冶山矿业有限公司上半年总结下半年计划

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1、南钢集团冶山矿业有限公司2010年上半年安全工作总结及下半年工作计划     dependenceondiagnosticsandprognosisispoorandsoon.Therefore,theNeurologyresidentsmusthaveasolidtheoreticalfoundationandstrongabilityinclinicalpractice.TheserulesonlyNeurologyresidencytrainingstandards.,Trainingobjectivesthroughacomprehensive,fo

2、rmal,rigoroustraining,andwastrainedintocompletethetrainingcontentisreachedafterneurologicalspecialistlevel,moreaccuratediagnosisandtreatmentofneurologicaldiseasesandemergencies,andhassomemedicalteachingandresearchcapacities.Trainingandspecialisttraininginneurologyfor3years,Departme

3、ntofNeurologyandclinicalrotations.(A)clinicalRotaryDepartmentandthetimearrangementsRotaryDepartmentnametime(months)RotaryDepartmentnametime(months)Neuralmedical18neuropathyacting1endocrinesection2neuralelectricphysiological2breathingmedical2medicalimage2heartmedical2spiritsection2n

4、euralmedicalN-ICUoremergencyroom4neuralsurgical1(ii)theorytrainingcontentandrequirementstrainingprojectparticipateinrequirements(≥hours)neuropathylearn120withinscience60medicalimagelearn(includingCT  AndtheMRI,SPECT,PET,andTCDetc)40neurophysiology(includingEMG,EEG,evokedpotentials)

5、2040neuropathology20casediscussionnote:theoreticaltrainingshouldbeacombinationoftwoformsoflearningandteaching.Three,trainingcontentsandrequirements(a)Neurology(18month)1.purpose今年上半年,冶山矿业有限公司在市安委会、安监局的正确领导和各兄弟单位的关心支持下,在公司全体员工的共同努力下,坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,认真贯彻执行《安全生产法》、《矿山安全法》等法律法规,坚

6、持科学发展观,继续深入开展“安全生产年”活动,生产安全保持了平稳的态势,较好地实现了安全考核目标。现就上半年安全工作总结及下半年工作安排汇报如下:一、事故得到有效控制    今年上半年公司发生轻伤事故4起,未发生重伤及以上事故,达到安委会考核要求。二、1-5月份主要工作情况㈠、责任制得到有效落实     1、年初,公司召开年度安全环保工作会议,下发了《2010安全环保工作要点》和《2010年安全管理与环保工作考核办法》,并与各单位行政一把手及外包队伍负责人签定《年度安全生产风险抵押责任书》,对安全生产责任控制指标进行分解落实,加大了安全风险抵押金上缴额度和挂

7、钩考核力度。各基层单位以同样的方式与各工段、班组以及个人都签订了安全责任书,从而使安全责任得到了层层分解,形成人人共担安全、参与安全的局面。     2、公司每月都组织召开安全生产工作例会,对上个月安全工作进行总结并指出安全工作存在的问题,布置下个月安全工作计划,公布上月各单位安全基础管理考核情况,分析公司安全生产形势,及时传达、贯彻国家、省、市主管部门安全生产工作会议、文件精神和要求,通报、学习国家安全生产重大事故案例,并帮助解决各单位安全生产方面的难题、隐患等。dependenceondiagnosticsandprognosisispoorandsoo

8、n.Therefore,theNeurologyre

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