的查摆工作中，通过群众提、自

6、己找、领导帮等形式，认真查找自己在思想、工作、作风等方面存在的问题和不足，并针对存在的问题，认真分析了存在问题的原因，明确了整改方向，提出了整改措施，现对照工作实际作如下剖析：一、存在问题1、在学习方面。本人在以往的学习过程中，学习过于形式单调。特别在理论学习中自觉性不强，只是被动地学；业务学习做不到耐心和坚持。因此，学习收获较浅，未能跟上形势和工作发展的要求。2、思想政治跟不上大形势的发展，上下级沟通、与群众联系不够，不善于接纳意见和建议，化解相关矛盾的措施不多。3、文明服务流于表面和形式化。主要表现是为人民服务意识浅薄，工作缺乏

7、持之以恒、认真仔细的作风，重表面、轻实际，短期行为多、长效措施少，造成工作被动，未达理想效果。4、工作能力不强。缺乏立足钻研本职业务的精神，业务水平不高，办事效率低下。工作作风欠严瑾。5、规章制度落实执行不够。在我们的工作和行为中，虽然有很多制度对我们进行约束，可在实际工作中缺乏主动遵守，使制度落实不到位。在工作中对自已不够严要求。6、依法行政仍存在不足之处。在行政管理过程中，在查办经济案件中，依法办案仍存在不足之处。7、廉洁自律不够重视。在执法过程中，存在着“吃拿卡要”现象，要加强廉洁自律教育，预防“吃拿卡要”现象发生。二、存在问

8、题的原因1、学习不够重视。总认识不到学习的重要性，对自己学习不够严要求，总是认为自已只不过是一般的公务员,学得再好也没有多大的用处,未能培养起学习兴趣，没有注重学习的实效，以致使学习形式单调，学习时间少，达不到良好的学习效果。2、思想